105 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
105 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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105 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hinterhältig und verlogen und systematische Ausbeutung Das ist die Strategie des ganzen IMI Konzerns !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Norgren GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen auf Lebzeit verspielt!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werksschliessung aus reiner Profitgier!!
Aktuell werden die nächsten 25 Mitarbeiter entlassen!!
Nur noch eine Frage der Zeit, bis das Technologiezentrum platt gemacht wird!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei IMI Norgren GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Hat alles seine Mitarbeiter belogen
Verbesserungsvorschläge
Nicht ins Ausland zu verlagern
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr gut aber die Führungskraft spielte die Mitarbeiter gegeneinander auf
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste überhaupt gibt minus Sterne!!! Vorgesetzte versucht Mitarbeiter auszuspionieren um ihn dann schriftlich abzumahnen
Kommunikation
Nur das nötigste
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation ist der Schlüssel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Norgren GmbH in Alpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Tarifvertrag
-Kantine
-Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Art der Kommunikation
-Keine Vertrauensbasis
-Tonfall
-Kommunikation
-Gleitzeit kann nur in eine Richtung gelebt werden
Verbesserungsvorschläge
-Regelmäßige Feedbackgespräche, nicht erst zum Stichtag
-Über den Tellerrand schauen
-Störfaktoren erkennen
-Vertrauensbasis schaffen
-New Work
Arbeitsatmosphäre
Fragen konnten nur an zwei Teamkolleginnen (HRBP + Werkst.) bedenkenlos gestellt werden. Bei den anderen ist es eher nicht erwünscht. Teilweise wird man ignoriert.
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Gutes Gehalt jedoch ohne Wertschätzung oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IMI Norgren GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war gut und der Kollegenzusamenhalt war sehr stark, man hat sich viel gegenseitig unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchieebene war immer sehr klar erkennbar. Man hatte selbst nie Entscheidungsvollmacht.
Es wurde leider auch keike Wertschätzung entgegengebracht und man hat seinen Frust an den Mitarbeitern rausgelassen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter und eine offene Kommunikation sowie flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eines der besten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Norgren GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt und 35 Std. Woche. Interessante Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Mitarbeiter sind fachlich eine 1A aber Menschlich eine Katastrophe, dass kann dem Unternehmen Schaden.
Arbeitsatmosphäre
War im großen und ganzen gut.
Work-Life-Balance
War nie eine Problem von Urlaub bis kurzfristig freien Tag.
Karriere/Weiterbildung
Hab ich nie erlebt.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif und viele Zulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Plastik beim Versand.
Kollegenzusammenhalt
War das einzige was nicht gut war, von Mobbing bis Ignoranz.
Umgang mit älteren Kollegen
War kein Thema bzw. Nachteil für älter Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Waren mir gegenüber immer Fair und freundlich.
Arbeitsbedingungen
War sehr laut man konnte sich oft schlecht konzentrierten.
Kommunikation
Verbesserungswürdig.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was bringt die Zukunft???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Norgren GmbH in Fellbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl genügend verdient wurde wird zugemacht !!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute und coole erfahrung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Norgren GmbH in Alpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Löhne,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierig um da rein zu kommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachkräfte feste Verträge geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wechselhafte Erfahrungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Norgren GmbH in Alpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in einem, gutes Geld für leichte Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation wichtiger Themen.
Verbesserungsvorschläge
Auf Arbeitnehmer hören
Arbeitsatmosphäre
Sehr Abteilungs abhängig. In vielen Fällen wird aber nicht viel wertgeschätzt. Dennoch ist die Arbeitsstelle an sich gut
Image
Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma. Die Arbeit selbst dafür angenehm und gute Bezahlung.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub, die gut eingeplant werden können. Top!
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nicht wirklich gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt sowie extra Zahlungen top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt so Aktionen die zeigen sollen wie umweltbewusst wir sind, aber packen alles in viel Plastik ein, nur um es in eine andere Halle zu bringen. Einmal im Jahr werden Spendengelder gesammelt. Also unterschiedliche Meinungen hier
Kollegenzusammenhalt
An sich sehr gut, kommt trotzdem sehr auf die Abteilung an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollege werden ernst genommen, durch deren Erfahrung und dadurch was die alles durch gemacht haben. Förderung nicht so
Vorgesetztenverhalten
Neue Ideen werden nicht umgesetzt, obwohl immer danach gefragt wird. Wenn die Zahlen schlecht sind, wird Stress gemacht
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind veraltet. Super schlechte Luft in den Hallen. Dafür gute Beleuchtung
Kommunikation
Regelmäßige Online Meetings, egal aus welcher Abteilung man kommt.
Gleichberechtigung
Top, alles gut.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist gut. Man überarbeitet sich nicht. Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht gehört
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Voll und ganz zufrieden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Norgren GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die globale IT-Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
sehr unprofessionell für diese Größe
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Norgren GmbH in Alpen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
lange Wege,
Image
veralterte Produkte, wenig Innovation
Work-Life-Balance
wenn man sich nicht wehrt, wird man überhäuft mit Arbeit und Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
intern ausgeschriebene Stellen werden gerne auch nur pro forma ausgeschrieben
Gehalt/Benefits
kaum Steigerung in den letzten Jahren
Kollegenzusammenhalt
deshalb bin ich noch dabei
Vorgesetztenverhalten
keine Führungsperson
Kommunikation
keine klare Struktur
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet ist sehr interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.