126 von 323 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entspannte Arbeitsatmosphäre
Wenn einem etwas am Herzen liegt, interessiert sich erst einer dafür, wenn man 3 Mails und 5 handgeschriebene Zettel hinterlässt. Selbst dann ist nicht garantiert, dass etwas unternommen wird.
Eine vernünftige Organisationsstruktur schaffen ohne große Hierarchien. Offener für bestimmte Vorschläge von Mitarbeitern sein.
Arbeitskollegen sind nett
Gibt nichts zum loben
Es wurde erstmal nichts gemacht. Dann werden wieder Entscheidungen getroffen, die das Leben beeinflussen.
Man sollte selber mehr Entscheiden dürfen, wie man arbeiten möchte.
permanenter Druck, Stress,
Geiz ist geil
Man bekommt immer mehr Arbeit aufgebrummt, sodass man auch Samstag noch arbeiten muss. Dazu weiß man nicht wie man arbeiten wird. Ein Zeitraum nur eine Schicht, dann wieder Schichten.
Gibt es sowas? Wohl nur für die, die den Vorgesetzten so tief rein kriechen, wo die Sonne nicht scheint.
Mindestlohn, keine Weihnachts-/Urlaubsgeld, keine Sozialleistungen. Es wird an allen Ecken und Enden gespart.
Müll wird getrennt
Das ist der einzige Positive Aspekt noch im Unternehmen, dass man mit den Leuten im Team zusammen arbeiten kann.
vorhanden
Die Vorgesetzten arbeiten immer weniger und wälzen ihre Aufgaben auf untere Mitarbeiter ab.
Man hat das notwendige am Ort, nichts neuwertiges.
Die Kommunikation ist gering, dass man glaubt es gibt keine. Wichtige Sachen für den Bereich muss man Tage lang hinterherlaufen. Viele Leute die KEINE Ahnung von der Abteilung haben reden rein.
vorhanden
Es gibt keine Interessante Aufgaben in meinem Bereich.
Ganz frühzeitig reagiert, alle Mitarbeiter die nicht physisch anwesend sein müssen, sind im HO. Man nimmt Rücksicht auf die Belange und Wünsche der Mitarbeiter. Schutzmaßnahmen sind ausreichend getroffen.
NIchts
Es geht nicht besser.
Nette Kollegen, Vorgesetzte die sich für einen einsetzen. Dies war mal anders, aber hat sich in der letzten Zeit sehr positiv entwickelt. Kurz gesagt: ich komme gerne zur Arbeit.
Je nach Abteilung. Vertrauensarbeitszeit oder AZ-Konto. Über Start und Ende des Arbeitstages kann man recht frei bestimmen oder aber auch mit dem Vorgesetzten sprechen. Möglichkeit Sonderurlaub zu nehmen ist vorhanden. Tolle Unterstützungsmöglichkeiten für Familien oder Alleinerziehende mit Kindern in der Corona-Situation, von bezahlter Freistellung, Home-Office oder Kinder-Bespaßung ist alles dabei.
Top
Könnte bestimmt noch besser sein, aber gerade in der aktuellen Corona-Situation ist die Kommunikation sehr gut. Man wird vorab informiert und ist gut abgeholt.
Alles. Die gesamte Planung und die Maßnahmen sind grundsätzlich der Politik voraus. Es gibt Notfallpläne, man weiss, wer zu kontaktieren ist, es ist alles geregelt und der Schutz der Mitarbeiter ist oberstes Gebot. Die Firma hat sogar, als der Markt leergefegt war, teuer Masken besorgt und kostenlos an alle Mitarbeiter verteilen lassen. Wohlgemerkt zu einem Zeitpunkt, als in anderen Firmen noch gegoogelt wurde, was HomeOffice ist. Die Kommunikation deutet zudem sehr gut an, dass wir alle, vom Vorstand bis zur Reinigungskraft, in einem Boot sitzen. Daher habe ich die Überschrift oben so gewählt.
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Gar nicht.
