126 von 322 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
An und für sich viele gute Seelen, die einem gerne weiterhelfen. Die Home Office Optionen sind auch positiv zu bewerten.
Gehalt, keine Perspektiven, strategische Ausrichtung, Online Shop.
Dringende Empfehlung: Online Shop modernisieren und das Shopsystem ersetzen. Das wird alles vor zehn Jahren schon veraltet. Außerdem sollte man mal über die Gehälter der Mitarbeiter nachdenken. Das Management zerbricht sonst bald daran, das hat man in vielen Einzelgesprächen mitbekommen.
Nette Kollegen, keine Frage. Leider sind alle immer total überlastet.
Im privaten Kreis eher schlecht. Der Shop wirkt leider genau so wie es der Firmenname betont: "billig"
Ständig spontane Anrufe die in lange Meetings ausufern und immer kürzer werdende Mittagspausen. Ich war zum Ende hin gut gestresst.
Man ist sehr früh am oberen Ende der Fahmenstange angekommen. Zwei Vorstände, ein paar Team Leads und sonst nichts. Einzige Weiterbildungsmaßnahme: Man kann andere Hersteller betreuen und sich so freiwillig noch viel mehr Arbeit aufladen, reicht ja im Normalfall schon nicht.
Jetzt zum eigentlichen Problem: Das Gehalt war sdhr schlecht, Gehaltserhöhungen waren nicht drin. Aus diesem Grund werden viele ehemalige Kolleg/innen bald gehen (hab ich in privaten Gesprächen mitbekommen).
Wird immer wichtiger, hat man schon mitbekommen.
Trotz internem Konkurrenzdenken (da unterschiedliche Hersteller) sehr gut.
Auchh hier gab es keine Auffälligkeiten.
Neutral, offen für Ideen und fordernd.
Vier mal die Woche Home Office, ein Bürotag. Das ist schon sehr gut.
Wöchentliche Updates in der großen Runde. Für den eigenen Bereich relevante Infos erfährt man manchmal etwas zu spät.
Hab da keine Unterschiede bemerkt.
Kommt drauf an - viele Aufgaben waren auf Routine ausgelegt. Manche waren eher langweilig, andere wiederum sehr interessant.
Das Arbeitsklima ist das Beste das ich bisher erlebt habe und mir überhaupt vorstellen kann. Auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter wird stets eingegangen, der Arbeitgebern und die Vorgesetzten sind am persönlichen Wohlbefinden der Mitarbeiter merklich interessiert und der Umgangston ist freundlich und freundschaftlich.
Nichts!!!
Immer weiter so!!!
Das Beste Arbeitsklima, das ich in meinem Leben erlebt habe.
es wird jederzeit flexibel auf meine persönliche Situation eingegangen
faire Bezahlung, könnte mehr sein, aber wird durch das tolle Arbeitsklima ausgeglichen
Homeoffice ist uneingeschränkt möglich
es ist immer eine Weiterentwicklung Anerkennung meiner Tätigkeit gegeben
Die Kollegen und das langsam auch wert auf langjährige Mitarbeiter gelegt wird.
Die Arbeitsplatzausstattung (u.a. Stühle / Tische) könnte besser / ergonomischer sein. Gesunde / Fitte Mitarbeiter sind produktiver und seltener krank
Einheitlichere Prozesse in den jeweiligen Abteilungen. Besserer Serviceumgang mit Kunden. Artikelüberarbeitung im Online-Shop.
Die wohl größte Stärke von nbb
Faire Behandlung durch Vorgesetzte, Hilfsbereite Kollegen. durch die derzeitige Inflation eine Nette Beilage eines 35€ Gutscheins für einige Lebensmittel läden.
Feste Löhne welche manchmal etwas für Unmut sorgen.
Man wird weitestgehend nicht als Azubi sondern als Vollwertiges Mitglied angesehen. Die Aktivitäten sind leider durch Corona etwas weniger geworden bzw sind ausgefallen.
Leider nur eine befristete Übernahme, aber mit der Möglichkeit des unbefristeten Vertrags.
Arbeitszeit ist einheitlich aber so das man noch zeit für sich hat. Arbeiten am Samstag steht an aber man hat dafür unter der Woche einen Tag frei.
Fester Lohn ohne zugaben durch Urlaubsgeld etc. Leider gibt es hier sowas nicht.
Ausbilder weiß wovon er redet und hilft dir auch gerne jederzeit weiter.
Durch allerlei Aufgaben im Store und coolen Kollegen macht die Arbeit spaß.
Überall eingesetzt und alles mal gemacht. Man verpasst nichts. An allen möglichen Aktivitäten wirst du mit einbezogen und als vollwertiges Mitglied behandelt. Nur das Arbeitsequipment lässt sehr zu wünschen übrig.
Alles was du in der Schule lernst kannst du einsetzen. Du kannst neue Ideen rein bringen und Lernst auch vieles neues.
Trifft weitestgehend zu bis auf Ausnahmen.
