Bewerbungsprozess mit vielen Leuten
Bewerber/inHat sich 2010 bei Norddeutscher Rundfunk in Hamburg als Mediengestalter in Bild und Ton beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich gehörte wohl bereits zu den Leuten, die es durch die erste Aussortierung geschafft haben. Der Bewerbertag war mit sehr vielen Leuten gleichzeitig.
Bewerbungsfragen
- Akustiktest
- Prüfung zur optischen Wahrnehmung
- Allgemeiner Bildungstest mit Mathe und co.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen