Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NorthC Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So gut wie nicht vorhanden nur mit Kollegen, nicht von Vorgesetzten
Super ganz klares plus unter Kollegen zu Vorgesetzten sollte man am besten nur das nötigste sprechen. Obacht geboten
Wer viel gerne außerhalb der Arbeitszeiten unbezahlt arbeitet ist hier willkommen.
Freundliches getue und hinterücks schlechtes gerede über höhere Vorgesetzte oder auch unterstellte Mitarbeiter.
Aufgaben sind nicht definiert, häufiges rumsitzen und schlechte Einarbeitung.
Oftmals gespielt, leider wenig Vertrauenürdig.