Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NORDFROST GmbH & Co.KG in Schortens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einmal den Zusammenhalt der Kollegen. Aber auch die flache Hierarchie. Als Familienunternehmen hat auch die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr, wenn es darauf ankommt. Im Rahmen der Möglichkeiten versucht man alles möglich zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gelingt der Fortschritt noch zu langsam.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr in die Mitarbeiter investieren. Benefits, Gesundheit, flexiblere Arbeitsorganisation (wo möglich).
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind eingeschworen - auch die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist meistens gut.
Work-Life-Balance
Hat sich gebessert durch Rückgang auf 40 Std.-Woche - mehr Flexibilität des Arbeitsortes wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
NORDFROST übernimmt viele seiner Auszubildenden. Für Entwicklungswünsche gibt es immer zwei offene Ohren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind immer pünktlich und es gibt Sonderzahlungen und -leistungen. Allerdings ist hier immer Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch als Transportunternehmen wird auf Umweltschutz geachtet. Durch Effizienz und z.B. den Betrieb von Blockheizkraftwerken. Außerdem tritt NORDFROST auch durch Spenden und Sponsoring in Erscheinung.
Kollegenzusammenhalt
Nordfrostler halten sich gegenseitig den Rücken frei.
Vorgesetztenverhalten
Etwas klarere Führung durch Feedback und konkrete Zielsetzung wären gut. Bestenfalls in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen. Ansonsten einwandfrei!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet und ergonomisch gestaltet.
Kommunikation
Hier können wir uns noch verbessern. Manchmal werden nicht alle ausreichend abgeholt.
Interessante Aufgaben
Es wird einem viel zugetraut und man wird in viele interessante Bereiche einbezogen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordfrost GmbH (gärtringen) in Gärtringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle vie Standorte an denen ich mehrere Jahre tätig war/bin, geben den Mitarbeitern relativ viel Freiheiten ihre Arbeit zu erledigen. Natürlich sind Gesetze und Vorschriften zu beachten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wächst recht schnell und darunter leidet teilweise die Organisation sowie die IT-Infrastruktur.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit Kollegen auch über die Niederlassung hinaus macht Spass. Probleme werden überwiegend schnell gelöst und Hilfe zu bekommen ist nicht schwer.
Image
Als Dienstleister in Kühl-/Tiefkühllagerung und Logistik steht das Unternehmen für Qualität, die auch ihren Preis hat.
Work-Life-Balance
Gerade im Süden Deutschlands ist es schwierig, neue Kollegen zu bekommen. Deshalb passiert es regelmäßig, dass die eine oder andere Überstunde fällig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als energieintesives Unternehmen wird soweit möglich mit umweltfreundlichen Techniken der notwendige Strom selbst hergestellt. Auf individuelle Besonderheiten wird überwiegend Rücksicht genommen
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind teilweise zu guten Bekannten oder Freunden geworden. Es wird über vieles offen geredet, selten über jemanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden nach ihren Erfahrungen und Wissen behandelt, zumindest im Bürobereich. Im Lager gibt es mit zunehmenden Alter aufgrund der Kälte Probleme. Soweit möglich, werden diese Mitarbeiter aber in anderen Bereichen eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich hängt das Verhalten der Vorgesetzten von der Person ab. Aber gerade am Standort Gärtringen kann mit jedem Vorgesetzten über alles geredet werden.
Arbeitsbedingungen
Der Bürobereich ist überwiegend in Großraumbüros gegliedert. Diese sind in den neueren Gebäuden sehr großzügig gestaltet und auch die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Im Bereich Kommunikation gibt es mit Sicherheit modernere Unternehmen doch es hat sich in den letzten Jahren in einigen Teilen verbessert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind eher im mittleren Bereich der Branche, werden aber individuell verhandelt. Die üblichen zusätzlichen Leistungen gibt es (Rente etc.) und wird teilweise auch vom Arbeitgeber honoriert.
Gleichberechtigung
Nach meinen Erfahrungen gibt es keine Unterschiede zwischen Geschlechtern. Vielleicht liegt es auch an den Inhabern, da diese auch gemischt ist.
Interessante Aufgaben
Es ist bei der Nordfrost normal, über den Tellerrand hinaus zu schauen. Immer wieder gibt es neue Bereiche mit interessanten Tätigkeiten. Als Dienstleister eine normale Sache
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nordfrost GmbH & Co. KG in Schneiderkrug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investitionen in die Zukunft, Erweiterung der Geschäftsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige der Führungspositionen am Standort sind komplett falsch besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt diverse Vorschläge, leider keine Umsetzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei nordfrost gmbh & co. kg in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Kollegen besser schulen,besser Zulagen.Dem Personal zeigen das man es wertschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck und Chaos
Image
Die Firma will am schlechten Image nichts ändern.
Work-Life-Balance
hat man bei Nordfrost noch nie gehört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird Müll getrennt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibts nicht,hat die Firma auch kein Interesse dran.
Kollegenzusammenhalt
ist noch ok
Vorgesetztenverhalten
noch ok
Arbeitsbedingungen
Es ist kalt und laut
Kommunikation
geht so
Gehalt/Sozialleistungen
Es müssten mehr Zulagen gezahlt werden.Gerade für die vielen Wochenendschichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nordfrost Verwaltungs-GmbH in Schortens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitssituation in Duisburg
Verbesserungsvorschläge
gerechter bezahlen und mehr Urlaubstage geben.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress,zuwenig Personal,viel Wochenend Cienst
Image
Am schlechten Image will man nichts ändern.
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Am weiterbilden hat die Firma kein Interesse
Gehalt/Sozialleistungen
muss verbessert werden damit nicht nochmehr Kollegen kündigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei nordfrost gmbh & co. kg in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ohne Worte
Image
Image ist und bleibt schlecht.Man versucht es auch nicht zu ändern.
Work-Life-Balance
Nö.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Zulagen müssten verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
ist Ok.
Arbeitsbedingungen
Wer gerne am Wochenende für wenig geld arbeiten möchte ist hier richtig.
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NORDFROST* GmbH & Co. KG Seehafenterminal in Wilhelmshaven abgeschlossen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Waschbarer Mund-Nasen-Schutz gestellt bekommen!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts, der Umgang ist sehr vorbildlich!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nichts, die Schutzmaßnahmen sind mehr als zufriedenstellend
Arbeitsatmosphäre
Freue mich auf jeden Tag!
Karrierechancen
Wenn man gute Arbeit leistet und sich nicht versteckt sind die Chancen grenzenlos
Arbeitszeiten
Überstunden fallen schnell an, da es nur eine 40h Woche ist. Diese werden aber gut vergütet.
Ausbildungsvergütung
Im Gegensatz, sehr niedrig, aber vollkommen ausreichend!
Die Ausbilder
Ausbilder sind freundlich, gehen immer auf die Wünsche der Auszubildenden ein.
Spaßfaktor
Jeden Tag neue Aufgaben, immer neue Baustellen die man bearbeiten möchte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variantenreich
Variation
Jeden Tag neue Aufgaben
Respekt
Jeder wird mit Respekt behandelt, auch wenn es ab und zu mal Ausreißer gibt