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Das Gehalt war im Vergleich zum Arbeitspensum ein Tropfen auf dem heißen Stein. Egal in wie vielen Bereichen man sich einbringt und sich hocharbeitet, das Gehalt bleibt das Gleiche. Mit leeren Versprechungen versucht man die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Kein Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen.