Wenn man krank ist, bekommt man Hausbesuch. Es wird kontrolliert, ob man auch krank ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Koch sollte mal Rücksicht an den Mitarbeiter nehmen. Er soll die Mitarbeiter in Ruhe lassen und nicht wie ein Personalchef in dieser Firma rumlaufen. Frag schon die Mitarbeiter wenn er morgens kommt und sind die Anlagen gut gelaufen. Habt ihr viel Schrott dann fragen wir wer ist eigentlich hier der Führungskraft?
Verbesserungsvorschläge
Eine komplette Sanierung in der Führungskraft wenn man duschen geht, braucht man ein Gummistiefel. Das Wasser läuft nicht ab.
Arbeitsatmosphäre
Es sind alte Anlagen körperliche Belastung ist sehr viel die Vorgesetzten tun und machen nichts. Es war mal früher viel besser
Kommunikation
Es wird viel in der Raucherbude diskutiert. Es kommen neue Mitarbeiter und gehen sofort wieder weg.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denk an sein eigene Zukunft. Es werden viele Mitarbeiter abhauen wegen Bezahlung, damit die Mitarbeiter nicht abhauen werden die überredet es soll angeblich mehr geben und mehr heiß für die Firma Mindestlohn 15 €.
Work-Life-Balance
Keine
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, die laufen nur 8 Stunden mit einem Kaffee in der Hand rum einige Mitarbeiter die neu in der Firma sind fragen, warum ein Dachdecker hier rum läuft
Interessante Aufgaben
Aus stempeln
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in dieser Firma gibt’s nicht. Einige kennen sich privat um weil die auch privat was unternehmen bekommt man unter Hand, damit keiner was mitbekommt ein anderen Stundenlohn. Die Mitarbeiter müssen 8 Stunden an der Anlage schwitzen für 15 € und die neuen die mit Kontakt reinkommen bekommen 16 € und kriegen noch Schiffsführer Zulage Die sind mehr krank als in der Firma einige Mitarbeiter laufen nur mit einem Laufzettel in der Hand und suchen einen Schlauch 8 Stunden und dafür wird er über bezahlt und wenn man die Mitarbeiter fragt dann sagen die du musst dich privat kennen. Entweder bei jemanden Gartenarbeit machen entweder die Wohnung streichen oder beim Umzug helfen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in Anlagen gesteckt, damit die von selbst kündigen
Arbeitsbedingungen
Zur Zeit kündigen viele Mitarbeiter wegen unter Bezahlung und die anderen Mitarbeiter kriegen Druck. Es sind Vorgesetzte da die auch Anlage machen können. Aber die kommen von Büro nicht raus spielen am PC
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere kann man in dieser Firma nicht ich bin über zehn Jahre dabei. Wenn man die Schichtführer sucht, sind sie entweder Haare schneiden oder fahren nach Hause PlayStation spielen und wenn die Anlage nicht laufen, Wittmann ins Büro gerufen. Einige Mitarbeiter, die sich für die Firma eingesetzt haben und immer dabei sind, werden als letzter D behandelt.
Image
Keine
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden, indem man viele Haarmodelle in dieser Firma schneidet