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13 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 31%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bloß einen Bogen darum machen, es wird viel versprochen um einen zu gewinnen und dann nicht umgesetzt

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man seine Arbeiszeit relativ flexibel gestalten kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechungen, kein schätzen der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Die GF geht überhaupt nicht. Mitarbeiter werden nicht geschätzt, hier wäre dringend eine Fortbildung nötig!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Mit den direkten Kollegen sehr nett

Image

Nicht das Beste

Karriere/Weiterbildung

Was gesetzlich gemacht werden muss bekommt man

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich gezahlt ansonsten gibt es nichts was für den Mitarbeiter gezahlt wird z.b Sonderzahlung oder Altersvorsorge

Umgang mit älteren Kollegen

Auch langjährige Mitarbeiter werden von der GF nicht geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Am besten überhaupt keinen Stern, alles wird versprochen aber nicht umgesetzt. Bei Nachfragen kann sich die GF nicht mehr an die Versprechen erinnern

Kommunikation

Mit den Kollegen gut. Die GF redet mit einem überhaupt nicht


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Absolut Innovativ

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mettmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann über alles spreche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Spesen schneller abrechnen

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich frei entfalten und wird nicht ständig kontrolliert

Image

Top Wundversorgung. Keine Überversorgung. Kommt hauptsächlich durch die Freiheit der Produktentscheidung

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind flexibel und werden auch nicht auf die Goldwaage gelegt. Leistung wird erwartet und belohnt

Karriere/Weiterbildung

Was der Markt hergibt kann gemacht werden

Gehalt/Benefits

An der oberen Grenze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Normalbereich

Kollegenzusammenhalt

Wie immer es gibt Freundschaften und professionelles Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Das es eine Reihe von Kollegen gibt, die bereits in Rente sein könnten. Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros, neue Technik, gute Firmenfahrzwuge

Kommunikation

Wer Hilfe braucht, dem wird geholfen. Chef ist immer erreichbar, auch am Wochenende oder Notlagen

Gleichberechtigung

Überwiegend weibliche Mitarbeiterinnen. Die Frage stellt sich nicht

Interessante Aufgaben

Innovatives Konzept. Haben nur ganz wenige

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Schlecht, schlechter Noracent

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Reden nicht mit den Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung ersetzten, keine Bindung zu den Angestellten, keine Empathie.

Image

Finger weg!!!

Work-Life-Balance

Gleitzeit, im Sinne der Firma

Kommunikation

Ich muss leider einen Stern geben


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Finger Weg.... Vorsicht ist besser als Nachsicht!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Liste an Verbesserungsvorschlägen ist lang – aber um Worte ist es hier ohnehin nicht bestellt.

Arbeitsatmosphäre

Nicht selten legen Kollegen einander Tretminen – bewusst oder unbewusst

Image

Ständig ist man von Fremdscham erfasst

Work-Life-Balance

Welche ?

Karriere/Weiterbildung

Nicht der Rede wert.

Gehalt/Benefits

Tatsächlich bekommt man hier ein Gehalt, aber kein Verdienst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn Führungsebenen ihre Umwelt wirklich wahrnehmen würden, könnten viele Missstände früher erkannt werden.

Kollegenzusammenhalt

Parfois c’est comme ci, parfois comme ça

Umgang mit älteren Kollegen

Werden schneller ausgetauscht als man gucken kann.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel. So etwas im sozialen Sektor zu übernehmen, hat absolut nichts mit ‚Your Health is our Focus‘ zu tun

Arbeitsbedingungen

Tatsächlich gibt es sehr viele Bedingungen.

Kommunikation

Fremdwort

Gleichberechtigung

Leider ist der Gender Pay Gap hier bittere Realität – kein Vorurteil


Interessante Aufgaben

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Als Arbeitnehmer einen weiten Bogen um diese Firma machen!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegialität, das Gehalt, grundsätzlich das Konzept, welches aber nicht umgesetzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird unter falschen Voraussetzungen eingestellt, d. h. man wird mit einem tollen Konzept gelockt, die Firma hat aber (noch) nicht die Vorraussetzungen um dies umzusetzen und wird dann nach 6 Wochen unter fadenscheinigen Gründen gekündigt, ohne noch einmal mit dem Arbeitnehmer zu sprechen. Ganz miese Tour.
Ich kann niemandem empfehlen in diesem Unternehmen anzufangen.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einstellung mit offenen Karten spielen und die Wahrheit sagen. Die GF sollte mal Seminare in Personalführung besuchen. Die Sozialkompetenz und Menschlichkeit ist unterirdisch, hier ist noch jedem Menge Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Wird bei der Einstellung als super beschrieben, stellt sich aber im Nachhinein als eher bescheiden dar.

Image

Ich hätte besser auf die Bewertungen im Internet gehört, als auf das Geschwafel der GF

Work-Life-Balance

Kann ich nicht beurteilen, dafür war ich nicht lang genug im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und erfahrene Arbeitnehmer werden eingestellt und nach 4 Wochen kommentarlos entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut das letzte, hier wird vorsätzlich die Unwahrheit gesagt.

Kommunikation

Unter den Kollegen gut, bis zur unteren Führungsebene gut, ab da wird nur noch gelogen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut.

Gleichberechtigung

Ich würde trotz meiner kurzen Zugehörigkeit sagen das diese vorhanden ist.

Interessante Aufgaben

Wenn die GF zu ihrem Wort stehen würde, wären in der Firma interessante Aufgaben zu bewältigen.

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Mehrfachbewertung

Top Laden

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleginnen und Kollegen

Image

Ich denke besser als die Bewertungen hier

Work-Life-Balance

Hängt von einem selbst ab

Karriere/Weiterbildung

Wer will bekommt sie

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts auszusetzen

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut ok

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung

Kommunikation

GF hat immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Nie was anderes gesehen

Interessante Aufgaben

Routine gibt es überall

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Kann man machen, sollte man aber besser lassen…

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rechtzeitige Bezahlung und die zur Verfügung gestellten Fahrzeuge.

Verbesserungsvorschläge

Leitungsebene überdenken und gegebenenfalls austauschen.

Werbemittel in ausreichender Menge und Güte zur Verfügung stellen um die Akquise zu gewährleisten.

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Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

War jedem selber überlassen wie er dies umsetzt.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung wird nicht gerne gesehen, fordert man Weiterbildungen aufdringlich ein, bekommt man diese unter Umständen mit einem „Zähneknirschen“ bewilligt, jedoch nur dann wenn man keine Kritik am System äußert.

Externe Weiterbildungen werden nicht immer zeitnah bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

War ok. Jeder bespielte sein Gebiet, in Vertretungs- oder Problemsituationen wurde ausreichend geholfen zumindest von den gleichgestellten Kollegen. Hilfe aus der Leitungsebene sucht man vergeblich.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen nicht transparent, Kommunikation von oben herab, eigene Meinungen der Mitarbeiter werden nicht akzeptiert. Konstruktive Kritik wird ignoriert. In Konfliktsituationen laute und patzige Kommunikation der direkten Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial wie Handy oder Tablett gibt es zu Nutzung mit einem relativ guten IT Service im Hintergrund.
Wer hier das Neuste vom Neusten erwartet wird auch da enttäuscht.

Für Arbeitsmaterialien die zum Verbrauch bestimmt sind muss man einen „Antrag“ ausgefüllt werden.

Werbemittel gibt es kaum, Kugelschreiber werden in minimaler Stückzahl, fast abgezählt ausgegeben.

Kommunikation

Regelmäßige Teamsitzungen finden statt, Zahlen werden besprochen, sind aber wenig transparent, für den Angestellten oft nicht nachvollziehbar.
Kommunikation in erster Linie über einander und weniger miteinander.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich und die Höhe ist Marktüblich, positiv zu nennen ist eine Anstellung ohne Provisions- oder Prämiensystem sondern mit einem Festgehalt.

