13 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man seine Arbeiszeit relativ flexibel gestalten kann
Leere Versprechungen, kein schätzen der Mitarbeiter
Die GF geht überhaupt nicht. Mitarbeiter werden nicht geschätzt, hier wäre dringend eine Fortbildung nötig!!!!!
Mit den direkten Kollegen sehr nett
Nicht das Beste
Was gesetzlich gemacht werden muss bekommt man
Gehalt wird pünktlich gezahlt ansonsten gibt es nichts was für den Mitarbeiter gezahlt wird z.b Sonderzahlung oder Altersvorsorge
Auch langjährige Mitarbeiter werden von der GF nicht geschätzt
Am besten überhaupt keinen Stern, alles wird versprochen aber nicht umgesetzt. Bei Nachfragen kann sich die GF nicht mehr an die Versprechen erinnern
Mit den Kollegen gut. Die GF redet mit einem überhaupt nicht
Man kann über alles spreche
Nichts
Spesen schneller abrechnen
Man kann sich frei entfalten und wird nicht ständig kontrolliert
Top Wundversorgung. Keine Überversorgung. Kommt hauptsächlich durch die Freiheit der Produktentscheidung
Arbeitszeiten sind flexibel und werden auch nicht auf die Goldwaage gelegt. Leistung wird erwartet und belohnt
Was der Markt hergibt kann gemacht werden
An der oberen Grenze
Im Normalbereich
Wie immer es gibt Freundschaften und professionelles Miteinander.
Das es eine Reihe von Kollegen gibt, die bereits in Rente sein könnten. Respektvoll
Vorbildlich
Tolle Büros, neue Technik, gute Firmenfahrzwuge
Wer Hilfe braucht, dem wird geholfen. Chef ist immer erreichbar, auch am Wochenende oder Notlagen
Überwiegend weibliche Mitarbeiterinnen. Die Frage stellt sich nicht
Innovatives Konzept. Haben nur ganz wenige
Nichts
Reden nicht mit den Angestellten.
Die Geschäftsführung ersetzten, keine Bindung zu den Angestellten, keine Empathie.
Finger weg!!!
Gleitzeit, im Sinne der Firma
Ich muss leider einen Stern geben
Die Liste an Verbesserungsvorschlägen ist lang – aber um Worte ist es hier ohnehin nicht bestellt.
Nicht selten legen Kollegen einander Tretminen – bewusst oder unbewusst
Ständig ist man von Fremdscham erfasst
Welche ?
Nicht der Rede wert.
Tatsächlich bekommt man hier ein Gehalt, aber kein Verdienst.
Wenn Führungsebenen ihre Umwelt wirklich wahrnehmen würden, könnten viele Missstände früher erkannt werden.
Parfois c’est comme ci, parfois comme ça
Werden schneller ausgetauscht als man gucken kann.
Miserabel. So etwas im sozialen Sektor zu übernehmen, hat absolut nichts mit ‚Your Health is our Focus‘ zu tun
Tatsächlich gibt es sehr viele Bedingungen.
Fremdwort
Leider ist der Gender Pay Gap hier bittere Realität – kein Vorurteil
Die Kollegialität, das Gehalt, grundsätzlich das Konzept, welches aber nicht umgesetzt wird.
Es wird unter falschen Voraussetzungen eingestellt, d. h. man wird mit einem tollen Konzept gelockt, die Firma hat aber (noch) nicht die Vorraussetzungen um dies umzusetzen und wird dann nach 6 Wochen unter fadenscheinigen Gründen gekündigt, ohne noch einmal mit dem Arbeitnehmer zu sprechen. Ganz miese Tour.
Ich kann niemandem empfehlen in diesem Unternehmen anzufangen.
Bei der Einstellung mit offenen Karten spielen und die Wahrheit sagen. Die GF sollte mal Seminare in Personalführung besuchen. Die Sozialkompetenz und Menschlichkeit ist unterirdisch, hier ist noch jedem Menge Luft nach oben.
Wird bei der Einstellung als super beschrieben, stellt sich aber im Nachhinein als eher bescheiden dar.
Ich hätte besser auf die Bewertungen im Internet gehört, als auf das Geschwafel der GF
Kann ich nicht beurteilen, dafür war ich nicht lang genug im Unternehmen
Das einzig gute.
Ältere und erfahrene Arbeitnehmer werden eingestellt und nach 4 Wochen kommentarlos entlassen.
Absolut das letzte, hier wird vorsätzlich die Unwahrheit gesagt.
Unter den Kollegen gut, bis zur unteren Führungsebene gut, ab da wird nur noch gelogen.
Das Gehalt ist gut.
Ich würde trotz meiner kurzen Zugehörigkeit sagen das diese vorhanden ist.
Wenn die GF zu ihrem Wort stehen würde, wären in der Firma interessante Aufgaben zu bewältigen.
Nette Kolleginnen und Kollegen
Ich denke besser als die Bewertungen hier
Hängt von einem selbst ab
Wer will bekommt sie
Überdurchschnittlich
Nichts auszusetzen
Top
Absolut ok
Immer einwandfrei
Gute Ausstattung
GF hat immer ein offenes Ohr
Nie was anderes gesehen
Routine gibt es überall
Rechtzeitige Bezahlung und die zur Verfügung gestellten Fahrzeuge.
Leitungsebene überdenken und gegebenenfalls austauschen.
Werbemittel in ausreichender Menge und Güte zur Verfügung stellen um die Akquise zu gewährleisten.
Mehr Schein als sein.
War jedem selber überlassen wie er dies umsetzt.
Persönlichkeitsentwicklung wird nicht gerne gesehen, fordert man Weiterbildungen aufdringlich ein, bekommt man diese unter Umständen mit einem „Zähneknirschen“ bewilligt, jedoch nur dann wenn man keine Kritik am System äußert.
Externe Weiterbildungen werden nicht immer zeitnah bezahlt.
War ok. Jeder bespielte sein Gebiet, in Vertretungs- oder Problemsituationen wurde ausreichend geholfen zumindest von den gleichgestellten Kollegen. Hilfe aus der Leitungsebene sucht man vergeblich.
Entscheidungen nicht transparent, Kommunikation von oben herab, eigene Meinungen der Mitarbeiter werden nicht akzeptiert. Konstruktive Kritik wird ignoriert. In Konfliktsituationen laute und patzige Kommunikation der direkten Vorgesetzten.
Arbeitsmaterial wie Handy oder Tablett gibt es zu Nutzung mit einem relativ guten IT Service im Hintergrund.
Wer hier das Neuste vom Neusten erwartet wird auch da enttäuscht.
Für Arbeitsmaterialien die zum Verbrauch bestimmt sind muss man einen „Antrag“ ausgefüllt werden.
Werbemittel gibt es kaum, Kugelschreiber werden in minimaler Stückzahl, fast abgezählt ausgegeben.
Regelmäßige Teamsitzungen finden statt, Zahlen werden besprochen, sind aber wenig transparent, für den Angestellten oft nicht nachvollziehbar.
Kommunikation in erster Linie über einander und weniger miteinander.
Gehalt kommt pünktlich und die Höhe ist Marktüblich, positiv zu nennen ist eine Anstellung ohne Provisions- oder Prämiensystem sondern mit einem Festgehalt.
Wer aber denkt, dass es dadurch keinen Umsatzdruck gibt, irrt sich auch hier.
Diverse Versprechungen in Bezug auf Sonderleistungen und Benefiz wurden nicht eingehalten.
Abgesprochene Zusatzleistungen bei Einstellung wurden auch nicht eingehalten.
Da die Aufgaben im Gebiet eigenständig bearbeitet werden und man sich selbständig organisieren muss, liegt es an jedem selber wie interessant die Aufgabengestaltung ist.
Wer jedoch denk es gäbe ein Konzept oder einen roten Faden der irrt.
Die Offenheit für Neuausrichtung und die Flexibilität in der Umsetzung von neuen Projekten.
Ich finde immer ein offenes Ohr, dem ich vertrauen kann. Vieles geht Hand in Hand.
Wird immer besser.
Was bedeutet das? Die Arbeit ist ein großer Teil meines Lebens. Leben und Arbeiten funktionieren bei mir sehr gut auch zusammen.
Es kommt auf die Position an, im Grunde ist vieles möglich.
Für meinen Aufgabenbereich. TOP.
Ich finde die Neuausrichtung des Unternehmens mit all seinen Herausforderungen sehr spannend.
Sorry aber nix
Kontrollzwang.
Ständige Anrufe von den Vorgesetzten und man wird kontrolliert ob man arbeitet oder nicht . Kein Vertrauen . Es gibt keine Altersvorsorge.
Mal selber als Führung mal ein paar Monate den Job machen und nicht nur fordern .
Mitarbeiter hören . Nie wieder kann man sowas empfehlen
Kontrollzwang auf jeder Ebene .
Gibt es nicht
Das gibt es hier nicht
Keine Weiterbildung
Also es wird mit guten Gehalt gelockt . Aber der kontrollzwang ist nicht normal .
Man kann e Autos nehmen. Aber für den Aussendienst nicht tragbar
Mit einer Person
Kann man nicht bewerten.
Katastrophe. Solange man Umsatz bringt ist alles top. Läuft einmal was nicht nach maß wird es kritisch .
Schlechtes Betriebssystem. Wird seit Jahren versprochen das was neues läuft . Lieferung klappt nicht . Arbeitsmaterialien muss man sich erbetteln .
Führungskraft hat nie Zeit für ein längeres Gespräch. Es wird was verlangt was man nicht einhalten kann . Wird viel versprochen und dennoch nicht gehalten .
Gibt es hier garnicht .
Könnte besser sein. Man muss sich alles erbetteln
Job Rad und Fortbildungsmöglichkeiten
Die richtigen Mitarbeiter im Team und die Sache läuft
Gut
Wer Leistung bringt wird auch belohnt
Wer will, dem stehen viele Türen offen
Überdurchschnittlich
Umstellung der Fahrzeuge auf E Mobilität
Es gibt Gruppen, die den Laden schmeißen und auch zusammenhalten
Es gibt Kollegen im Rentenalter und darüber , das sagt doch wohl alles
Immer aufgeschlossen für neue Ideen und Vorschläge
Gut ausgestattete Büros, kicker in der Küche.
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden
Keine Probleme
Es gibt mehr Aufgaben als Mitarbeiter, man kann sich also interessante Aufgaben aussuchen
So verdient kununu Geld.