Navigation überspringen?
  

NORDSEE GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
Subnavigation überspringen?
NORDSEE GmbHNORDSEE GmbHNORDSEE GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 86 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    30.232558139535%
    Gut (19)
    22.093023255814%
    Befriedigend (19)
    22.093023255814%
    Genügend (22)
    25.581395348837%
    3,07
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,01
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,80

Firmenübersicht

NORDSEE – Die Nummer eins in Sachen Fisch

NORDSEE ist europaweit der Kompetenz- und Qualitätsführer in der Fisch-Systemgastronomie, denn als einziges Unternehmen deckt NORDSEE die gesamte Bandbreite rund um das Produkt Fisch ab. Damit halten wir, als traditionsreiches Unternehmen aus Bremerhaven, eine einmalige Marktposition und überzeugen mit erstklassigen Produkten, einem hervorragenden Service und einem sehr guten Preis-Leistungsverhältnis.


Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

354 Millionen Euro

Mitarbeiter

4.800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Erfolgsbasis von NORDSEE beruht auf drei Verkaufskanälen: Einzelhandel, Restaurant und Snacks zum Mitnehmen.

In ca. 400  Restaurants erwartet Sie in frischer Atmosphäre eine Vielfalt an traditionellen, regionalen und kreativen Fischgerichten sowie knackig frische Salate. Zusätzlich verkaufen alle NORDSEE Filialen diverse kalte und warme Snacks zum Mitnehmen und einige auch köstliches Sushi. Rund 40 Prozent der NORDSEE Filialen verfügen über eine Einzelhandelstheke und bieten frischen Fisch, Räucherfisch, diverse Feinkostsalate sowie Schalen- und Krustentiere an. Sie können sich hier zum Beispiel für feierliche Anlässe individuelle Fischplatten zusammenstellen zu lassen.


Kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst!

Perspektiven für die Zukunft

NORDSEE ist die Nummer 1 in der Fisch-Systemgastronomie. Deutschlandweit beschäftigen wir in unseren unternehmenseigenen Filialen und der Hauptverwaltung fast 4.800 Mitarbeiter.

Um weiter wachsen zu können, brauchen wir Menschen mit frischen Ideen, Engagement, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit, die unsere NORDSEE Idee in allen Unternehmensbereichen leben.

Die NORDSEE Philosophie sieht alle Mitarbeiter, egal in welcher Position sie arbeiten, als Garanten für den Unternehmenserfolg an. Deshalb fördert NORDSEE seine Mitarbeiter durch attraktive und systematisch aufeinander aufgebaute Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme. Wer durch gute Leistungen auf sich aufmerksam macht, kommt bei NORDSEE schnell voran.


Standort

Standorte Inland

Eine Übersicht unserer Filialen finden Sie hier!


Für Bewerber

Videos

NORDSEE - Wir sind Vielfalt.
TV Spot NORDSEE LEH Produkte 2017
Azubis bei NORDSEE
Unser 360°-Rundgang durch eine Nordseefiliale

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

 

Nur wer mit Leidenschaft bei der Sache ist, kann mit dem, was er tut, erfolgreich sein. Bei NORDSEE arbeiten über 4.800 Menschen nach diesem Motto – und haben uns so zur Nummer 1 in Sachen Fisch gemacht.

Sowohlin unseren Filialen als auch in der Hauptverwaltung brauchen wir Menschen mit frischen Ideen, Engagement, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit, die unsere NORDSEE Idee in allen Unternehmensbereichen leben 

 

Arbeiten in den Filialen

Wir suchen Menschen, die Spaß daran haben, die NORDSEE Idee zu leben und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil des NORDSEE Teams und sorgen Sie mit Engagement freundlich, kompetent und schnell für eine serviceorientierte Atmosphäre in unseren Filialen und für die Begeisterung unserer Gäste.

Bei uns erwartet Sie:

  • Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
  • Arbeiten nach NORDSEE Standards
  • Ein herausforderndes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Für anfallende Mehrarbeit erhalten Sie ein Freizeitstundenkonto

Wenn Sie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Motivation und Leistungsbereitschaft besitzen, passen Sie perfekt in die NORDSEE Welt. Bestenfalls besitzen Sie sogar noch erste Erfahrungen in der Gastronomie oder im Verkauf.