Wer aber denkt, dass es dadurch keinen Umsatzdruck gibt, irrt sich auch hier.

Diverse Versprechungen in Bezug auf Sonderleistungen und Benefiz wurden nicht eingehalten.

Abgesprochene Zusatzleistungen bei Einstellung wurden auch nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Da die Aufgaben im Gebiet eigenständig bearbeitet werden und man sich selbständig organisieren muss, liegt es an jedem selber wie interessant die Aufgabengestaltung ist.

Wer jedoch denk es gäbe ein Konzept oder einen roten Faden der irrt.


Arbeitsatmosphäre

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Aktiv neue Perspektiven mitgestalten... inkl. der Hürden, die Veränderung mit sich bringt. Ich komme jeden Tag gerne.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit für Neuausrichtung und die Flexibilität in der Umsetzung von neuen Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde immer ein offenes Ohr, dem ich vertrauen kann. Vieles geht Hand in Hand.

Image

Wird immer besser.

Work-Life-Balance

Was bedeutet das? Die Arbeit ist ein großer Teil meines Lebens. Leben und Arbeiten funktionieren bei mir sehr gut auch zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt auf die Position an, im Grunde ist vieles möglich.

Arbeitsbedingungen

Für meinen Aufgabenbereich. TOP.

Interessante Aufgaben

Ich finde die Neuausrichtung des Unternehmens mit all seinen Herausforderungen sehr spannend.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Es wird versprochen und nix gehalten

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry aber nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrollzwang.
Ständige Anrufe von den Vorgesetzten und man wird kontrolliert ob man arbeitet oder nicht . Kein Vertrauen . Es gibt keine Altersvorsorge.

Verbesserungsvorschläge

Mal selber als Führung mal ein paar Monate den Job machen und nicht nur fordern .
Mitarbeiter hören . Nie wieder kann man sowas empfehlen

Arbeitsatmosphäre

Kontrollzwang auf jeder Ebene .

Image

Gibt es nicht

Work-Life-Balance

Das gibt es hier nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Also es wird mit guten Gehalt gelockt . Aber der kontrollzwang ist nicht normal .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann e Autos nehmen. Aber für den Aussendienst nicht tragbar

Kollegenzusammenhalt

Mit einer Person

Umgang mit älteren Kollegen

Kann man nicht bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Solange man Umsatz bringt ist alles top. Läuft einmal was nicht nach maß wird es kritisch .

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Betriebssystem. Wird seit Jahren versprochen das was neues läuft . Lieferung klappt nicht . Arbeitsmaterialien muss man sich erbetteln .

Kommunikation

Führungskraft hat nie Zeit für ein längeres Gespräch. Es wird was verlangt was man nicht einhalten kann . Wird viel versprochen und dennoch nicht gehalten .

Gleichberechtigung

Gibt es hier garnicht .

Interessante Aufgaben

Könnte besser sein. Man muss sich alles erbetteln

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Leistung wird belohnt

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Mettmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Job Rad und Fortbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Die richtigen Mitarbeiter im Team und die Sache läuft

Image

Gut

Work-Life-Balance

Wer Leistung bringt wird auch belohnt

Karriere/Weiterbildung

Wer will, dem stehen viele Türen offen

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung der Fahrzeuge auf E Mobilität

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Gruppen, die den Laden schmeißen und auch zusammenhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen im Rentenalter und darüber , das sagt doch wohl alles

Vorgesetztenverhalten

Immer aufgeschlossen für neue Ideen und Vorschläge

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büros, kicker in der Küche.

Kommunikation

Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden

Gleichberechtigung

Keine Probleme

Interessante Aufgaben

Es gibt mehr Aufgaben als Mitarbeiter, man kann sich also interessante Aufgaben aussuchen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.