Schlechter, als es wirklich ist, muss man sagen. Die Schauergeschichten sind zumindest unwahr, was meine Erfahrung angeht.
Ja, gut, es ist immernoch Arbeit... da sollte man mal auf dem Teppich bleiben.
Da wird einiges getan, Lehrgänge angeboten, Abteilungsaustauch auf Zeit etc.
Naja... da gibt es sicherlich Handlungsbedarf. Andererseits ist langfristig gesehen die Planung des Unternehmens im Sinne der Sicherung der Arbeitsplätze der wichtigste Faktor. Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld gibt es nicht, dafür Boni, die jeder sehr einfach erhalten kann. Auch hier ist es schwierig, eine Gesamtaussage zu treffen, da man beide Seiten sehen muss. Zumindest fährt der Vorstand nicht mit einem Porsche vor, während der normale MA zu wenig hat, um sich Schuhe zu kaufen. Es ist ja IMMER zu wenig, oder? Also muss man auch hier die Kirche mal im Dorf lassen.
Müll wird getrennt. Über Handel kann ich nichts sagen. Zumindest ist nicht grundsätzlich der billigste Preis entscheidend.
Eines der größten Pluspunkte.
Einwandfrei.
An sich gute, engagierte Personen... typische schwarze Schafe gibt es immer.
Naja, es ist ausreichend. Manche Gebäude sind älter, man arbeitet nicht gerade in einer HighTech-VR-Umgebung... aber es gibt andererseits Breitband und kein 56k-Modem mehr.
Gerade in der derzeitigen Krise ist die Kommunikation TOP
Weibliche und männliche Führungskräfte kommen vor und es wird niemand benachteiligt.
Völlig individuell. Mein Alltag ist sehr abwechslungsreich, andere Einsatzgebiete eher nicht.
Das NBB immer einen Schritt voraus ist.
Gibt nichts
Wir sind sehr gut aufgestellt und sorgen für den best möglichen Schutz unserer Mitarbeiter.
Die Räumlichkeiten könnten etwas moderner sein. Es ist aber alles da was man braucht und womit man gut arbeiten kann.
Es wird immer mal einen Fall oder eine Situation geben die Unmut macht. Im großen und ganzen gelingt es uns aber fast immer alle glücklich zu machen.
Funktioniert bei mir hervorragend.
Ich konnte mich von einer "normalen" Angestellten zu einer Führungskraft hocharbeiten. Also Daumen hoch :-)
Auch hier ist in letzter Zeit einiges passiert. Das sollte die Firma jetzt nicht mehr außer acht lassen.
Es wird schon dran gearbeitet. Ist aber noch ausbaufähig.
Habe noch keine Firma erlebt in der der Kollegenzusammenhalt so groß geschrieben wird.
Macht nicht nur beruflich sondern auch privat Spaß.
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Respektvoll, netter Umgang.
Könnte etwas moderner sein.
Ist sehr viel besser geworden in der letzten Zeit :-)
Wird in diesem Unternehmen nicht nur ausgeführt, sondern gelebt.
Neben dem Tagesgeschäft werden eigene Ideen gern gehört und ggf. umgesetzt. Es gibt immer neue Herausvorderungen. Es wird nicht langweilig. :-)
Er hat frühzeitig, vorbildlich & umfassend sowie tagesaktuell informiert und gehandelt . Der Schutz samt Wohlergehen seiner Mitarbeiter war & ist hier permanent im Vordergrund.
Hier gibt es nichts zu beanstanden .
Hier ist mein Arbeitgeber ein Vorbild sondergleichen .Ich fühle mich bestens unterstützt.
Interaktiv , offen, zugewandt,
Am Zahn der Zeit ,verantwortungsvoll, freundlich, zuverlässig, fachkundig ,Service- & kundenorientiert .
Wünsche & Ausgleich werden menschlich berücksichtigt , legendäre Firmenfeste ,Rückzugsraum -Aufenhaltsraum , Feiern im Kollegium.
Immer wiederkehrende flexible Fortbildungsangebote , interne und externe Schulungen , Herstellerseminare . Stets Karriere & Aufstiegschancen in unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens .
