Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Notariat Hamburg Rahlstedt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mit zu viel Informationen verwirren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Türen stehen (fast) immer offen. Fachlich und menschlich.
Im Moment bestehen noch feste Arbeitszeiten. Es wird aber schon an etwas mehr Flexibilität gearbeitet. Überstunden kommen aber so gut wie nie vor. Urlaub kann auch mal spontan genommen werden.
Schwierig. Es gibt Gruppenbildung. Allerdings gibt es hier auch Ausnahmen.
Gute Zusammenarbeit mit den Notaren. Natürlich gibt es auch stressigere Phasen in den die Notare dann weniger Zeit haben.
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Notare sind in Ordnung. Allerdings ist hier noch Luft nach oben. Der "Flurfunk" ist oft schneller als die Notare.
- Gleitzeitmodel
- keine Überstunden gewünscht
- kurzer Mittwoch bis 14 Uhr (Gleitzeit max. 15 Uhr)
- 30 Tage Urlaub bei VZ-Anstellung