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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nordischer Maschinenbau Rud. Baader die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Vorgesetzte halten es eher konservativ mit der Kommunikation zu ihren Mitarbeitern
sehr stark von der Abteilung abhängig, manchmal sehr gut, manchmal unterirdisch
35h/ Woche, Gleitzeit... das passt
Fordern: ja Fördern: nein, sehr viel Nasenfaktor dabei leider
Ich habe einen tollen Chef und tolle Kollegen, ist aber leider nicht in jeder Abteilung so vertreten, so zumindest die Aussage einiger Kollegen, aber selbst habe ich dies nicht beobachtet.
Das Wort "Wertschätzung" steht an jede Ecke, wird aber nicht gelebt. Ein Arbeiter soll Arbeiten und nichts anderes