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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungGut wäre es, wenn man sich etwas mehr digitalisiert. Dadurch könnte man auch Home Office ermöglichen. Natürlich ist dies im Notarbereich eingeschränkt aber einen Tag könnte man ermöglichen. Auch diese festen Arbeitszeiten müssen angepasst werden. Allgemein sollte mehr auf eine Work-Life-Balance geachtet werden.
Außerdem sollte etwas mehr darauf geachtet werden, dass zwischen den Angestellten nicht zu sehr unterschieden wird. Es gibt Angestellte die können tun und lassen was sie wollen und anderen wird ständig auf die Finger geguckt.
Um in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber zu werden, sollte sich auf jeden Fall einiges ändern. Insbesondere sollte manchen Mitarbeitern keine Narrenfreiheit gewährt werden. Arbeitsverweigerung und das offene herziehen über andere Mitarbeiter sollte meiner Meinung nach konsequent mit Abmahnungen bestraft werden. Gutes zureden hilft hier schon lange nicht mehr.
Hinter Neuerungen sollten alle Chefs stehen und Mitarbeiter, die sich nicht daran halten, müssen ermahnt werden.
Um den Kollegenzusammenhalt zu stärken könnte man zum Beispiel eine gemeinsame "Geburtstagskasse" einrichten, oder gemeinsame Ausflüge ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Notariat Hamburg Rahlstedt ist Kollegenzusammenhalt mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schwierig. Es gibt Gruppenbildung. Allerdings gibt es hier auch Ausnahmen.
Viele Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Leider gibt es eine extreme Grüppchenbildung. Außerdem gibt es einige Kolleginnen, die immer wieder gegen andere hetzen und lästern - hier sind auch schon einige Tränen geflossen. Außerdem gibt es einige Kolleginnen, die die ihnen zugeteilte Arbeit verweigern, worauf andere für sie mitarbeiten müssen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden angeboten.
Es gibt Regelmäßige Updates durch die Notare oder Justiziare, was die aktuelle Rechtssprechung angeht. Fortbildungen werden finanziell unterstützt.
