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Nordfrost GmbH & Co. 
KG
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102 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Nordfrost GmbH & Co. KG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Offensichtlich ist es das nur die guten Bewertungen von der Zentrale kommen. Alles andere ist die Wahrheit

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nordfrost GmbH & Co. KG in F√ľrth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Einiges. Eigentlich alles.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Angenehmer arbeitsplatz

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nordfrost GmbH & Co. KG in Schortens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man freie Hand hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Arbeit nicht zu schätzen gewusst wird..

Verbesserungsvorschläge

Auf die Arbeiter eingehen und mehr vertrauen..

Arbeitsatmosphäre

Man kann dort gut arbeiten und hat ein gutes Team...

Image

Gut

Work-Life-Balance

Passt

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Sozialleistungen

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Gute komunikation

Gleichberechtigung

Immer was neues

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber f√ľr Hands-on Mentalit√§t.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NORDFROST GmbH & Co.KG in Schortens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einmal den Zusammenhalt der Kollegen. Aber auch die flache Hierarchie. Als Familienunternehmen hat auch die Gesch√§ftsf√ľhrung immer ein offenes Ohr, wenn es darauf ankommt. Im Rahmen der M√∂glichkeiten versucht man alles m√∂glich zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal gelingt der Fortschritt noch zu langsam.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr in die Mitarbeiter investieren. Benefits, Gesundheit, flexiblere Arbeitsorganisation (wo möglich).

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind eingeschworen - auch die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist meistens gut.

Work-Life-Balance

Hat sich gebessert durch R√ľckgang auf 40 Std.-Woche - mehr Flexibilit√§t des Arbeitsortes w√§re w√ľnschenswert.

Karriere/Weiterbildung

NORDFROST √ľbernimmt viele seiner Auszubildenden. F√ľr Entwicklungsw√ľnsche gibt es immer zwei offene Ohren.

Gehalt/Sozialleistungen

Geh√§lter sind immer p√ľnktlich und es gibt Sonderzahlungen und -leistungen. Allerdings ist hier immer Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch als Transportunternehmen wird auf Umweltschutz geachtet. Durch Effizienz und z.B. den Betrieb von Blockheizkraftwerken. Außerdem tritt NORDFROST auch durch Spenden und Sponsoring in Erscheinung.

Kollegenzusammenhalt

Nordfrostler halten sich gegenseitig den R√ľcken frei.

Vorgesetztenverhalten

Etwas klarere F√ľhrung durch Feedback und konkrete Zielsetzung w√§ren gut. Bestenfalls in regelm√§√üigen Mitarbeitergespr√§chen. Ansonsten einwandfrei!

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet und ergonomisch gestaltet.

Kommunikation

Hier können wir uns noch verbessern. Manchmal werden nicht alle ausreichend abgeholt.

Interessante Aufgaben

Es wird einem viel zugetraut und man wird in viele interessante Bereiche einbezogen!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Ein Unternehmen mit viel Potential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordfrost GmbH (gärtringen) in Gärtringen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle vie Standorte an denen ich mehrere Jahre t√§tig war/bin, geben den Mitarbeitern relativ viel Freiheiten ihre Arbeit zu erledigen. Nat√ľrlich sind Gesetze und Vorschriften zu beachten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wächst recht schnell und darunter leidet teilweise die Organisation sowie die IT-Infrastruktur.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mit Kollegen auch √ľber die Niederlassung hinaus macht Spass. Probleme werden √ľberwiegend schnell gel√∂st und Hilfe zu bekommen ist nicht schwer.

Image

Als Dienstleister in K√ľhl-/Tiefk√ľhllagerung und Logistik steht das Unternehmen f√ľr Qualit√§t, die auch ihren Preis hat.

Work-Life-Balance

Gerade im S√ľden Deutschlands ist es schwierig, neue Kollegen zu bekommen. Deshalb passiert es regelm√§√üig, dass die eine oder andere √úberstunde f√§llig wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als energieintesives Unternehmen wird soweit möglich mit umweltfreundlichen Techniken der notwendige Strom selbst hergestellt.
Auf individuelle Besonderheiten wird √ľberwiegend R√ľcksicht genommen

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind teilweise zu guten Bekannten oder Freunden geworden. Es wird √ľber vieles offen geredet, selten √ľber jemanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden nach ihren Erfahrungen und Wissen behandelt, zumindest im B√ľrobereich. Im Lager gibt es mit zunehmenden Alter aufgrund der K√§lte Probleme. Soweit m√∂glich, werden diese Mitarbeiter aber in anderen Bereichen eingesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Nat√ľrlich h√§ngt das Verhalten der Vorgesetzten von der Person ab. Aber gerade am Standort G√§rtringen kann mit jedem Vorgesetzten √ľber alles geredet werden.

Arbeitsbedingungen

Der B√ľrobereich ist √ľberwiegend in Gro√üraumb√ľros gegliedert. Diese sind in den neueren Geb√§uden sehr gro√üz√ľgig gestaltet und auch die Arbeitspl√§tze sind gut ausgestattet.

