Nordfrost GmbH & Co. KG als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

96 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 30%
Score-Details

96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Nordfrost GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Schlechtes Betriebsklima

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei nordfrost gmbh & co. kg in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Personal.

Verbesserungsvorschläge

Kollegen besser schulen,besser Zulagen.Dem Personal zeigen das man es wertschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck und Chaos

Image

Die Firma will am schlechten Image nichts ändern.

Work-Life-Balance

hat man bei Nordfrost noch nie gehört

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird Müll getrennt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibts nicht,hat die Firma auch kein Interesse dran.

Kollegenzusammenhalt

ist noch ok

Vorgesetztenverhalten

noch ok

Arbeitsbedingungen

Es ist kalt und laut

Kommunikation

geht so

Gehalt/Sozialleistungen

Es müssten mehr Zulagen gezahlt werden.Gerade für die vielen Wochenendschichten.

Gleichberechtigung

alle werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

nur chaos

Schlechtes Betriebsklima

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nordfrost Verwaltungs-GmbH in Schortens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitssituation in Duisburg

Verbesserungsvorschläge

gerechter bezahlen und mehr Urlaubstage geben.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress,zuwenig Personal,viel Wochenend Cienst

Image

Am schlechten Image will man nichts ändern.

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Am weiterbilden hat die Firma kein Interesse

Gehalt/Sozialleistungen

muss verbessert werden damit nicht nochmehr Kollegen kündigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird zum grösstenteil getrennt

Kollegenzusammenhalt

könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

ganz ok

Arbeitsbedingungen

es ist kalt

Kommunikation

geht so

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

viel Arbeit und nur Stress.

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei nordfrost gmbh & co. kg in Duisburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ohne Worte

Image

Image ist und bleibt schlecht.Man versucht es auch nicht zu ändern.

Work-Life-Balance

Nö.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Zulagen müssten verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

geht so

Umgang mit älteren Kollegen

ist Ok.

Arbeitsbedingungen

Wer gerne am Wochenende für wenig geld arbeiten möchte ist hier richtig.

Kommunikation

naja

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Nö.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Die perfekte Ausbildung

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NORDFROST* GmbH & Co. KG Seehafenterminal in Wilhelmshaven abgeschlossen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Waschbarer Mund-Nasen-Schutz gestellt bekommen!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts, der Umgang ist sehr vorbildlich!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nichts, die Schutzmaßnahmen sind mehr als zufriedenstellend

Arbeitsatmosphäre

Freue mich auf jeden Tag!

Karrierechancen

Wenn man gute Arbeit leistet und sich nicht versteckt sind die Chancen grenzenlos

Arbeitszeiten

Überstunden fallen schnell an, da es nur eine 40h Woche ist. Diese werden aber gut vergütet.

Ausbildungsvergütung

Im Gegensatz, sehr niedrig, aber vollkommen ausreichend!

Die Ausbilder

Ausbilder sind freundlich, gehen immer auf die Wünsche der Auszubildenden ein.

Spaßfaktor

Jeden Tag neue Aufgaben, immer neue Baustellen die man bearbeiten möchte.

Aufgaben/Tätigkeiten

Variantenreich

Variation

Jeden Tag neue Aufgaben

Respekt

Jeder wird mit Respekt behandelt, auch wenn es ab und zu mal Ausreißer gibt

Aktuelle HR-Themen werden hier verkannt, nicht zu empfehlen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordfrost Verwaltungs-GmbH in Schortens gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wer nichts sagt, kann bleiben

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird vorausgesetzt

Kollegenzusammenhalt

wenn man die richtigen kennt

Vorgesetztenverhalten

kein Führungverhalten, keine Informationen, kein Feedback

Arbeitsbedingungen

hoher Stresslevel

Kommunikation

grosses Verbesserungspotential

Interessante Aufgaben

sehr viele Aufgaben, ständig wechselnd


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Durch die timecon GmbH & Co.KG, habe ich im Februar 2020 meine neue Tätigkeit als Produktionsleiter in Whv gefunden ....

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NORDFROST GmbH & Co.KG in Schortens gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für den professionellen Umgang mit der Situation und der aktuellen positiven Lage vor Ort!
Schutzausrüstung und Desinfektionsmittel ist ausreichend vorhanden!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt keine Kritik!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles machbare und notwendige für diese Extremsituation wurde auf den Weg gebracht und aktiv gelebt .....

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort findet man ein zielorientiertes und leistungsstarkes Team für die Erfüllung der anstehenden Aufgaben im Unternehmen .....

Image

Einer der größten Arbeitgeber, mit enormen Wachtumspotential in der Region

Work-Life-Balance

Durch wechselnde Schichten, versetzte Arbeitszeiten, Überstunden und Wochenendarbeit treten die damit einher gehenden Einschränkungen im Privatleben ein. Dies wirkt sich aber im Arbeitsalltag nicht negativ aus. Jeder kennt den Inhalt seines Arbeitsvertrages und lebt diesen aktiv und kreativ im Unternehmen ......

