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Norres 
Schlauchtechnik 
GmbH
Gehalt

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    Gehälter bei Norres Schlauchtechnik GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Produktionsleiter:inGelsenkirchen34.800 €
    Maschinenführer:inGelsenkirchen34.800 €
    Lagerist:inGelsenkirchen29.100 €
    Produktionsmitarbeiter:inGelsenkirchen31.700 €
    Schichtführer:inGelsenkirchen30.600 €
    Kauffrau / Kaufmann für BüromanagementGelsenkirchen45.900 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rGelsenkirchen37.900 €
    Logistiker:inGelsenkirchen30.600 €
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstGelsenkirchen41.200 €
    Außendienstmitarbeiter:inGelsenkirchen56.300 €
    Vertriebsmitarbeiter:inGelsenkirchen57.700 €
    Anlagenführer:inGelsenkirchen36.700 €
    Betreuer:in MittagstischGelsenkirchen40.700 €
    Mitarbeiter:in ProduktionGelsenkirchen37.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Werd mich als Koch bewerben da haste ein gutes Leben bekommst alles mit lästern über andere und sich überall ein mischen.
    Als Koch sollte man sich nach dem Rauchen die Hände waschen und seine Brötchen schmieren max anderes

    3,0
    Gehalt/Benefits

    Zu 99% pünktliche Auszahlung, Urlaubsgeld nur für "Alt"-Verträge, kein Weihnachtsgeld, dafür Bonuszahlung Februar/März des nächsten Jahres, wobei sich jedes Jahr mehr bemüht wird, diese in geringerer Höhe oder gar nicht mehr leisten zu müssen.

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    5,0
    Gehalt/BenefitsEx-Werkstudent/in

    Für einen Werkstudenten gab es eine gute Vergütung.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ein Witz. 2,5 Prozent Gehaltserhöhung, während andere ohne ersichtlichen Grund deutlich mehr bekommen. Niedriglohn, null Perspektive, null Fairness. Leistung wird ignoriert.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Besonders negativ wird die geringe Lohnerhöhung von lediglich 2,5 % wahrgenommen. Bei einem ohnehin niedrigen Stundenlohn wird dies von vielen Mitarbeitenden als respektlos und nicht wertschätzend empfunden.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ein wesentlicher Kostenfaktor in der Firma ist zudem die pauschale prozentuale Erhöhung für alle Mitarbeiter, unabhängig vom Gehalt. Gutverdiener erhalten den gleichen Prozentsatz wie Niedrigverdiener – etwa 2,5 % pro Jahr.

    Beispiel:

    Jahr 2005
    Mitarbeiter A: 3.000 €
    Mitarbeiter B: 6.000 €
    Differenz: 3.000 €

    Gehaltsanpassung Jahr 2006
    Niedrigverdiener: 3.000 € → 2,5 % = 75 € → 3.075 €
    Gutverdiener: 6.000 € → 2,5 % = 150 € → 6.150 €
    Differenz: 3.075 €

    Die Gehaltsdifferenz wächst dadurch kontinuierlich:
    Anfangsdifferenz: 3.000 €
    Nach 10 Jahren: 3.840 €
    Nach 20 Jahren: 4.920 €

    Die Lücke zwischen Niedrig- und Gutverdienern vergrößert sich also stetig, während der prozentuale Ansatz formal „fair“ wirkt.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 85 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Norres Schlauchtechnik GmbH zwischen 29.100 € für die Position „Lagerist:in“ und 57.700 € für die Position „Vertriebsmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.1 von 5 und damit 40% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 65% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 113 Bewertungen).
    • Basierend auf 85 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Norres Schlauchtechnik GmbH Produktionsleiter:in (26 Angaben), Maschinenführer:in (13 Angaben), Lagerist:in (7 Angaben).