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NORDSEE GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus/Gastronomie
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NORDSEE GmbHNORDSEE GmbHNORDSEE GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 107 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    28.03738317757%
    Gut (28)
    26.168224299065%
    Befriedigend (23)
    21.495327102804%
    Genügend (26)
    24.299065420561%
    3,08
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,01
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,80

Firmenübersicht

NORDSEE – Die Nummer eins in Sachen Fisch

NORDSEE ist europaweit der Kompetenz- und Qualitätsführer in der Fisch-Systemgastronomie, denn als einziges Unternehmen deckt NORDSEE die gesamte Bandbreite rund um das Produkt Fisch ab. Damit halten wir, als traditionsreiches Unternehmen aus Bremerhaven, eine einmalige Marktposition und überzeugen mit erstklassigen Produkten, einem hervorragenden Service und einem sehr guten Preis-Leistungsverhältnis.


Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Umsatz

354 Millionen Euro

Mitarbeiter

4.800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Erfolgsbasis von NORDSEE beruht auf drei Verkaufskanälen: Einzelhandel, Restaurant und Snacks zum Mitnehmen.

In ca. 400  Restaurants erwartet Sie in frischer Atmosphäre eine Vielfalt an traditionellen, regionalen und kreativen Fischgerichten sowie knackig frische Salate. Zusätzlich verkaufen alle NORDSEE Filialen diverse kalte und warme Snacks zum Mitnehmen und einige auch köstliches Sushi. Rund 40 Prozent der NORDSEE Filialen verfügen über eine Einzelhandelstheke und bieten frischen Fisch, Räucherfisch, diverse Feinkostsalate sowie Schalen- und Krustentiere an. Sie können sich hier zum Beispiel für feierliche Anlässe individuelle Fischplatten zusammenstellen zu lassen.


Kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich selbst!

Perspektiven für die Zukunft

NORDSEE ist die Nummer 1 in der Fisch-Systemgastronomie. Deutschlandweit beschäftigen wir in unseren unternehmenseigenen Filialen und der Hauptverwaltung fast 4.800 Mitarbeiter.

Um weiter wachsen zu können, brauchen wir Menschen mit frischen Ideen, Engagement, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit, die unsere NORDSEE Idee in allen Unternehmensbereichen leben.

Die NORDSEE Philosophie sieht alle Mitarbeiter, egal in welcher Position sie arbeiten, als Garanten für den Unternehmenserfolg an. Deshalb fördert NORDSEE seine Mitarbeiter durch attraktive und systematisch aufeinander aufgebaute Ausbildungs- und Entwicklungsprogramme. Wer durch gute Leistungen auf sich aufmerksam macht, kommt bei NORDSEE schnell voran.


Standort

Standorte Inland

Eine Übersicht unserer Filialen finden Sie hier!


Für Bewerber

Videos

NORDSEE - Wir sind Vielfalt.
TV Spot NORDSEE LEH Produkte 2017
Azubis bei NORDSEE
Unser 360°-Rundgang durch eine Nordseefiliale

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

 

Nur wer mit Leidenschaft bei der Sache ist, kann mit dem, was er tut, erfolgreich sein. Bei NORDSEE arbeiten über 4.800 Menschen nach diesem Motto – und haben uns so zur Nummer 1 in Sachen Fisch gemacht.

Sowohlin unseren Filialen als auch in der Hauptverwaltung brauchen wir Menschen mit frischen Ideen, Engagement, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit, die unsere NORDSEE Idee in allen Unternehmensbereichen leben 

 

Arbeiten in den Filialen

Wir suchen Menschen, die Spaß daran haben, die NORDSEE Idee zu leben und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil des NORDSEE Teams und sorgen Sie mit Engagement freundlich, kompetent und schnell für eine serviceorientierte Atmosphäre in unseren Filialen und für die Begeisterung unserer Gäste.

Bei uns erwartet Sie:

  • Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
  • Arbeiten nach NORDSEE Standards
  • Ein herausforderndes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Für anfallende Mehrarbeit erhalten Sie ein Freizeitstundenkonto

Wenn Sie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Motivation und Leistungsbereitschaft besitzen, passen Sie perfekt in die NORDSEE Welt. Bestenfalls besitzen Sie sogar noch erste Erfahrungen in der Gastronomie oder im Verkauf.

Schauen Sie doch gleich in unserem Stellenmarkt nach, ob gerade für Sie die passende Stellenausschreibung dabei ist.