Karriere/Weiterbildung

Mache den ersten Schritt und gehe deinen Weg .......
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter am Standort!

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung und Einsatz wird sehr gut honoriert .....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr vorbildlich bei der Mülltrennung ......

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Hilfsbereitschaft im Team und den angrenzenden Abteilungen sucht seines Gleichen.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut gut! Erfahrung und Einsatzbereitschaft werden sehr geschätzt und anerkannt!

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter am Standort und agieren stets beratend und wegweisend! Aufgrund der hohen Eigenbelastung, haben Dialoge leider oft nur ein kleines Zeitfenster.

Arbeitsbedingungen

Modern, hygienisch, sauber und sicher

Kommunikation

Alle Themen, welche in einem international besetzten Team zu diskutieren sind, werden offen und lösungsorientiert kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ist am Standort schwer zu klassifizieren! Viele Tätigkeiten an der Basis (Lager, Logistik, Produktion), werden aufgrund der körperlichen Belastungen wie Kälte und schwerer Handarbeit, oft durch männliche Mitarbeiter besetzt....
In der Verwaltung ist das Verhältnis sehr ausgewogen.

Interessante Aufgaben

Durch Um- und Neubau entstehen aktuell erstaunlich viele neue interessante Tätigkeiten in allen Fachbereichen ....

schlechtes Führungsverhalten! Hier muss sich dringend was ändern!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Nordfrost GmbH & Co. KG in Schneiderkrug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auszahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die leitenden Angestellten treten die Verantwortung für ihr Handeln gern an andere ab. Sie heimsen die Lorbeeren für die Arbeit ihres Teams ein, schieben jedoch die Schuld für Fehler oder Erfolglosigkeit anderen zu. Sie werten Mitarbeiter regelmäßig ab, sind arrogant gegenüber untergebenen Mitarbeitern. Sie verhindern Produktivität und Kreativität, vernichten gute Teamatmosphäre und lassen Zweifel und Angst unter den Mitarbeitern sprießen.

Verbesserungsvorschläge

Austausch aller leitenden Angestellten!

Arbeitsatmosphäre

Auf ein allgemeines gutes Betriebsklima wird kein Wert gelegt. Den Mitarbeitern wird kein Vertrauen entgegen gebracht. Eine persönliche und direkte Ansprache wird vermieden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Informationen über Weiterbildungen. Inkompente Mitarbeiter und Selbstdarsteller machen hier Karriere!

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entpricht dem eines Gebäudereinigers. Am Gehalt wird hier gerne gespart!

Kollegenzusammenhalt

Es finden Mitarbeiterüberwachungen von Arbeitskollegen statt, die von den Führungskräften beauftragt und gefördert werden.
Die Führungskräfte bevorzugen und bestärken ein Gegeneinander statt Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Vorgaben, kein Feedback. Vorgesetzte verhalten sich unvorbildlich.

Arbeitsbedingungen

hoher Lärmpegel im Großraumbüro.

Kommunikation

Die direkte und persönliche Kommunikation mit Mitarbeitern wird zum größten Teil vermieden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Am besten gar nicht erst bewerben!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NORDFROST GmbH & Co.KG in Schortens gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Löhne der Konkurrenz anpassen!
Mehr Leute einstellen!
Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten anbieten.
Eine Kantine für die Mitarbeiter einrichten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden!

Work-Life-Balance

Die reinste Katastrophe! Man arbeitet manchmal 12-14 Stunden, obwohl das nicht mal gesetztlich erlaubt ist und es stört keinen Vorgesetzten! Komischerweise kommt auch keine Reaktion aus der Zentrale!

Karriere/Weiterbildung

Null Förderung! Da muss sich definitiv was tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein! Es gehen immer mehr Leute zu der Konkurrenz, da man mehr verdient!

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung hält man immer zusammen. Sobald man Probleme mit anderen Abteilungen hat, wird der Nadel im Heuhaufen gesucht!

Vorgesetztenverhalten

Witzfiguren!

Kommunikation

Da ist noch Luft nach oben. Der neue Niederlassungsleiter geht endlich mal andere Wege als seine Vorgänger.

Interessante Aufgaben

Man hat zwei Bereiche, mit jeweils unterschiedlichen Kundenwunschen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Drecksladen wäre noch zu Nett

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nordfrost GmbH & Co. KG in Groß-Gerau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Betriebsrat. Leute werden unter Behauptungen von lügen gekündigt. Wir werden behandelt wie Vieh!

Kollegenzusammenhalt

War mal vor Jahren besser. Aber so ist es ja auch gewollt von den Chefs.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut negativ!

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an. Die schichtführer sind meist ok. Das bezieht sich nur auf die obersten!

Kommunikation

Zuviel Köche verderben den brei.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

eine katastrophe

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordfrost GmbH in Versmold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen war teilweise schwer in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden!
Abfeiern, nicht Möglich!
Druck!

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenspolitik überdenken, zufriedenes Personal ist das beste Kapital

Work-Life-Balance

Überstunden abfeiern, wird nicht gerne gesehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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