Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtFamilienunternehmen und technisch interessante und anspruchsvolle Produkte
Gute Führungskräfte
Zuverlässigkeit
Sehr gute Einarbeitung und super Kollegen. Die Produkte und technischen Lösungen sind erstklassig.
Soziale Leistungen, man wird geschätzt, tolle Teams, ich arbeite sehr gerne hier!
Der Zustand der Gebäude ist mangelhaft und grenzwertig zum Arbeiten,
Die Firma möchte sich zukünftig als Konzern aufstellen, dieses Ziel möchte man mit aller Macht erreichen und geht dabei über Leichen, viele Arbeitnehmer kündigen und suchen sich in anderen Firmen einen Job, weil Baader lange nicht mehr die beste Anlaufstelle in Lübeck ist. Es wird alles auf ein Pferd gesetzt, aber nicht bedacht, dass dieses auch mal lahmen kann.
Es gibt viele Wasserköpfe, die immer weiter aufgeblasen werden. Es ist ...
Keine strukturierte Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Dauer des Bewerbungsprozesses
Wer Lust auf Veränderung und Neues hat, sollte nicht zu Baader gehen.
Diversität der Firmenstruktur
Das man seinen Hunde nicht mit zur Arbeit nehmen kann, da es viele Großraumbüros gibt. Ein größeres neues weiteres Gebäude wäre wünschenswert.
Eine komplette Firmenstruktur mit namentlich jedem Mitarbeiter und deren Position und Hauptaufgaben wären schön, damit man bei den ganzen neuen Mitarbeitern das nachlesen kann, weil man sich das langsam nicht mehr merken kann
Den Staub aus dem vorherigen Jahrhundert sollte man abschütteln.
Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter
Leider sehr angestaubt in Sachen Wertschätzung und Umgang mit Mitarbeitern, die Inhaberin ist völlig fern von der Basis und die wahren Probleme in der Firma sind wahrscheinlich nicht mal der Geschäftsleitung bekannt. Das wird alles in Kauf genommen, weil die Geschäftszahlen (noch) stimmen.
Parkflächen erweitern, E-Ladesäulen fair verteilen. Es gibt drei für die Werker und drei mal mehr für die Geschäftsführung die maßgeblich Verbrennen fahren, freie Wahl beim Diensthandy
Der am besten bewertete Faktor von Nordischer Maschinenbau Rud. Baader ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
IGM Tarif, schwer dies zu verhandeln, man muss hartnäckig bleiben damit sich was ändert
IG-Metall Tarif
IG Metall Tarif
Absolut über dem Durchschnitt.
Über dem Durchschnitt, tariflich geregelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordischer Maschinenbau Rud. Baader ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Es könnte mehr Transparenz über Geschäftszahlen geben.
so gut wie nicht vorhanden.
Einige Vorgesetzte halten es eher konservativ mit der Kommunikation zu ihren Mitarbeitern
Sollte von Seiten der Geschäftsführung ausgebaut werden. In der Abteilung und unter den Kollegen/innen sehr gut.
bereichsübergreifend Komplikationen, verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Es kommt einem oft sehr willkürlich vor, wie hier Personen gefördert werden; beispielsweise ein krampfhaftes Bestreben nach Frauen in Führungspositionen, unabhängig von der Eignung
Mein Chef bemüht sich mir Weiterbildungen jeglicher Art anzubieten und fördert mich gerne, denn ein gut gebildeter Mitarbeiter kann nur eine Bereicherung der Firma sein.
Talentierte Mitarbeiter werden gefördert.
Junge Talentierte Mitarbeiter werden gefördert und unterstützt.
Kaum vorhanden. Man möge die Arbeit machen, für die man eingestellt wurde. Blick über den Tellerrand oder gar in die Zukunft nicht erwünscht. Leider hilft es auch nichts, wenn nur der MA motiviert ist.