Eine Übersicht unserer Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten finden Sie hier:

Grafik PDF.JPG


Arbeiten in der Hauptverwaltung

Die Zufriedenheit unserer Gäste ist unser höchster Anspruch. Das fängt beim Einkauf und der Produktqualität an und endet bei der Atmosphäre in einer unserer knapp 380 Filialen. So leisten alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen - ob sichtbar oder im Hintergrund - auf individuelle Weise ihren Beitrag dazu.

In der NORDSEE Hauptverwaltung in Bremerhaven sowie in unserem Büro in Düsseldorf arbeiten über 100 Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Abteilungen, die für die zentrale Steuerung, Betreuung und den reibungslosen Ablauf in den Filialen in ganz Deutschland und international zuständig sind.

Die folgenden Abteilungen haben ihren Sitz in der NORDSEE Hauptverwaltung in Bremerhaven:

  • Geschäftsführung
  • Personal mit Personalentwicklung
  • Finanz- und Rechnungswesen / Buchhaltung
  • Controlling
  • Einkauf (Food und Non-Food)
  • Bau- und Immobilienabteilung
  • Qualitätsmanagement
  • Produktentwicklung
  • IT und Organisation
  • Zentrale Dienste

Die folgenden Abteilungen haben ihren Sitz in unserem Büro in Düsseldorf:

  • Marketing / Produktmanagement
  • Rechtsabteilung
  • Franchise

Schauen Sie doch gleich unter unserem Stellenmarkt nach, ob gerade für Sie die passende Stellenausschreibung dabei ist.


Berufsausbildung

Aktuell befinden sich bei NORDSEE 130 Auszubildende. Wenn auch du Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung bei NORDSEE hast, klick einfach hier für nähere Informationen und komm an Bord!

Was wir bieten

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Ob es um Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Events, individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter oder etwas anderes geht: Wir bei NORDSEE möchten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz bieten, der ihnen Freude bereitet. Egal ob in der Zentrale oder im Store, egal auf welcher Hierarchieebene – jeder Mitarbeiter ist ein wertvoller Teil der großen NORDSEE Gemeinschaft und wird mit entsprechender Wertschätzung behandelt. Dies beginnt bereits bei der Einstellung: Sie erhalten bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag Informationen und für Sie wichtige Ansprechpartner treten mit Ihnen in Kontakt. Wir möchten, dass alle von Anfang an in das Team integriert werden und sich wohlfühlen.

Sind noch Fragen offen geblieben? Dann können Sie hier noch zahlreiche Informationen erhalten. Natürlich können Sie sich auch gerne telefonisch oder persönlich informieren – wir sind häufig auf Jobmessen vertreten. Wo Sie uns in nächster Zeit antreffen, können Sie ebenfalls jederzeit auf unserer Homepage nachlesen. Vielleicht sind wir ja demnächst bei Ihnen in der Nähe.


Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

All unsere offenen Stellen werden auf unserer Homepage unter www.nordsee-karriere.com ausgeschrieben. Idealerweise nutzen Sie die Möglichkeit, sich direkt über die Homepage online zu bewerben.

NORDSEE GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
4,01 Bewerber
3,80 Azubis
  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hab am Hauptbahnhof gearbeitet. Die Atmosphäre war immer hektisch und viele Kunden unverschämt.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben gesagt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut innerhalb der Filiale. Gab allerdings einige Kollegenschweine

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, Verantwortung wird nicht übertragen.

Kommunikation

Kommunikation der Kollegen untereinander war gut. Allerdings waren Ansprechpartner im Personalteam Nord so unglaublich unverschämt und 0 hilfsbereit. Auf eine freundliche Antwort zu Gehaltsfragen und Lohnabrechnung könnte man lange warten- gibt‘s nicht!

Gleichberechtigung

Die einen wurden besser die anderen schlechter behandelt- warum manche Mitarbeiter, die die selbe Schicht hatten, ständig früher gehen durften wurde mir nie mitgeteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut!

Karriere / Weiterbildung

Für Vollzeitangestellte Gute Angebote.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn für die Arbeit? Teilweise für ausgebildete Leute, die in Vollzeit dort arbeiten, seit Jahren? NEIN danke! Ausbeuterverein. Trotz mickrigem Mindestlohn wurde bei Lohnabrechnungen ständig getrickst und intransparent geredet. Am Ende des Monats bekommt man nie die Stunden ausgezahlt die man tatsächlich arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Absoluter Mist- Temperaturen innerhalb der Filiale stiegen zeitweise auf über 45 Grad. Hitzefrei gibt es trotzdem nicht. Man musste echt aufpassen dass man während der Arbeit keinen Hitzschlag bekommt! Das war der Hauptgrund meinerseits zur Kündigung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Too good to go als gute Alternative, mehr nicht.

