NORDSEE GmbH als Arbeitgeber

NORDSEE GmbH

131 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

131 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

64 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von NORDSEE GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Alles ok, bis man die Firma verlässt, dann zeigen sie sich von der nicht ganz so netten Seite

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nordsee in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancen zum weiterkommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fairness hört auf, wenn die Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, auf Anfragen für Unterlagen wird nicht reagiert und hinter seinem Geld muss man auch hinterherlaufen

Verbesserungsvorschläge

Wenn Mitarbeiter Unterlagen oder ähnliches für Behörden benötigen, vielleicht etwas schneller bearbeiten

Arbeitsatmosphäre

Weiterbildung ist gegeben, jeder hat seine Chance

Image

Unterschiedlich

Work-Life-Balance

Oft mehr Stunden, als vereinbart

Karriere/Weiterbildung

Chance ist da

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif, Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht Nachhaltig zu sein, meistens gelingt es auch

Kollegenzusammenhalt

Teams sind super

Umgang mit älteren Kollegen

Wird versucht auf sie Rücksicht zu nehmen

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich um Ihre Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Laut, wie es eben in der Gastronomie ist

Kommunikation

Man hilft einanader

Gleichberechtigung

Gastronomie

Interessante Aufgaben

Gastro halt

Geschäftsführung gut in der Coronakrise

1,5
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nordsee GmbH in Bremerhaven gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gutes Personalmanagment wir wurden von der Geschäftsführung immer gut informiert

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Der Arbeitgeber sollte besser auf die Verhaltensauffäligen Personen die für die Organisation in der region West zuständig sind auf die Finger schauen und sie auf ihr Aufgabengebiet aufmerksam machen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Arbeitgeber tut sehr Viel nur die Direkt darunter stehen Ruhen sich aus

Arbeitsatmosphäre

War mal besser

Image

War mal gut

Work-Life-Balance

Schlecht bis sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Man sollte vielleicht mal bei den Leuten Gehalt sparen die jetzt überrascht waren, das wenn
die Läden wieder auf machen das dann das Rumsitzen ein ende hat und man da die Tätigkeit für die man schon seit sehr langer Zeit gut entlohnt wird auch auszuführen hat und nicht wie immer nichts tut . Aber vielleicht merkt ja jetzt die Geschäftsführung das in der region West einige Leute Ihr Geld nicht wert sind ,das zeigt sich immer in Krisen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

so weit so gut

Kollegenzusammenhalt

Nicht mehr Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Will man loswerden

Vorgesetztenverhalten

Versteckt sich

Arbeitsbedingungen

Werden immer schlechter

Kommunikation

in Der Region west schlecht

Gleichberechtigung

ist nicht mehr vorhanden

Interessante Aufgaben

Gibt es keine mehr

Es wird versucht wenn es möglich ist

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nordsee in Bremerhaven gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

die Aufstockung des Kurarbeit- Gehaltes auf 90%

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

will vieles im Zuge Corona verandern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

weiter Schritte schneller erklären

Arbeitsatmosphäre

die Teams untereinander

Image

hohes Ansehen , bekannt

Karriere/Weiterbildung

wenn man weiter kommen will und das auch zeigt und beweißt klappt es

Gehalt/Sozialleistungen

wie im BDS Tarifgefilde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf Umwelt wird geachtet, sozial meistens

Kollegenzusammenhalt

ist gut untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

es wird zum Teil Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

man kann mit den Vorgesetzten reden

Arbeitsbedingungen

soweit ok, Verbesserungen kann es immer geben

Kommunikation

es wird fast alles kommuniziert, zumindest das meiste

Gleichberechtigung

meistens

Interessante Aufgaben

Verschiedene Aufgaben, abwechslungsreich


Work-Life-Balance

War mal Top

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nordsee in Bremerhaven gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Vorgesetzter, moderne Filiale.

Image

War mal richtig gut. Jetzt fast nur noch für Couponeinlöser und Paybackpunktesammler interessant.

Work-Life-Balance

Dienstplan ist immer an der Grenze des machbaren. Keine ausreichende Personaldecke, man muss dann Kollegen fragen, ob sie ihren freien Tag opfern, sollte mal jemand ausfallen.

Karriere/Weiterbildung

Vom Azubi bis Filialleiter gute Möglichkeiten. Jedoch keine konkreten langfristigen Personalentwicklungskonzepte für gute Nachwuchsführingskräfte.

Gehalt/Sozialleistungen

Dem Arbeitsaufwand und der Verantwortung nicht entsprechend. Auch gibt es Kollegen in gleicher Position, die nur aufgrund Ihrer Zugehörigkeit 50% und mehr bekommen. Gehaltsverhandlungen gibt es nicht, Prämien wurden sukzessive reduziert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders bei den Verpackungen vorbildlich.
Reinigungsaktionen am echten Nordseestrand sind erwähnenswert.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man seinen Teil beisteuert, kann man ein gutes Team bauen. Wird allerdings bei den Gehältern schwieriger mit neuen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist es meist eine Frage der Führungskultur.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt, sachlich und Kompromissbereit. Dies gilt allerdings nur im Osten.

