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Nordischer Maschinenbau Rud. Baader GmbH + Co. 
KG
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

29 Nordischer Maschinenbau Rud. Baader Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Nordischer Maschinenbau Rud. Baader verdienen kannst.

    Gehälter bei Nordischer Maschinenbau Rud. Baader GmbH + Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Projektmanager:inLübeck79.300 €
    Abteilungsleiter:inLübeck94.200 €
    Sachbearbeiter:inLübeck56.100 €
    Techniker:inLübeck51.700 €
    Data ScientistLübeck68.200 €
    Executive AssistantLübeck78.700 €
    Maschineningenieur:inLübeck70.600 €
    Produktmanager:inLübeck92.200 €
    ServicemonteurLübeck57.200 €
    Softwareentwickler:inLübeck72.700 €
    Technische Redakteurin / Technischer RedakteurLübeck57.200 €

    Basierend auf 29 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Nordischer Maschinenbau Rud. Baader GmbH + Co. KG zwischen 51.700 € für die Position „Techniker:in“ und 94.200 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.5 von 5 und damit 36% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Absolut über dem Durchschnitt.

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Über dem Durchschnitt, tariflich geregelt.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Außergewöhnlich gut

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Bei Baader findet der IG Metalltarif samt aller Sonderleistungen Anwendung. Daher ist man hier ganz gut aufgestellt. Außerdem hat Baader in den letzten Jahren ein recht gutes Gesundheitsmanagement auf die Beine gestellt, in dessen Rahmen den Mitarbeitern kostenlos diverse Aktivitäten und Vorsorgeuntersuchungen angeboten werden.
    Leider gibt es bei der Anwendung des Tarifvertrags / der Eingruppierung wie oben beschrieben recht häufig Ungerechtigkeiten, Nasenfaktoren etc.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Überdurchschnittlich hoch

    Bewertung lesen
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    wenn man will gibt es Chancen