Work-Life-Balance

Mein Filialleiter hat mich meine Arbeitszeit frei einteilen lassen und hat Wünsche stets berücksichtigt.

Image

Siehe Umgang mit Betriebsrat- Leitende Angestellte/Filialleiter Doku.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur an das Geld denken. Ihr oben habt schon mehr als genug davon! Wenn ihr an den Mitarbeitern spart, braucht ihr euch nicht zu wundern, dass alle nacheinander kündigen.

Pro

Leckeres Essen mit Personalrabatt.

Contra

Arbeitsbedingungen und Gehalt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nordsee
  • Stadt
    Bremerhaven
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für deine Bewertung. Wir sehen, dass du in einigen Punkten zufrieden bei uns warst. Leider gibt es auch diverse Punkte mit denen du unzufrieden warst. Konstruktives Feedback zu erhalten ist für uns sehr wichtig, um uns stets weiter zu verbessern. Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg! Vielleicht zieht es dich ja noch mal zu NORDSEE zurück! Dein NORDSEE-Team

HR-Team

  • 15.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter dem derzeitigen extremen Druck ist eine gute Arbeitsatmosphäre so gut wie unmöglich

Vorgesetztenverhalten

Im Store super. Der Storemanager ist ausgesprochen fair und hätte mehr als eine 5-Sterne -Bewertung verdient.
Leider konnte ich nur 3 Sterne vergeben wegen des ungeheuerlichen Drucks den die höheren Vorgesetzten auf Anweisung der Heuschrecken auszuüben haben, treu der Devise Money, Money Money.......

Kollegenzusammenhalt

Aus der Not heraus geboren.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben nicht aber vielleicht interessant zuzusehen wie die Karre an die Wand gefahren wird.

Kommunikation

Gleich Null.

Gleichberechtigung

Was heisst schon Gleichberechtigung. Frau/Mann, deutsch/nicht deutsch, alt/jung?
Hier ist es so: ganz oben Männer, in der Mitte sind auch ein paar Frauen dabei und vereinzelte nicht deutsche Männer und ganz hinten unten nur noch Frauen und nicht deutsche Männer. Am Ende der Nahrungskette folgen dann die Migrantinnen und sorgen für das "wir sind bunt Image"

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist unterster Durchschnitt. Den Teilzeitkräften wird der Mehrarbeitszuschlag vorenthalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind so richtig schlecht! Es besteht keine Aussicht auf Besserung. Man arbeitet unter permanentem Zeitdruck mit zu wenig oder schlecht ausgebildeten unmotivierten weil unterbezahltem Personal in kaputten Läden mit kaputten Arbeitsmitteln und unfreundlichen, unverschämten und zum Teil sogar regelrecht bösartigen Kunden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: bischen Pappe und Papier.
Sozialbewusstsein ist irgenwo auf der Streckke geblieben.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance im Schichtdienst????

Image

Man schämt sich beinahe für Nordsee zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte zur Pflicht gemacht werden, dass Jeder, wirklich Jeder aus der GF und HV mindestens einen Monat in einer Filiale arbeitet und damit meine ich arbeitet. Weil: Die Läden sind größtenteils so verbaut, daß man ohne Verrenkungen nicht an den Hotsnackbereich herankommt, sich beim Bedienen ständig die Unterarme verbrennt und das komplette Design nicht funktionell und ergonomisch sondern ausschliesslich für die Optik geschaffen wurde. Würde so ein hochbezahlter Planer mal vor Ort arbeiten wäre das vielleicht anders. Würde eine Marketingdame mal im Store arbeiten würde sie sich vielleicht nicht solchen hahnebüchenen Unsinn mit Permanent- Coupons, Upgrades und einer Garnele für 50 Cent als Zusatzverkauf ausdenken. (Als ich wie von Marketing gewünscht zu einer Portion Pommnes eine Garnele für 50 Cent anbot wurde ich ausgelacht) Würde ein Private-Equity-Haifischchen mal richtig arbeiten würde er vieleicht weinen aber nichts ändern es sei denn es bringt Profit.

Pro

Das Gehalt ist zwar etwas karg aber dafür wenigstens noch pünktlich auf den Konto.

