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Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sympathisch vom ersten Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Noris Network AG in Nürnberg als Account Manager Inside Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genauso weitermachen. Durch die Urlaubssituation gab es zwischen den Gesprächen ein längeres Zeitfenster was aber nicht schlimm war. Es wurde auf alle Fragen Rücksicht genommen und man hat sich sehr viel Zeit genommen diese zu beantworten. Allgemein hat man sich von vornherein willkommen gefühlt, weshalb die Entscheidung für diesen Arbeitgeber gefallen ist.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Fragen wurden nicht viele gestellt. Diese wurden im Gespräch automatisch erläutert. Z.b. "Erzähl uns was von dir". Hier war alles ziemlich locker, dass man einfach natürlich sprechen konnte ohne viel zu überlegen.
  • "Gründe für den Wechsel", "Warum genau noris", "wie bist du auf uns Aufmerksam geworden".
  • Bezogen auf diese Position, ging es um Fragen mit dem Umgang mit dem Kunden. "Was würdest du bei Situation X tun?".

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Gebhard, Human Resources
Nicole GebhardHuman Resources

Vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und freuen uns sehr, dass Du den Weg zur noris gefunden hast.

Uns ist es sehr wichtig Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe zu führen und freuen uns sehr, dass Du Dich im Rahmen des Gesprächs wohl gefühlt hast.

Für Deine weitere Zukunft bei uns wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Unternehmen hat sich auf Bewerbung nie zurückgemeldet, auch nicht nach Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Noris Network AG in Nürnberg als Security Analyst / Incident Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation über den Bewerbungsstand, Prozessverbesserung im Bewerbungsprozess


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Gebhard, Human Resources
Nicole GebhardHuman Resources

Danke für Dein Feedback. Wir möchten uns für die Umstände, die Du in unserem Bewerbungsprozess erfahren hast, entschuldigen.

Jeder Bewerber erhält nach Bewerbungseingang zunächst eine automatische Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir alle Unterlagen unserer Bewerber/innen sehr gewissenhaft, um herauszufinden, ob eine Person für das spezifisch geforderte Qualifikationsprofil geeignet scheint. Jede Bewerbung wird sorgfältig aufgenommen, unser Recruitingteam und der Fachbereich besprechen die Eckpunkte jeder in Frage kommenden Bewerbung und treffen dann eine Auswahl. Anschließend erhalten unsere Bewerber/innen eine Rückmeldung.

Leider gibt es hin und wieder Rückmeldungen, dass Mails aus unserem Bewerbermanagementsystem im Spamordner gelandet sind oder nicht zustellbar waren. Gegebenenfalls war das unglücklicherweise auch bei Dir so?

Bei den von Dir angesprochenen Stellen (Security Analyst und Incident Manager) handelt es sich um zwei verschiedene Positionen. Auf welche Position hast Du Dich beworben? Gerne würden wir Deinen Bewerbungsprozess nochmal beleuchten, sofern die Bewerbungsunterlagen gemäß unserem Löschkonzept im Sinne der DSGVO nach Ablauf einer Frist von sechs Monaten noch nicht gelöscht wurden. Gerne kannst Du Dich bei uns melden.

Für Deine Zukunft und Deinen beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute!

Habe einen super Eindruck von Noris

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei noris network in Nürnberg als Junior Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich nichts bemängeln. Ich möchte jedoch anmerken, dass ich ein Vertragsangebot erhalten habe mit einem guten Gehalt. Musste jedoch absagen, da ich woanders weniger Stunden arbeiten wollte. Das Vorstellungsgespräch bei Noris network war äußerst angenehm zudem wurde mir mein Tätigkeitsfeld auch durch eine Präsentation veranschaulicht dargestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Gebhard, Human Resources
Nicole GebhardHuman Resources

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Du die noris network AG in guter Erinnerung behalten hast. Vielleicht klappt es irgendwann :-)

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft und Deinen beruflichen Lebensweg alles Gute.

Schnell und Professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei noris network in Nürnberg als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wir haben uns ausführlich über meine bisherigen bisherigen Erfahrungen und Aufgaben ausgetauscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Gebhard, Human Resources
Nicole GebhardHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback und Deine positiven Eindrücke.

Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche und schöne Zeit bei der noris!

Nette Gespräche aber unklarer Prozess und fehlende Zuverlässigkeit

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Noris Network AG in Nürnberg als Bidmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche waren sehr angenehm, wertschätzend und professionell. Allerdings wurden mehrmals klar formulierte Termine bezüglich einer Rückmeldung nicht eingehalten. Dies empfand ich als wenig professionell, hat mich sehr geärgert und den insgesamt sehr positiven Eindruck der Firma doch erheblich eingetrübt.

