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Gehalt

Die Vergütung empfinde ich im Verhältnis zu den Anforderungen und der Verantwortung als nicht immer angemessen. Trotz mehrjähriger Tätigkeit in derselben Position habe ich bisher weder eine entsprechende Gehaltsanpassung noch eine Weiterentwicklung der Position erlebt. Gleichzeitig sind die Erwartungen und Anforderungen an die Mitarbeitenden aus meiner Sicht sehr hoch, teilweise unabhängig von der jeweiligen Position oder dem Titel. Ich würde mir daher mehr Transparenz bei der Gehaltsentwicklung, den Karrierepfaden und der Anerkennung zusätzlicher Verantwortung wünschen.

Klar es könnte immer mehr sein aber ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Dazu kam noch OnTop der Ersatz aller Betreuungskosten meiner beiden Kinder und zwar Steuerfrei.

Liegt natürlich an der Kompetenz und Erfahrung. Aber es ist eine ganz starke Beobachtung, dass Leute gerne wiederkommen, wenn sie mal woanders hin wechseln wollten.

Lächerlich. 10 Leute machen die identische Arbeit und der Arbeitgeber zahlt 11 verschiedene Löhne - das noch nicht einmal nach Leistung verteilt sondern willkürlich. Es gab mal jährliche Gehaltsgespräche, leider wurde mittlerweile jedes Wort welches mit "Geha" anfängt aus dem Wortschatz sämtlicher Verantwortlicher gestrichen. Nullrunden trotz hoher Inflation der letzten Jahre, entweder macht sich hier einer richtig die Taschen voll, oder der Firma geht es wirklich schlecht.

Nach 2 Jahren keine Gehaltserhöhung, auch nicht von Titelanpassung

Für Anfänger absolut in Ordnung, ab einem bestimmten Wissenslevel, sollte man sich umorientieren!