Arbeitsbedingungen

... wenn man eine modernisierte Filiale als seinen Arbeitsplatz nennen darf...

Kommunikation

Buschfunk war immer 1a

Gleichberechtigung

Kommt sehr darauf an, wie der Filialleiter es vorlebt.

Interessante Aufgaben

Ab und an gibt es Möglichkeiten der Weiterbildung.

Teils gut, teils nicht gut

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nordsee Göttingen in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt beim Essen und kostenloses Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbessungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

-Faire Bezahlung
-Klimaanlage im Sommer, da teilweise bis zu 38 Grad im Laden waren.

Work-Life-Balance

Man hat entweder früh oder Spätschicht. Gibt keine faire Balance zwischen den Schichten. Hab teilweise 4 Monate am Stück Frühschicht gehabt trotz mehrmaligem Ansprechen des Leiters dort.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr drauf geachtet!

Kollegenzusammenhalt

Gibt solche und solche. Die "jüngeren" halten alle zusammen und kommen gut miteinander klar. Die "älteren" lästern über egal wen, sobald man Feierabend hat oder kurz weg ist.

Arbeitsbedingungen

zu klein, zu laut und zu ungemütlich

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Ob das gut oder schlecht ist kann jeder für sich entscheiden.

Interessante Aufgaben

50/50. Hauptsächlich Brötchen oder warme Mahlzeiten auffüllen. Aber zu Ostern oder Weihnachten wurden auch mal "exotischere" Meerestiere präsentiert und man konnte lernen wie diese zubereitet werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Personalausbeutung

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nordsee in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Zahlung, Urlaubsplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dienstpläne werden manchmal, vor allem im Sommer kurzfristig geändert. Man wird im Frei angerufen und zum Arbeiten geholt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen, bessere Arbeitsaufteilung, bessere Bezahlung, Urlaubsgeld in dem Monat der Urlaubsnahme pro Tag auszahlen, feste Arbeitszeiten ohne Überstunden

Arbeitsatmosphäre

wahnsinnig viele Überstunden, zu wenig Personal, immer mehr neue Auflagen die umgesetzt werden müssen ohne das dafür neue Leute kommen, Stress am laufenden Bande, fast nie pünktlicher Feierabend

Work-Life-Balance

viele Überstunden, Urlaub kann man unter Absprache mit den Kollegen immer so wie gewünscht nehmen. Freiwünsche werden manchmal genehmigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kommen immer pünktlich, Tarifbezahlung - wie in Gastronomie üblich nicht üppig. Urlaubsgeld einmal jährlich am Stück - daher Steuerverluste, Weihnachtsgeld,
Feiertagszuschlag.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten zusammen, jedoch gibt es einige, die sich nicht mehr für die Firma aufopfern wollen und auch nur nach das tun was sein muss - dann müssen andere die Mehrarbeit übernehmen

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Entscheidungen nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden nicht richtig wahrgenommen und und Probleme herunter gespielt

Kommunikation

Informationen und Meetings werden regelmäßig durchgeführt

Interessante Aufgaben

Man hat keinen Einfluss auf die Arbeitsverteilung und interessant ist es nicht wirklich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Der neue Investor unternimmt alles um eine schlechte Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nordsee GmbH in Bremerhaven gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen, die noch da sind, ist wirklich gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt und haben kaum Entscheidungsspielraum

Kommunikation

Die Geschäftsführung schafft es nicht über geplante Aktionen, Projekte oder Entlassungen zu informieren und lässt die Mitarbeiter im dunklen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Unbehaglichkeit schleicht sich ein

1,9
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nordsee in Bremerhaven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Zwischenzeit nur noch das mein Geld am Ende des Monats auf dem Konto ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir werden dermaßen ausgenutzt, immer mehr Arbeit mit den gleichen wenigen MA, eine Aufgabe jagt die nächste und nicht zu vergessen Gutscheine, Gutscheine und nochmal Gutscheine. Der Gast bekommt zur App noch n 5er und nun gibt's unser Alaska auch noch günstiger. Was bekommt der kleine MA.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn für mehr Mitarbeiter
Akzeptanz
Weniger Druck

Arbeitsatmosphäre

Immer mehr immer mehr immer mehr

Kollegenzusammenhalt

Wird schlechter aufgrund des hohen Arbeitspensums

Vorgesetztenverhalten

Es wird alles schön geredet

Arbeitsbedingungen

Eine Katastrophe

Gleichberechtigung

Gleich null


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die sind auch ein ganz anderes Bild von der Firma ich

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei "NORDSEE" GmbH in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ist heute nicht da und wir haben uns auch nicht so

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die sind auch nicht schlecht und

Verbesserungsvorschläge

Die haben wir auch schon gesagt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gute Firma, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Kollegen, top Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei "NORDSEE" GmbH in Marburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterausbildung, Weiterschulungen, Motivation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten könnten teilweise besser eingeteilt werden

Verbesserungsvorschläge

Besser Arbeitseinteilungen, mehr auf Mitarbeiter mit Kinder achten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mehr Bewertungen lesen