Schauen Sie doch gleich in unserem Stellenmarkt nach, ob gerade für Sie die passende Stellenausschreibung dabei ist.

Eine Übersicht unserer Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten finden Sie hier:

Grafik PDF.JPG


Arbeiten in der Hauptverwaltung

Die Zufriedenheit unserer Gäste ist unser höchster Anspruch. Das fängt beim Einkauf und der Produktqualität an und endet bei der Atmosphäre in einer unserer knapp 380 Filialen. So leisten alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen - ob sichtbar oder im Hintergrund - auf individuelle Weise ihren Beitrag dazu.

In der NORDSEE Hauptverwaltung in Bremerhaven sowie in unserem Büro in Düsseldorf arbeiten über 100 Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Abteilungen, die für die zentrale Steuerung, Betreuung und den reibungslosen Ablauf in den Filialen in ganz Deutschland und international zuständig sind.

Die folgenden Abteilungen haben ihren Sitz in der NORDSEE Hauptverwaltung in Bremerhaven:

  • Geschäftsführung
  • Personal mit Personalentwicklung
  • Finanz- und Rechnungswesen / Buchhaltung
  • Controlling
  • Einkauf (Food und Non-Food)
  • Bau- und Immobilienabteilung
  • Qualitätsmanagement
  • Produktentwicklung
  • IT und Organisation
  • Zentrale Dienste

Die folgenden Abteilungen haben ihren Sitz in unserem Büro in Düsseldorf:

  • Marketing / Produktmanagement
  • Rechtsabteilung
  • Franchise

Schauen Sie doch gleich unter unserem Stellenmarkt nach, ob gerade für Sie die passende Stellenausschreibung dabei ist.


Berufsausbildung

Aktuell befinden sich bei NORDSEE 130 Auszubildende. Wenn auch du Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung bei NORDSEE hast, klick einfach hier für nähere Informationen und komm an Bord!

Was wir bieten

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ob es um Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Events, individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter oder etwas anderes geht: Wir bei NORDSEE möchten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz bieten, der ihnen Freude bereitet. Egal ob in der Zentrale oder im Store, egal auf welcher Hierarchieebene – jeder Mitarbeiter ist ein wertvoller Teil der großen NORDSEE Gemeinschaft und wird mit entsprechender Wertschätzung behandelt. Dies beginnt bereits bei der Einstellung: Sie erhalten bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag Informationen und für Sie wichtige Ansprechpartner treten mit Ihnen in Kontakt. Wir möchten, dass alle von Anfang an in das Team integriert werden und sich wohlfühlen.

Sind noch Fragen offen geblieben? Dann können Sie hier noch zahlreiche Informationen erhalten. Natürlich können Sie sich auch gerne telefonisch oder persönlich informieren – wir sind häufig auf Jobmessen vertreten. Wo Sie uns in nächster Zeit antreffen, können Sie ebenfalls jederzeit auf unserer Homepage nachlesen. Vielleicht sind wir ja demnächst bei Ihnen in der Nähe.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

All unsere offenen Stellen werden auf unserer Homepage unter www.nordsee-karriere.com ausgeschrieben. Idealerweise nutzen Sie die Möglichkeit, sich direkt über die Homepage online zu bewerben.

NORDSEE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,07 Mitarbeiter
4,01 Bewerber
3,80 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Eine Katastrophe niemand traut jemand anderem zu Helfen. Jeder will etwas schlechtes vom anderen. Das passiert weil der Filialleiter das so will.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde vom Vorgesetzten ständig Terrorisiert, private Anrufe immer mit Vorwürfen, private Whatsapp Nachrichten, be Krankshreibung sollte ich trotzdem arbeiten kommen, es hat den nicht interessiert das ich an Krebs litt. Und das wird von den Oberchefs tolleriert, trotz Beschwerde. Ich wurde nur niedergemacht und angeschrien. Und bei Gegenwehr wird mit Kündigung und sogar Anzeige gedroht, wegen Diebstahl. So psychisch krank ist der Filialleiter dort.

