Könnte und sollte besser sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter. Es muss aufgehört werden die Doppel-Stunden am Umsatz festzulegen. Besseres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Teamleitung ist überfordert und droht mit Abmahnungen, wenn nicht so gearbeitet wird, wie es die Teamleitung will. Besagte Teamleitung kümmert sich hauptsächlich nur um das aussehen, weil die zwei normalen Mitarbeiter sich um die Lieferung und alles andere kümmern, und sollen nun auch Aufgaben der Teamleitung übernehmen.
Überwachung der exakten Arbeit wird nun auch verlangt. Welches nur für die Mitarbeiter zählt.
Work-Life-Balance
Freie Tage werden ständig gestrichen. Auch ganz kurzfristig.
Kollegenzusammenhalt
Teamleitung spielt Mitarbeiter gegeneinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht.
Arbeitsbedingungen
Du musst arbeit für 3 innerhalb von 5 Stunden erledigen. Wird es nicht geschafft, wird nur gemeckert.
Es wird ständig gesagt, das andere es auch schaffen.
Kommunikation
Existiert nicht.
Gehalt/Benefits
Bezahlung sollte besser sein. Für die Verantwortung ist die Beziehung schlecht. Vor allem wenn man jahrelange Erfahrung hat.
Gleichberechtigung
Keine vorhandenen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Kollege:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie mit verschiedenen Aspekten unzufrieden sind.
Eine offene und transparente Kommunikation mit unseren Filialen sowie ein wertschätzender Umgang miteinander sind für uns von großer Bedeutung. Das von Ihnen geschilderte Vorgesetztenverhalten entspricht nicht unserem Anspruch und unseren Standards im Umgang miteinander.
Wir sind jederzeit offen für einen konstruktiven und vertraulichen Austausch, um die geschilderten Punkte besser nachvollziehen und gemeinsam Lösungsansätze entwickeln zu können. Sie können uns gerne unter recruiting@nkd.de kontaktieren.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung