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Niedersächsische 
Wach- 
und 
Schliessgesellschaft 
Eggeling 
& 
Schorling 
KG
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bemühungen und Einsatz werden nicht angemessen anerkannt und belohnt.

1,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei Niedersächsiche Wach- und Schließgesellschaft in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbeseerung des Betriebsklimas und des Umgangs mit Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Respektlosigkeit mit der Mitarbeiter


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das finde ich sehr sehr sehr gut Firma

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niedersächsiche Wach- und Schließgesellschaft in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Job, sehr guter Firma sehr gute Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nein, ist nicht schlechter Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Das finde ich sehr gut und sehr nett

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gu

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Sehr gut

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Sicherheitsdienst mit Arbeiter im Bereich Werkschutz

4,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersächsische Wach und Schließgesselschaft in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig Abwechslung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Abwechslung


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles läuft schief

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersächsische Wach und Schließgesselschaft in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier muss man Urlaubstage streichen die einem zustehen weil es die Einsatzleitung nicht schafft Personal nach zuordern.
Viele Stunden für wenig Geld.
Alles in allem muss das dringend viel besser werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Der Versuch alte Strukturen zu verbessern ist schon mal ein Anfang

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niedersächsische Wach- u. Schließgesellschaft Eggeling u. Schorling in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An meinem Arbeitsplatz gut, andere kann ich nicht bewerten

Image

In der Branche ist das Image gut

Work-Life-Balance

Aufgrund des Gewerbes ist es stark vom Arbeitsplatz abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich und wird manchmal gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Klar nach Tarif geregelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Das geht besser

Arbeitsbedingungen

Ganz in Ordnung

Kommunikation

Das muss insgesamt besser werden

Gleichberechtigung

Ja da gibt keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Das ist vom Arbeitsplatz und der Tätigkeit abhängig.

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Bewertung Update August 2023

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling u. Schorling K.G. in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Sozialleistungen.
Gleichberechtigung teilweise nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Mitarbeitern verbesserungswürdig.
Sehr eingeschränkte Objektauswahl.
Karriere / Weiterbildung praktisch nicht vorhanden.
Umwelt- / Sozialbewusstsein nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet meist alleine. Meistens ist das gut.
Ansonsten hängt die Arbeitsatmosphäre extrem vom jeweiligen Objekt ab. Die Firma unternimmt aus eigener Kraft wenig, um die Arbeit angenehmer zu gestalten - was aber technisch auch nur selten möglich ist. Den Arbeitgeber trifft also oft keine echte Schuld.
Hier ist Eigeninitiative notwendig, was wiederum mit einer recht hohen Toleranz geduldet wird.

Image

Davon hab ich keine echte Ahnung. Meine persönliche Meinung von Wachfirmen ist stark begrenzt, und scheinbar ist man auch nicht bemüht, dies ändern zu wollen.

Work-Life-Balance

Wenn die Probezeit vorbei ist und man sich durchsetzen kann, dann ist ein gewisses Potential vorhanden, durchaus von dem Job leben zu können.
Wer sich nicht durchsetzen kann, wird allerdings gnadenlos ausgenutzt.
Die Arbeit ist definitiv nichts für zurückhaltende oder gar schüchterne Menschen, es sei denn, sie möchten ihr künftiges Leben der Arbeit opfern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nur in der Werbung versprochen.
Wer sich nicht auf eigene Kosten privat weiterbildet, bleibt was er ist.
Einzige Ausnahme: der Kunde sucht eine bestimmte Qualifikation, und es ist kein geeignetes Personal auf dem Arbeitsmarkt und in der Firma verfügbar.

Karriere gibt es erst einige Etagen höher. Normalsterbliche belastet man damit nicht, insofern braucht man sich auch niemals Gedanken darüber machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie üblich in der Branche wird nach Tarif bezahlt. Wer überwiegend Nachtschicht arbeitet, kommt eigenlich sehr gut zurecht. Auch ohne viel arbeiten zu müssen.
Ansonsten gilt der übliche Satz: Stunden bringen das Geld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein eventuell vorhandenes Umwelt- / Sozialbewusstsein ist mir bisher nicht aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Da man meist alleine arbeitet, beschränkt sich der Zusammenhalt zumeist auf die Schichtübergabe.
Der Großteil der Kollegen ist aber in Ordnung; man hat halt nur selten was mit ihnen zu tun. Seltsame und eben manchmal auch unangenehme Zeitgenossen sind im Sicherheitsbereich aber auch keine Seltenheit und fast schon Standard.
Normale Leute würden so einen Job niemals freiwillig dauerhaft machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider musste ich meine Meinung hier komplett ändern.
Je älter man wird, umso eingeschränkter wird man eingesetzt - unabhängig von der tatsächlichen Eignung.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Dienstleitern ist - da muss ich mich mittlerweile der Meinung der meisten Kollegen leider anschließen - meist sehr distanziert.
Wer sich konsequent durchsetzen kann, wird selten Probleme haben - angenehmer wird die Arbeit dadurch allerdings selten.
Die Erreichbarkeit der Dienstleitung ist generell relativ gut - allerdings ausschließlich tagsüber. Nachts ist man auf sich alleine gestellt.

Arbeitsbedingungen

Das hängt sehr stark vom Objekt ab. Die Firma hat oft keinen echten Einfluss darauf, aber meistens wird versucht, es irgenwie erträglich zu gestalten.
Wirklich schlimme Objekte sind zum Glück eher selten geworden.

Kommunikation

Kommunikation ist hier ausschließlich in eine Richtung erwünscht: von Arbeitgeber zu Arbeitnehmer. In die andere Richtung funktioniert es zwar auch, dies führt jedoch auch oft zu Frustration.

Gleichberechtigung

Ob gleichberechtigt oder nicht hängt extrem stark davon ab, mit welcher Etage man es zu tun hat.
Je weiter unten der Gesprächspartner sitzt, umso gleichberechtigter wird man behandelt.
Zum Glück hat man mit den höheren Etagen als Normalsterblicher kaum bis gar nichts zu tun.

Interessante Aufgaben

Der Beruf hätte durchaus Potential, nicht totlangweilig zu sein. Allerdings scheint es hier fast nur noch Pförtner-Objekte zu geben, in denen man nichts anderes macht als vor dem PC oder an einem Empfang zu sitzen.
Rentner freuen sich darüber - ich find's extrem langweilig.

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Sicherheitsfachkraft

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersächsische Wach- u. Schließgesellschaft Eggeling u. Schorling in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Geld kommt pünktlich, die Bezahlung ist gut.....Aber das wars dann auch schon.... Ist ein Unternehmen alter Schule.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niedersächsiche Wach- und Schließgesellschaft in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

einfach nur schlecjt, jeder ist sich selbst der nächste

Kollegenzusammenhalt

Ist in diesem Unternehmen nicht gewünscht.

Kommunikation

ist nicht vorhanden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Niedersächsische Wach- u. Schließgesellschaft Eggeling u. Schorling in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Legt großen Wert auf Kontinuität. Einmal in diesem Unternehmen und man kann bis zum Rentneintritt bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Understatement im Hinblick auf den Bekanntheitsgrad.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Öffentlichkeitsarbeit um den Bekanntheitsgrad zu erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Familiär. Vertrauensvoll. Ehrlich.

Image

Nur Insidern bekannt. Legt Wert auf Understatement. Könnte bekannter sein

Kollegenzusammenhalt

Wenn Hilfe benötigt wird sind alle da!

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling u. Schorling K.G. in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer wer da ist wenn mann jemanden braucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jedesmal das rumrudern der dienstpläne

Verbesserungsvorschläge

Vernümpftiege Fahrräder für die Fahrrad Streifen und Regen sachen

Arbeitsatmosphäre

Spitze

Image

Toll

Work-Life-Balance

Kenn ich nicht

Karriere/Weiterbildung

Toll

Gehalt/Sozialleistungen

Hammer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Toll

Kollegenzusammenhalt

Super kolegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist super

Vorgesetztenverhalten

Ist super

Arbeitsbedingungen

Klasse

Kommunikation

Toll

Gleichberechtigung

Toll

Interessante Aufgaben

Ja die hat mann

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Niedersächsische Wach- und Schliessgesellschaft Eggeling & Schorling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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