Kollegenzusammenhalt

von 20 Mitarbeitern werden 20 gemobbt und sind unglücklich. Aber niemand hilft dem anderen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich hatte mir Spass gemacht.

Kommunikation

Gespräche finden nach der Arbeitszeit und unter Geschrei und Druckausübung statt.

Gleichberechtigung

Jeder wird dort nieder gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur noch 2-3 die Länger dort Beschäftigt ist, da es niemand mehr aushält dort.

Karriere / Weiterbildung

So was bieten die dort nicht an.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit Abgeschlossener Ausbildung habe ich dort 1000-1100€ Netto bekommen,

Gehalt wird sehr oft zu spät geschickt.

Arbeitsbedingungen

Mit diesem Vorgesetzten kann an dort nicht normal arbeiten. Es gibt immer Druck.

Image

Von meinen Ex Kollegen hat niemand positiv geredet. Es war auch ein kommen und gehen niemand ist dort lange geblieben es gingen im Monat 5 und kamen 5.

Verbesserungsvorschläge

  • Die komplette Führungsetage und Vorgesetzten ändern und einen Psychischen Gutachten bevor man den Vorgesetzten einstellt anfordern.

Pro

Nur die Arbeit ans an sich

Contra

Das Mobbing,
das Gehalt,
die Arbeitsatmosphäre,
trotz Krankschreibung Anruf Terror, SMS Terror,
Anschreien vom Vorgesetzten,

Eigentlich alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Nordsee GmbH
  • Stadt
    Bremerhaven
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 02.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Arbeit für sehr wenig Geld. Mittlerweile mehr unfreundliche als nette Kunden. In manchen Filialen ist es üblich das man regelmäßig heftig von Kunden beschimpft oder beleidigt wird. Durch permanentes couponing wird die Arbeitsbelastung doppelt so hoch. Da aber trotzdem nicht mehr Geld in der Kasse ist (vor allem bei den 1+1 Coupons) kann natürlich kein zusätzliches Personal eingestellt werden. 90% aller Vorgesetzten sind nur Deko und helfen nicht einmal wenn ,,die Bude brennt". Wenn man als Mitarbeiter lange genug nörgelt und mit Krankenscheinen droht ist es auch möglich wenig bis gar keine Überstunden zu machen. Dies wird natürlich auf die anderen Kollegen abgewälzt. Die Personalabteilung ist ein schlechter Witz. Eine Meldung zur Sozialversicherung kann dann schon mal 4 Monate dauern bis diese endgültig richtig ist. Auf Nachfrage wieso bei meiner letzten Lohnabrechnung ein Zuschlag für Mehrarbeit fehlt sagte man mir in der Personalabteilung, das höchstrichterliche Urteil würde nur für ein Jahr gelten. Absolute Inkopetenz von der Geschäftsführung bis zum Betriebsrat.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind quasi nicht existent. Sie verbringen viel Zeit im Büro ohne dort zu arbeiten. Die Aufgaben werden dann von anderen erledigt wenn die SM Feierabend haben. Von der Geschäftsführung kommen immer wieder neue Anweisungen, noch mehr Stunden zu sparen, ohne das diese wissen was in der Filiale wirklich an Arbeit anfällt. Darunter leidet alles (Personal, Kunden, Hygiene,...) Liebe GFs, stellt euch bitte einmal selbst in die Filialen und macht die Arbeit die Ihr erwartet selbst in der gewünschten Zeit. Einarbeitung dauert nicht lange ist ja Systemgastronomie...

Kollegenzusammenhalt

In den Filialen in denen ich gearbeit habe, war der Zusammenhalt immer gut. Fast wie eine Familie. Ist aber von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Filiale an

Kommunikation

Man erfährt nur das Negative (Beschwerden, schlechter Umsatz,...) Positives wird in der Regel nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, aber manche sind gleicher...

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Erfahrung: ältere werden geschätzt und sind gut ins Team integriert.

Karriere / Weiterbildung

Einige Wenige bekommen die Chance der Rest guckt zu.

Gehalt / Sozialleistungen

Der BdS zahlt über Mindestlohn...1 Cent!!!

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Klimaanlagen quasi nicht vorhanden, viele Filalen veraltet da kommt es schon mal öfter vor, das man mit der Hand spülen muss. Viele Überstunden ohne Dank

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja Verpackungen nach und nach auf Pappe bzw. Papier umgestellt. Im Umgang mit Lebensmitteln sieht das anders aus. Es soll immer etwas präsentiert werden, auch wenn es sehr ruhig ist oder gegen Feierabend geht. Da die Standzeiten sehr kurz sind wird viel weggeschmissen. Sozialbewusstsein wurde in der Ära Kamps/Müller abgeschafft.

Work-Life-Balance

Schlechte Arbeitszeiten, immer WE auch sonntags. Wenn man nicht ans Handy gegangen ist wurde so lange weiter angerufen bis man irgendwann genervt zurück gerufen hat.

Image

Von der GF wird alles positiv dargestellt, in Wahrheit aber immer schelchter

Verbesserungsvorschläge

  • Gutes Personal kostet Geld. Weniger Teilzeitkräfte dafür mehr Vollzeit, damit die MA auch von Ihrer Arbeit leben können. Teilzeit und Aushilfen nur als Unterstützung nicht als Geschäftsmodell. Sonntags- und Spätzulagen vor 22 Uhr. Bei 7 Tagen Betrieben wird ein Feiertag nicht vergütet, wenn nicht gearbeitet wird. Liebe GF bitte bedenkt, wer euer Geld verdient. Ohne das Personal in den Filialen wärt Ihr alle arbeitslos!!!

Pro

Pünktliche Bezahlung

Contra

Die MA die das Geld einbringen, werden am wenigsten beachtet

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nordsee GmbH
  • Stadt
    Bremerhaven
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht permanente Unterbesetzung denn wegen des mickrigen Arbeitslohns bekommt man kein Personal. Lob oder mal ein Dankeschön gibt es nicht dafür wird Mehrarbeit erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf einige "Alte" kann ein Kolleginnenzusammenhalt nicht entstehen denn so schnell wie Jemand anfängt ist sie/er auch schon wieder weg. Es bleiben nur Mitarbeiterinnen die nichts Besseres finden.

Interessante Aufgaben

Wenn man schwere Arbeit in großer Hitze, extremer Lautstärke unter permanentem Zeitdruck interessant findet...

Kommunikation

Nichts ausser Bla, Bla....

Gleichberechtigung

Die Einen sind gleich und die Anderen sind gleicher.....

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen weg! Sind zu teuer!

Karriere / Weiterbildung

Es werden sinnfreie interne Seminare angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

pünktlich schon

Arbeitsbedingungen

Heisse Friteusen, veraltete oder defekte Arbeitsmittel, 10 Kilo schwere Kisten Tiefkühlware,
rauschende Abluft, brüllende Gäste, quietschende Kinder, schepperndes Geschirr und Besteck, Zeitdruck. Volles Programm und Alles zur gleichen Zeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fairen Handel kann man bei verarbeiteten Produkten nicht nachvollziehen. Es kann nicht ausgeschlossen werden, daß laut Fisch­ratgeber von WWF und Greenpeace als bedenklich eingestufte Fischarten gehandelt werden. Packmaterial ist zum großen Teil nachhaltig.
Das Sozialbewusstsein wurde leider abgeschafft.

Work-Life-Balance

Früh, Spät, Mittelschicht, Mehrarbeit....

Image

man ist nicht mehr stolz auf seine Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • Lieber Arbeitgeber. Bevor Du Anweisungen gibst oder Entscheidungen für die Filialen triffst komm doch mal vorbei und schau Dir unseren Arbeitsalltag mal an. Du kannst auch gern mal mitmachen, einen Kittel finden wir schon für Dich.

Pro

Das knapp bemessene Gehalt war bisher stets pünktlich.

Contra

Die Politik hat sich zu weit vom einfachen Volk entfernt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Nordsee GmbH
  • Stadt
    Bremerhaven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 86 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    30.232558139535%
    Gut (19)
    22.093023255814%
    Befriedigend (19)
    22.093023255814%
    Genügend (22)
    25.581395348837%
    3,07
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,01
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,80

kununu Scores im Vergleich

NORDSEE GmbH
3,21
102 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,35
61.755 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.427.000 Bewertungen