Kommunikation

Im Bereich Kommunikation gibt es mit Sicherheit modernere Unternehmen doch es hat sich in den letzten Jahren in einigen Teilen verbessert

Gehalt/Sozialleistungen

Die Geh√§lter sind eher im mittleren Bereich der Branche, werden aber individuell verhandelt. Die √ľblichen zus√§tzlichen Leistungen gibt es (Rente etc.) und wird teilweise auch vom Arbeitgeber honoriert.

Gleichberechtigung

Nach meinen Erfahrungen gibt es keine Unterschiede zwischen Geschlechtern. Vielleicht liegt es auch an den Inhabern, da diese auch gemischt ist.

Interessante Aufgaben

Es ist bei der Nordfrost normal, √ľber den Tellerrand hinaus zu schauen. Immer wieder gibt es neue Bereiche mit interessanten T√§tigkeiten. Als Dienstleister eine normale Sache

Eigentlich ein super Unternehmen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nordfrost GmbH & Co. KG in Schneiderkrug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Investitionen in die Zukunft, Erweiterung der Geschäftsfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige der F√ľhrungspositionen am Standort sind komplett falsch besetzt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt diverse Vorschläge, leider keine Umsetzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechtes Betriebsklima

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei nordfrost gmbh & co. kg in Duisburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

P√ľnktliche Bezahlung sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Personal.

Verbesserungsvorschläge

Kollegen besser schulen,besser Zulagen.Dem Personal zeigen das man es wertschätzt.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck und Chaos

Image

Die Firma will am schlechten Image nichts ändern.

Work-Life-Balance

hat man bei Nordfrost noch nie gehört

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird M√ľll getrennt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibts nicht,hat die Firma auch kein Interesse dran.

Kollegenzusammenhalt

ist noch ok

Vorgesetztenverhalten

noch ok

Arbeitsbedingungen

Es ist kalt und laut

Kommunikation

geht so

Gehalt/Sozialleistungen

Es m√ľssten mehr Zulagen gezahlt werden.Gerade f√ľr die vielen Wochenendschichten.

Gleichberechtigung

alle werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

nur chaos

Schlechtes Betriebsklima

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Nordfrost Verwaltungs-GmbH in Schortens gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

p√ľnktliche Bezahlung sonst nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitssituation in Duisburg

Verbesserungsvorschläge

gerechter bezahlen und mehr Urlaubstage geben.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress,zuwenig Personal,viel Wochenend Cienst

Image

Am schlechten Image will man nichts ändern.

Work-Life-Balance

gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Am weiterbilden hat die Firma kein Interesse

Gehalt/Sozialleistungen

muss verbessert werden damit nicht nochmehr Kollegen k√ľndigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľll wird zum gr√∂sstenteil getrennt

Kollegenzusammenhalt

könnte besser sein

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

ganz ok

Arbeitsbedingungen

es ist kalt

Kommunikation

geht so

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

viel Arbeit und nur Stress.

Nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei nordfrost gmbh & co. kg in Duisburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ohne Worte

Image

Image ist und bleibt schlecht.Man versucht es auch nicht zu ändern.

Work-Life-Balance

Nö.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Zulagen m√ľssten verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

geht so

Umgang mit älteren Kollegen

ist Ok.

Arbeitsbedingungen

Wer gerne am Wochenende f√ľr wenig geld arbeiten m√∂chte ist hier richtig.

Kommunikation

naja

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Nö.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Die perfekte Ausbildung

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NORDFROST* GmbH & Co. KG Seehafenterminal in Wilhelmshaven abgeschlossen.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Waschbarer Mund-Nasen-Schutz gestellt bekommen!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts, der Umgang ist sehr vorbildlich!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Nichts, die Schutzmaßnahmen sind mehr als zufriedenstellend

Arbeitsatmosphäre

Freue mich auf jeden Tag!

Karrierechancen

Wenn man gute Arbeit leistet und sich nicht versteckt sind die Chancen grenzenlos

Arbeitszeiten

√úberstunden fallen schnell an, da es nur eine 40h Woche ist. Diese werden aber gut verg√ľtet.

Ausbildungsverg√ľtung

Im Gegensatz, sehr niedrig, aber vollkommen ausreichend!

Die Ausbilder

Ausbilder sind freundlich, gehen immer auf die W√ľnsche der Auszubildenden ein.

Spaßfaktor

Jeden Tag neue Aufgaben, immer neue Baustellen die man bearbeiten möchte.

Aufgaben/Tätigkeiten

Variantenreich

Variation

Jeden Tag neue Aufgaben

Respekt

Jeder wird mit Respekt behandelt, auch wenn es ab und zu mal Ausreißer gibt

Aktuelle HR-Themen werden hier verkannt, nicht zu empfehlen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordfrost Verwaltungs-GmbH in Schortens gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wer nichts sagt, kann bleiben

Work-Life-Balance

Mehrarbeit wird vorausgesetzt

Kollegenzusammenhalt

wenn man die richtigen kennt

Vorgesetztenverhalten

kein F√ľhrungverhalten, keine Informationen, kein Feedback

Arbeitsbedingungen

hoher Stresslevel

Kommunikation

grosses Verbesserungspotential

Interessante Aufgaben

sehr viele Aufgaben, ständig wechselnd


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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