37 Bewertungen von Bewerbern
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Genauso weitermachen. Durch die Urlaubssituation gab es zwischen den Gesprächen ein längeres Zeitfenster was aber nicht schlimm war. Es wurde auf alle Fragen Rücksicht genommen und man hat sich sehr viel Zeit genommen diese zu beantworten. Allgemein hat man sich von vornherein willkommen gefühlt, weshalb die Entscheidung für diesen Arbeitgeber gefallen ist.
Bessere Kommunikation über den Bewerbungsstand, Prozessverbesserung im Bewerbungsprozess
Kann ich nichts bemängeln. Ich möchte jedoch anmerken, dass ich ein Vertragsangebot erhalten habe mit einem guten Gehalt. Musste jedoch absagen, da ich woanders weniger Stunden arbeiten wollte. Das Vorstellungsgespräch bei Noris network war äußerst angenehm zudem wurde mir mein Tätigkeitsfeld auch durch eine Präsentation veranschaulicht dargestellt.
Wir haben uns ausführlich über meine bisherigen bisherigen Erfahrungen und Aufgaben ausgetauscht.
Die Gespräche waren sehr angenehm, wertschätzend und professionell. Allerdings wurden mehrmals klar formulierte Termine bezüglich einer Rückmeldung nicht eingehalten. Dies empfand ich als wenig professionell, hat mich sehr geärgert und den insgesamt sehr positiven Eindruck der Firma doch erheblich eingetrübt.
Es wurden keine Standardfragen gestellt und zum Glück keine HR Fragen "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren"? "Sind Sie eher ein Kaffee oder Tee Typ".
Bis es überhaupt zum Interview kam hat es schon Wochen gedauert. Die Kommunikation und Koordination über die Personalabteilung war hier alles andere als gut.
Der Erstkontakt am Telefon war schon so abschreckend, dass ich schon fast vor dem Interview abgesagt hätte.
Im Interview hat der Teamleiter leider selbst nicht genau gewusst, was er eigentlich sucht.
Rückmeldung (Absage) nach dem Interview kam nicht wie abgesprochen sondern deutlich verspätet. Nach ca. 4 Wochen kam dann ein verwirrter Anruf um doch noch ein Angebot zu machen, was ich nach dieser ganzen Odyssey lieber abgelehnt habe.
Mich wundert es nicht, dass diese extreme Masse an offenen Stellen nicht besetzt werden kann ...
Zynische, gar abwertende Bemerkungen von Seiten des Teamleiters.
Offenkundig kaum Auseinandersetzung mit meiner Bewerbung vor dem Gespräch, verbunden mit unmöglicher Rhetorik und arrogantem Verhalten.
Einfach mal sich an dem halten was im Interview gesagt wird.
Bereitstellung von mehr Informationen über die konkreten Tätigkeiten wäre gut
Der Prozess begann mit einem Telefoninterview. Hier wurden über einen Zeitraum von locker 1 1/2 Stunden nonstop Fragen zu Netzwerkthemen gestellt. Sehr nervig, da es für sowas Webtools gibt, über die man das abwickeln kann.
Danach ging es dann zum persönlichen Gespräch.
Ja was soll ich sagen. Es war wieder Fragestunde mit teils den selben Fragen wie im TeleInterview. Wirkte sehr unprofessionell und dementsprechend lange hat sich das Gespräch dann auch hingezogen.
Zum krönenden Abschluss wurde mir (32, FISI inkl. Meisterweiterbildung, 6 Jahre Berufserfahrung, frisch gebackener Vater, Ehefrau in Elternzeit, gemeinsamer Hausstand --> wurde alles im Gespräch von mir so kommuniziert) nach 2 Wochen eine Trainee Stelle für 800€ im Monat angeboten. Wow, realitätsfremder gehts nicht.
So verdient kununu Geld.