Contra

Auf Kosten der kleinen Arbeitnehmer maximalen Profit herauszupressen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nordsee
  • Stadt
    Bremerhaven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Arbeit für sehr wenig Geld. Mittlerweile mehr unfreundliche als nette Kunden. In manchen Filialen ist es üblich das man regelmäßig heftig von Kunden beschimpft oder beleidigt wird. Durch permanentes couponing wird die Arbeitsbelastung doppelt so hoch. Da aber trotzdem nicht mehr Geld in der Kasse ist (vor allem bei den 1+1 Coupons) kann natürlich kein zusätzliches Personal eingestellt werden. 90% aller Vorgesetzten sind nur Deko und helfen nicht einmal wenn ,,die Bude brennt". Wenn man als Mitarbeiter lange genug nörgelt und mit Krankenscheinen droht ist es auch möglich wenig bis gar keine Überstunden zu machen. Dies wird natürlich auf die anderen Kollegen abgewälzt. Die Personalabteilung ist ein schlechter Witz. Eine Meldung zur Sozialversicherung kann dann schon mal 4 Monate dauern bis diese endgültig richtig ist. Auf Nachfrage wieso bei meiner letzten Lohnabrechnung ein Zuschlag für Mehrarbeit fehlt sagte man mir in der Personalabteilung, das höchstrichterliche Urteil würde nur für ein Jahr gelten. Absolute Inkopetenz von der Geschäftsführung bis zum Betriebsrat.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind quasi nicht existent. Sie verbringen viel Zeit im Büro ohne dort zu arbeiten. Die Aufgaben werden dann von anderen erledigt wenn die SM Feierabend haben. Von der Geschäftsführung kommen immer wieder neue Anweisungen, noch mehr Stunden zu sparen, ohne das diese wissen was in der Filiale wirklich an Arbeit anfällt. Darunter leidet alles (Personal, Kunden, Hygiene,...) Liebe GFs, stellt euch bitte einmal selbst in die Filialen und macht die Arbeit die Ihr erwartet selbst in der gewünschten Zeit. Einarbeitung dauert nicht lange ist ja Systemgastronomie...

Kollegenzusammenhalt

In den Filialen in denen ich gearbeit habe, war der Zusammenhalt immer gut. Fast wie eine Familie. Ist aber von Filiale zu Filiale unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Filiale an

Kommunikation

Man erfährt nur das Negative (Beschwerden, schlechter Umsatz,...) Positives wird in der Regel nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, aber manche sind gleicher...

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Erfahrung: ältere werden geschätzt und sind gut ins Team integriert.

Karriere / Weiterbildung

Einige Wenige bekommen die Chance der Rest guckt zu.

Gehalt / Sozialleistungen

Der BdS zahlt über Mindestlohn...1 Cent!!!

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht. Klimaanlagen quasi nicht vorhanden, viele Filalen veraltet da kommt es schon mal öfter vor, das man mit der Hand spülen muss. Viele Überstunden ohne Dank

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja Verpackungen nach und nach auf Pappe bzw. Papier umgestellt. Im Umgang mit Lebensmitteln sieht das anders aus. Es soll immer etwas präsentiert werden, auch wenn es sehr ruhig ist oder gegen Feierabend geht. Da die Standzeiten sehr kurz sind wird viel weggeschmissen. Sozialbewusstsein wurde in der Ära Kamps/Müller abgeschafft.

Work-Life-Balance

Schlechte Arbeitszeiten, immer WE auch sonntags. Wenn man nicht ans Handy gegangen ist wurde so lange weiter angerufen bis man irgendwann genervt zurück gerufen hat.

Image

Von der GF wird alles positiv dargestellt, in Wahrheit aber immer schelchter

Verbesserungsvorschläge

  • Gutes Personal kostet Geld. Weniger Teilzeitkräfte dafür mehr Vollzeit, damit die MA auch von Ihrer Arbeit leben können. Teilzeit und Aushilfen nur als Unterstützung nicht als Geschäftsmodell. Sonntags- und Spätzulagen vor 22 Uhr. Bei 7 Tagen Betrieben wird ein Feiertag nicht vergütet, wenn nicht gearbeitet wird. Liebe GF bitte bedenkt, wer euer Geld verdient. Ohne das Personal in den Filialen wärt Ihr alle arbeitslos!!!

Pro

Pünktliche Bezahlung

Contra

Die MA die das Geld einbringen, werden am wenigsten beachtet

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Nordsee GmbH
  • Stadt
    Bremerhaven
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 107 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    28.03738317757%
    Gut (28)
    26.168224299065%
    Befriedigend (23)
    21.495327102804%
    Genügend (26)
    24.299065420561%
    3,08
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,01
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,80

kununu Scores im Vergleich

NORDSEE GmbH
3,19
123 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus/Gastronomie)
3,34
73.250 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen