62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Zusagen sollten gehalten werden.
Sehr gedrückt. Teilweise unfreundlich. Undzufriedenheit. Vieles wird schön geredet.
Starre Arbeitszeiten. Überstunden. Keine Teilzeitarbeit erwünscht.
Keine Weiterbildung. Zusagen für andere Aufgaben werden nicht gehalten.
Ältere Kollegen spielen sich gegenseitig aus. Es wird nicht offen kommuniziert. Vieles wird hinter vorgehaltener Hand erzählt.
Vieles wird ignoriert. Keine offene Kommunikation. Viele Zusagen werden nicht gehalten. Keine offene Unternehmenskultur. Vorgesetzte sind nur ,,Ja-sager,,. Ein ehrliches ,,Nein,, gibt es nicht.
Pausen OK. Maschinen schon veraltet. Diese funktionieren teilweise garnicht oder sporadisch.
Persönliche Anliegen werden ignoriert oder es braucht Wochen.
Gehalt entsprechend den Verträgen. Mehr nicht.
Gibt es unter den Mitarbeitern nicht.
Arbeitsplatzwechsel nur sporadisch, während Mitarbeiter die länger dabei sind sich die Arbeiten aussuchen dürfen.
NextGreen Logistics Initiative
Seit dem Führungswechsel sehr schön. Keine Angst Kultur mehr.
Das Team ist super
Wir haben immer pünktlich Feierabend. Früher haben wir immer wieder Überstunden gemacht.
Urlaub und Lohn könnte besser sein.
Gehalt kommt pünktlich
Was ich sehe sehr Umweltbewusst, grosse Anlage für Stromerzeugung auf dem Dach
Im Team hilft jeder jedem
Ein Junges Team kaum ältere
Im Meeting werden Änderungen besprochen und nach unsre Meinung gefragt.
Alles neu und schön. Sommer und Winter gleiche Temperatur
Es gibt jeden Montag eine Teammeeting
Merke keinen Unterschied
Wenig Abwechslung.
Kommissionierung ist die Haupttätigkeit
Die Aufgaben sind immer interessant und herausfordernd, die Bezahlung erfolgt immer pünktlich und die Mitarbeiter sind alle Spitze
Das Arbeitsumfeld ist auch sehr freundlich und manchmal auch lustig da tolle Kollegen, was den täglichen Arbeitsalltag umso angenehmer macht.
Die Bezahlung ist auch viel besser als bei anderen Unternehmen, die ich in Betracht gezogen habe
Als Praktikantin angefangen und mittlerweile Vollzeitmitarbeiterin. Mir wurden bereits weitere aber auch spannende Möglichkeiten angeboten, ich muss mich nur noch entscheiden
Das gesamte Management aber auch die Kommunikation sind immer großartig
Die Bezahlung ist auf dem heutigen Markt definitiv wettbewerbsfähig
Es wird große Rücksicht auf den einzelnen genommen, so dass die Mitarbeiter auch mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbys haben.
Seit ich angefangen habe, gab es immer wieder viele interessante und herausfordernde Aufgaben. In meiner Branche ist es wichtig auch mal Abwechslung zu bekommen, da ist man bei NextPharma sehr gut aufgehoben
vllt ist ein Vorschlag mal das Mitarbeiter die noch nicht so lange da am arbeiten sind nicht von gewissenen fest Angetsllete so runter gemacht werden sowas geht viel zu weit und grenzt am Mobbing ich habe es selber miterlebt ich kann so viel sagen und war nur eine kurze zeit da man redet mit einer der Chefs es ist nichts besser geworden ich habe meine Erfahrungen gesammelt und es war grauenhaft
Mal über "Unternehmenskultur" nachdenken!
Wenn ein Schuldiger gesucht wird, dann sollte man mal nach den Profiteuren Ausschau halten.
Wenn man in den eigenen Reihen keinen Schuldigen findet, dann ist es einfach, ehemalige Mitarbeiter als Schuldige zu benennen.
Das kommt doch irgendwann raus!
Mann kennt sich, wohnt in der gleichen Stadt und man läuft sich zwangsläufig über den Weg.
Dann spricht man auch miteinander.
ein Trauerspiel
Steht mir nicht zu.
Ja, es gab immer sehr viel Arbeit.
Ich habe es auch erlebt, dass Führungskräfte sich nicht um ihre Mitarbeiter kümmerten.
Auch durfte ich erleben, dass es Führungskräfte gab, die über Mitarbeiter lästerten. Ich bin mir absolut sicher, dass dieses Fehlverhalten abgestellt wurde.
Das Dilemma mit der Betriebsleitung wurde angeblich auch gelöst.
Ich habe nie erlebt, dass es da irgendjemand gab, der durch die Hallen geschrien hatte oder nur brüllend aufgefallen wäre.
Niemand wurde zur Sau gemacht, wenn er mal ein Fehler machte. Fehler durften gemacht werden. Man sprach darüber und die Sache war erledigt.
Die Ausstattung war bestimmt nicht die aller Beste aber sie funktionierte und es wurde sukzessiv Altes gegen Neues ausgetauscht. Oft durften Kollegen da mitreden und ihre Meinungen und Erfahrungen wurden schon berücksichtigt. Natürlich nur im Rahmen des Machbaren.
Zu dem Posting vom 22. Sep:
Ich habe einige Personalwechsel erlebt und es wurde anschließend nicht wirklich besser.
War damals gut.
Ich hatte Gleitzeit ohne Kernzeit. Meine Arbeitszeiten richteten sich nach dem Arbeitsaufkommen und das bedeutete nicht selten sehr früh anfangen und Überstunden.
Das Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Das vermag ich nicht zu beurteilen.
War einfach Top. Niemand wurde ausgegrenzt, sehr viele nette, umgänglich und außerordentlich hilfsbereite Leute.
Da konnte ich keine Unterschiede erkennen.
Vorgesetzte interessierten sich nicht für mich und auch nicht für das, was ich machte.
Um wirklich produktiv arbeiten zu können musste ich mich selber organisieren. Hilfe und Unterstützung gab es von meinen Vorgesetzten nicht. Eher im Gegenteil. Dennoch hatte es seinen Reitz.
Ja, die Kommunikation war nicht gut. Fragen wurden nicht beantwortet.
Konnte ich nicht erkennen, leider. Aufgrund meiner Aufgabe, hatte ich auch nie das Gefühl wirklich dazu zu gehören.
Ja, da gab es für mich sehr viel. Das lag aber an der Struktur die ich in Werne vorfand.
Macht endlich wieder Spass. Durch den neuen Leiter komm ich wieder gern her und die meisten meiner Kollegen auch.
Überstunden gehören abhängig von der Auftragslage immer mal dazu
super Team, ich kann mich nicht beklagen, nette Kollegen, jeder hilft jedem...klar, ein paar Idioten laufen überall rum...aber die meisten sind schwer o.k.
viiiieeeeel besser geworden, seitdem ein gewissen Herr entlassen wurde, das war ein guter und richtger Schritt der Geschäftsleitung. TOP!!!!
Da happert es noch
So verdient kununu Geld.