Bewerbungsfragen

Es wurden keine Standardfragen gestellt und zum Glück keine HR Fragen "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren"? "Sind Sie eher ein Kaffee oder Tee Typ".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Gebhard, Human Resources
Nicole GebhardHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback.

Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess positiv empfunden hast. Entschuldige bitte die verzögerte Rückmeldung. Aufgrund einer Vielzahl von eingehenden Bewerbungen, kann es passieren, dass sich der Antwortprozess verzögert. Wir bemühen uns aber sehr den Bewerbern so schnell wie möglich eine Rückmeldung zu geben.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft und Deinen beruflichen Lebensweg alles Gute.

Absprachen einhalten

1,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Noris Network AG in Nürnberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bis es überhaupt zum Interview kam hat es schon Wochen gedauert. Die Kommunikation und Koordination über die Personalabteilung war hier alles andere als gut.

Der Erstkontakt am Telefon war schon so abschreckend, dass ich schon fast vor dem Interview abgesagt hätte.

Im Interview hat der Teamleiter leider selbst nicht genau gewusst, was er eigentlich sucht.

Rückmeldung (Absage) nach dem Interview kam nicht wie abgesprochen sondern deutlich verspätet. Nach ca. 4 Wochen kam dann ein verwirrter Anruf um doch noch ein Angebot zu machen, was ich nach dieser ganzen Odyssey lieber abgelehnt habe.

Mich wundert es nicht, dass diese extreme Masse an offenen Stellen nicht besetzt werden kann ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Gebhard, Human Resources
Nicole GebhardHuman Resources

Vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns Leid, dass Du im Hinblick auf unseren Bewerbungsprozess eine negative Einschätzung gewonnen hast. Aufgrund von Krankheiten oder anderen nicht verschiebbaren Terminen kann es vorkommen, dass Gespräche verschoben werden müssen, dabei sind wir jedoch stets um eine zeitnahe Kommunikation bemüht, sowie einen zeitnahen Alternativtermin. Dies versuchen wir auch immer bei den Rückmeldungen einzuhalten. Bitte entschuldige, wenn es sich aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen verzögert hat.

Für Deine private und berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Unprofessionalität im Bewerbungsgespräch

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei Noris Network AG in Nürnberg als PreSales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zynische, gar abwertende Bemerkungen von Seiten des Teamleiters.
Offenkundig kaum Auseinandersetzung mit meiner Bewerbung vor dem Gespräch, verbunden mit unmöglicher Rhetorik und arrogantem Verhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ganz miese Nummer

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Noris Network AG in Nürnberg als Egal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal sich an dem halten was im Interview gesagt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Guter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei noris network in Nürnberg als Senior IT Systems Engineer (Linux) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereitstellung von mehr Informationen über die konkreten Tätigkeiten wäre gut

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Gründe für die Gehaltsvorstellung
  • Fachliche Testfragen live an einem System

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Gebhard, Human Resources
Nicole GebhardHuman Resources

Wir freuen uns über Dein postives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Vielen Dank dafür.

Gerne nehmen wir Deinen Verbesserungsvorschlag für zukünftige Bewerbungsgespräche mit auf.

Für Deine Karriere bei noris wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Sehr schlecht

3,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei Noris Network AG in Nürnberg als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess begann mit einem Telefoninterview. Hier wurden über einen Zeitraum von locker 1 1/2 Stunden nonstop Fragen zu Netzwerkthemen gestellt. Sehr nervig, da es für sowas Webtools gibt, über die man das abwickeln kann.
Danach ging es dann zum persönlichen Gespräch.
Ja was soll ich sagen. Es war wieder Fragestunde mit teils den selben Fragen wie im TeleInterview. Wirkte sehr unprofessionell und dementsprechend lange hat sich das Gespräch dann auch hingezogen.
Zum krönenden Abschluss wurde mir (32, FISI inkl. Meisterweiterbildung, 6 Jahre Berufserfahrung, frisch gebackener Vater, Ehefrau in Elternzeit, gemeinsamer Hausstand --> wurde alles im Gespräch von mir so kommuniziert) nach 2 Wochen eine Trainee Stelle für 800€ im Monat angeboten. Wow, realitätsfremder gehts nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole Gebhard, Human Resources
Nicole GebhardHuman Resources

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Leider ist es uns nicht mehr möglich Ihnen ein entsprechendes Feedback zu geben, da sich der Bewerbungsprozess gemäß Ihren Angaben auf das Jahr 2016 bezieht.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Familie, Ihre Zukunft und Ihren beruflichen Lebensweg alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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