17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nintendo of Europe AG Vorstellungsgespräche
Nintendo
of
Europe
AG
Frankfurt am Main und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6
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Enttäuschend unprofessionell!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Nintendo of Europe AG in Frankfurt am Main als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selten so ein unprofessionelles Verhalten erfahren wie von den Mitarbeitern dieses Unternehmens. Bei dieser Größenordnung erwartet man was anderes. Ich hatte Probleme meine Anhänge auf der Plattform hochzuladen. Das Internet und viele Foren verrieten mir, dass ich nicht die einzige war. Daraufhin rief ich in der Personalabteilung des Unternehmens an. Ich wurde an zwei Mitarbeiter weitergereicht, die unhöflich und genervt klangen. Das Problem sei nichts neues verriet man mir. Lösungsvorschläge gäbe es aber keine. "Das wäre dann so, und man könnte jetzt nichts daran ändern". Sowas habe ich noch nie erlebt. Daraufhin entschloss ich mich meine Bewerbung zurück zu ziehen! Wer potenzielle Mitarbeiter so behandelt, kann nur ein Garant für schlechtes Betriebsklima und mangelnde Produktivität sein.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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eine merkwürdige Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Nintendo of Europe AG in Frankfurt am Main als Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ja noch nicht allzu viele Bewerbungsgespräche gehabt, aber man erwartet doch eine gewisse Höflichkeit.
Der anwesende Abteilungsleiter war eindeutig im Stress. Als er der Meinung war, seine Zeit mit mir zu verschwenden hat er angefangen, seine Fragen selbst zu beantworten damit es schneller geht.
Ich war froh, als ich da wieder raus war.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Enttäuschend!
Bewerber/inHat sich 2014 bei Nintendo of Europe AG in Frankfurt am Main als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung bei Nintendo erfolgte am 10.04.2014 per Mail. Am 19.05.2014 habe ich höflich per Mail darum ersucht dass man mir den aktuellen Stand meiner Bewerbung mitteilt da ich außer der obligatorischen Antwortmail keine Info mehr erhalten habe. Dann habe ich ein Mail erhalten indem die Herrschaften von Nintendo vergessen haben ihre internen Bemerkungen zu löschen. Der Empfänger meines Erinnerungsschreiben delegierte an einen anderen Kollegen der Personalabteilung wortwörtlich:" kannst du dem Kerl bitte antworten? :)". Ich habe die beiden Herrschaften dann angeschrieben und ihnen mitgeteilt
dass ich mir von einem Unternehmen wie Nintendo einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit Bewerbern erwarte. Oder zumindest dass die Mitarbeiter dort so schlau sind Interna beim Weiterleiten von Mails zu löschen. Entschuldigt hat sich dann der Herr der das Mail eigentlich nur weitergeleitet hatte. Jener Nintendo Mitarbeiter der mich einen Kerl nannte hat sich bedauerlicherweise nicht gemeldet. 2 Tage nach diesem Vorfall habe ich dann eine Absage erhalten... was nach dem Vorfall zu erwarten war...
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Positiver Anfang, unerwartet unprofessionelles Ende
Bewerber/inHat sich 2014 bei Nintendo of Europe AG in Frankfurt am Main als Project Specialist and Content Coordinator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach technischen Problemen bei der Online-Bewerbung wurde mir freundlich weitergeholfen. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch folgte dann erst etwa drei Wochen später. Das Interview selber konnte auch erst drei Wochen danach stattfinden (Mitte Februar).
Vor dem Interview fand noch einen fast zweistündigen Schreib- und Übersetzungstest statt. Dies wurde leider nicht im Voraus angekündigt. Der Empfang war aber herzlich.
Beim Test gab es dann leider einige technischen Schwierigkeiten mit der vorhandenen Hard- und Software.
Beim Interview waren eine Person aus der Personalabteilung und zwei Manager aus dem Fachbereich anwesend. Das Gespräch war sympathisch, aber relativ chaotisch und dauerte ca. 1,5 Stunden. Es wurde mir versprochen, dass ich in der darauffolgenden Woche Feedback bekommen würde und dass man mir das Travel Expense Formular zusenden würde, so dass ich meine Reisekosten (Anfahrt und Hotel) einreichen könnte.
Leider erhielt ich gar keine Rückmeldung mehr. Die HR-Kontaktperson beantwortete meine Anrufe nicht, bis eine Woche später schließlich eine andere Person sich um mein Anliegen kümmerte. Ich wurde immer wieder vertröstet, bis ich eine englischsprachige Standardabsage erhielt. Auf Nachfrage bekam ich dann endlich das Travel Expense Formular. Feedback konnte man mir aber leider überhaupt nicht geben.
Nach nun gefühlten Tausend E-Mails mit Nintendo, warte ich weiterhin vergeblich auf die Erstattung meiner Reisekosten. Nintendo weigert sich nun leider die Hotelkosten zu erstatten und auch auf die Erstattung der Fahrtkosten kommt keinerlei Reaktion.
Nicht die Absage an sich, sondern wie das Unternehmen mit Kandidaten umgeht, hat mich total enttäuscht. Ich finde es sehr schade, dass mein Traumarbeitgeber bei mir einen solch schlechten und unprofessionellen Eindruck hinterlassen hat. Ich werde mir allerdings keine neuen Nintendo-Produkte mehr anschaffen.
Bewerbungsfragen
Standard-Bewerbungsfragen, sowohl zur Person und zur Motivation als auch zur Position (Erwartungen etc.)
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2013 bei Nintendo of Europe AG in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer schriftlichen Bewerbung per E-Mail, kam nur eine Absage zurück – leider ohne Begründung.
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Positive Erfahrung - zuverlässige Information über den Stand des Prozesses
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nintendo of Europe AG in Frankfurt am Main als Technical Procurement Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr angenehmes Gespräch - Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Nintendo of Europe AG in Großostheim beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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