Gutes ,überaus faires Gehalt.
Arbeitnehmerfreundliche Angebote zur Absicherung im Alter .
Keine Ressourcenverschwendung , keine überflüssigen Prospekte oder Merchandise Artikel im Einsatz.
Einer für alle , alle für einen !
Unverzichtbare Erfahrungswerte sind stets willkommen und immer gern gesehen .
Direkt ,kommunikativ, ehrlich, auf Augenhöhe mit Augenmaß, motivierend ,gute Erreichbarkeit
Übersichtlicher gut strukturierter Store, lichtdurchflutet, freundlich , modern .
Wertschätzend, offene Kommunikation
Wertschätzendes sowie tolerantes Verhalten untereinander .
Individualisierte Firmenpraktiken erlauben eine Menge Abwechslung .
Stecker für Ladengeschäfte vor der nationalen Entscheidung gezogen, hohe Fürsorgepflicht gegenüber uns Mitarbeitern, vorzeitiger Gehalts-lauf in der Kriese, Aufstockung des KA Geldes um einen erheblichen freiwilligen Betrag
da fällt mir beim besten Willen nix ein
es wurde alles getan, was möglich war und noch mehr
Für die zügige und ganz klare Ansage, wann mit was zu rechnen ist und welche Möglichkeiten für mich als Angestellter bleiben.
Bislang gibt es nichts auszusetzen.
Die Reaktionen von NBB bezüglich der Corona-Situation war, meiner Ansicht nach, weder überstürzt, noch verspätet und am aller wichtigsten waren sie sachlich und nachvollziehbar
top! Es ist ein gesundes Arbeitsklima bei dem Lob und Kritik offen, ehrlich und sachlich kommuniziert werden können.
Wer das nötige Interesse, die Qualifikationen und den Einsatzwillen mitbringt, wird auch vom Unternehmen unterstützt und gefördert.
Es wird möglichst viel Müll getrennt und wenn Mitarbeiter zwischen Standorten pendeln, wird in der Regel die Bahn genutzt.
Neben des Arbeitsklimas wohl mit der größte Pluspunkt.
Neben fachlichem Austausch und Spaß bei der Arbeit, nimmt man auch auf Kollegen Rücksicht, springt ein etc.
Ältere Kollegen sind genauso willkommen wie alle anderen.
Sehr menschlich! Immer ein offenes Ohr und kompromissbereit soweit eben möglich. Klare Ansagen, die nicht nur Sinn ergeben, sondern jeden motivieren an der Idee mitzuarbeiten
Vor allem über die letzten Monate und gerade in den letzten Wochen deutlich besser geworden, trotzdem hier und da noch ausbaufähig.
Niemand wird aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sonstigen Gründen diskriminiert.
Es gibt immer neue Aufgaben. Prozesse ändern sich, Anforderungen ändern sich oder man wird eben mit neuen Aufgaben betraut.
Das sie an ihren Arbeitnehmern festhalten.
Alles soweit gut.
Das weiß ich nicht.
Es kommt unter den Mitarbeitern nie in eine unangenehme Stimmung und es gibt viele verständnisvolle Kunden.
Man hat genug Möglichkeiten sich frei zu nehmen und man kann auch mit den Vorgesetzten sprechen sollte es eine Ausnahmesituation geben.
Wie die Überschrift schon vermuten lässt, ist es sehr familiär unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Die Vorgesetzten kommen einen oft von selbst entgegen und fragen ob alles in Ordnung ist und geben uns auch, wenn wir mal nicht wissen was zu tun ist Aufgaben die nie zu viel verlangt sind.
Ab und zu gibt es wenig zu tun und da sucht man sich dann auch arbeiten aus einem anderen Bereich oder man hat die Vorgesetzten die immer wissen was man tun kann. Wird nie langweilig.
nichts
Die Liste wird für das Feld zulang!
Mann sollte mal auf die Mitarbeiter eingehen! Es fehlt auch ein Betiebsrat.
So verdient kununu Geld.