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NKD 
Firmengruppe
Bewertung

Unternehmen möchte modern und ökologisch sein, Ziel verfehlt.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NKD gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Personal besser behandeln.
Höheres Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen gut. Zum Arbeitgeber sehr unpersönlich.

Image

Nicht gut.

Work-Life-Balance

Bei FTLs nicht gut. Teilzeit okay.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Viel zuwenig für diese Aufgaben und Arbeitspensum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Kommt immer aufs Team an.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht gut. Stehen oft auf dem Abstellgleis.

Vorgesetztenverhalten

Sieht man praktisch nie. Meist sehr distanziert. Unpersönlich.

Arbeitsbedingungen

Nicht gut. Giftige Dämpfe. Uraltes Inventar. Heizungen uralt. Im Sommer kaum Lüftungsmöglichkeiten. Hohes Arbeitspensum für eine Person. Immer alleine auf der Fläche.

Kommunikation

Findet nur zwischen FTL und BVL statt und mit vielen Rundschreiben. Die Meinung der Mitarbeiterinnen ist nicht gefragt.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Immer die gleichen Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns so wahrgenommen haben, und nehmen Ihre Hinweise ernst. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, unsere internen Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Einige Ihrer Einschätzungen können wir jedoch aus unserer Sicht nicht uneingeschränkt nachvollziehen. Insbesondere investieren wir derzeit intensiv in die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und unseres Unternehmensauftritts. Ebenso legen wir großen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden aller Altersgruppen sowie auf Chancengleichheit und Gleichberechtigung im Arbeitsalltag.
Auch die Themen Umwelt- und Sozialverantwortung sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur, an denen wir kontinuierlich arbeiten und die wir weiter ausbauen.
Wir respektieren selbstverständlich, dass Wahrnehmungen und Erfahrungen unterschiedlich ausfallen können, und nehmen Ihre Anmerkungen als Anstoß, uns weiter zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Ihre Personalabteilung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.