Ich schreibe es mal groß.´´DAS TEAM, DIE KOLLEGEN, DER TL´s und AL´s. Hier findet man ein unglaubliches tolles Team, wo sich viele Unternehmen eine Scheibe von abschneiden können.
´´Bezahlung, Bezahlung, Bezahlung, Bezahlung, Bezahlung.........!´´
Dem Grunde nach sollte der Arbeitgeber mehr für die Mitarbeiter machen.Gerade nach den Zeiten Corona ect. sollte dem Mitarbeiter doch mal das ein oder andere Goody geboten werden.
Eine 5 Sterne Atmosphäre zwischen TL´s und MA´s.
Auch hier gibt es genug Spielraum um auf individuelle Wünsche einzugehen.
Der einzigsten Punkt wo waschen 1 Stern zu viel ist.Hier muss dringend nach optimiert werden. Allein schon aufgrund der aktuellen Inflation sollte hier dem MA wesentlich mehr zugesprochen werden.
Ist man erstmal im Team integriert, gibt es ein tollen Zusammenhalt.
Die Vorgesetzten müssen natürlich Interessen des Unternehmens durchsetzen, sind jedoch sehr Kompromissbereit.
Man kann über alles reden und sprechen, meistens wird eine Lösung gefunden.
Es gibt viele außerbetriebliche Aktivitäten. Zum Beispiel jährliches Sommerfest oder Weihnachtsfeste.
Es gibt im Service nicht soviel verschiedenes zu tun. Klar hat man verschiede Fälle, aber irgendwann kennt man alles.
man kann im homeoffice sich entscheiden wann man anfängt. Zwischen 7-22 Uhr sollte man seine 8 Std. Voll bekommen.
Homeoffice
Flexibilität (Homeoffice/Büro)
Verhalten von Vorgesetzten und Kollegen
Kommunikation einzelner Abteilungen. Identifikation der MA mit dem Unternehmen.
Hier kann ich aktuell nichts relevantes eintragen.
Derlei Informationen müssen nicht in der Öffentlichkeit sichtbar sein.
zu weit gefasster Begriff, Hier zählen soviele Dinge mit hinein das ich nicht Bedenkenlos 5 Sterne geben kann.
Weitesgehend ist dem so, Ausnahmen bestätigen die Regel
je nach Funktion und Position gibt es hier viele Möglichkeiten
Mehr geht sicherlich immer, jedoch ist Gehalt nur eine Stufe von Zufriedenheit.
So gut es eben geht bei einem Elektronikhändler
Sei offen und ehrlich, dann kommt es ebenso zurück
Ältere Kollegen und co Ja, ob lange anwesende Personen weiter geschätzt werden ist von mir nicht zu beurteilen, es ist davon auszugehen.
Getreu dem Motto, wer will der kann, vorausgesetzt man schätzt sich selbst korrekt ein.
Das Betriebsklima, die Aufgaben und die Zusammenarbeit.
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Es könnte noch mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit getan werden.
Genial, da gibt's nichts zu meckern.
Habe keine negative Erfahrungen gemacht.
Die Möglichkeiten sind gegeben, aber wie in anderen Firmen muss man etwas dafür tun <:
Auch, wenn arbeiten mehr ist, als Geld verdienen, ist beim Gehalt Luft nach oben.
Es wird recht viel auf die Umwelt geachtet. Auf Befindlichkeiten der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Es wird gut im Team gearbeitet.
Bin mit meinen Vorgesetzen absolut zufrieden.
Arbeitsschutz wird eingehalten. Technik ist vorhanden.
Die Kommunikation ist ausbaufähig, aber in Ordnung.
Trifft auf meinen Aufgabenbereich zu - sehr abwechslungsreich.
Nichts.
Es bleibt alles beim alten.
Furchtbar , ständig Ärger mit gewissen Kollegen und das über Jahre hinweg. Es ändert sich nichts.
Ich würde nicht mit Stolz sagen das ich bei NBB arbeite.
Mit schlechter Laune rein und mit schlechter Laune raus.
Muss man Glück haben.
Wer was verdienen will ist dort falsch.
Geht so.
Bis auf einen Ausreißer geht es . Ansonsten konnte man sich fast auf alle verlassen.
War gut.
Hat leider die Kollegen nicht im Griff. Ist die Katze aus dem Haus tanzen die Mäuse auf dem Tisch.
Zum davonlaufen, schlechtes Material und langsames Internet.
Viel bla bla und keine Ergebnisse.
Dazu kann ich nichts sagen.
Keine.
NIX
Hungerlohn Provision unrealistische Ziele Sparfüchse hoch zehn
Mehr Gehalt für Mitarbeiter anstatt nur zu sparen
Ein Kampf zwischen den Kollegen wegen der Provision
Legen sehr viel Wert auf Provision und weil mit 2000 brutto kann kein Mensch leben Jeder netto und Aldi zahlt mehr
Wird sehr klein geschrieben
Gibt es in diesem Unternehmen nicht
So verdient kununu Geld.