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Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelles handeln

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wurde frühzeitig reagiert und alle erforderlichen Maßnahmen wurden getroffen.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Arbeitszeiten etwas schwierig du balancen.

Karriere/Weiterbildung

Wenige Aufstiegsmöglichkeiten. Ein internes Traineeprogramm ist zu wenig.

Gehalt/Benefits

Zu hohe Schwankungen wegen der viel zu hoch gesetzten Verkaufsziele. 13 Gehalt/Weihnachtsgeld fehlt komplett.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich fair, solange die Zahlen stimmen. Auf individuelle Wünsche und Lösungen wird im Rahmen der Möglichkeiten gut eingegangen.

Kommunikation

Leider Oft etwas ungenau und zu schwammig. Wenn man ein Problem hat kann man das ohne Probleme ansprechen.

Interessante Aufgaben

Wohl kaum. Es ist zu 90% eine Verkaufstätigkeit und bis auf das Aufbauen von Geräten oder anderen Kleinigkeiten eher nicht abwechslungsreich. Das ist aber nicht weiter schlimm, solange man sich vorher bewusst ist worauf man sich bewirbt.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Unternehmen geht super damit um, man kann sich blind aufs Unternehmen verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist für jeden Spaß zu haben und fleißig am arbeiten.
Bei uns kommt nie Langeweile auf. Perfekter Mix um gerne zur Arbeit zu gehen.

Image

Gibt nichts zu bemängeln, das Team steht hinter NBB.

Work-Life-Balance

Die ist vorhanden. Genügend Zeit noch Sport vor oder nach der Arbeit zu treiben.
Sowohl als auch an einem Samstag z.B. Konzert/Turnier etc zu besuchen, mit Absprache zum Vorgesetzten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen eher nur für interne Mitarbeiter. Schulungen zu Produkten.
Trainees.

Wäre eventuell eine Idee Trainees auch extern anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind Willkommen.

Kommunikation

Es wird zügig informiert, sowohl nach oben und nach unten.

Interessante Aufgaben

Nie langweilig, gibt immer etwas neues zu lernen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für die zügige und ganz klare Ansage, wann mit was zu rechnen ist und welche Möglichkeiten für mich als Angestellter bleiben.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Bislang gibt es nichts auszusetzen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Reaktionen von NBB bezüglich der Corona-Situation war, meiner Ansicht nach, weder überstürzt, noch verspätet und am aller wichtigsten waren sie sachlich und nachvollziehbar

Arbeitsatmosphäre

top! Es ist ein gesundes Arbeitsklima bei dem Lob und Kritik offen, ehrlich und sachlich kommuniziert werden können.

Karriere/Weiterbildung

Wer das nötige Interesse, die Qualifikationen und den Einsatzwillen mitbringt, wird auch vom Unternehmen unterstützt und gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird möglichst viel Müll getrennt und wenn Mitarbeiter zwischen Standorten pendeln, wird in der Regel die Bahn genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind genauso willkommen wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich! Immer ein offenes Ohr und kompromissbereit soweit eben möglich. Klare Ansagen, die nicht nur Sinn ergeben, sondern jeden motivieren an der Idee mitzuarbeiten

Kommunikation

Vor allem über die letzten Monate und gerade in den letzten Wochen deutlich besser geworden, trotzdem hier und da noch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Niemand wird aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sonstigen Gründen diskriminiert.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Aufgaben. Prozesse ändern sich, Anforderungen ändern sich oder man wird eben mit neuen Aufgaben betraut.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gute Struktur. Gutes engagement

Arbeitsatmosphäre

Top wie ich finde.

Work-Life-Balance

Top

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein, ist aber okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut. Manchmal zu gut :D

Vorgesetztenverhalten

Immer top. Grosses Lob

Arbeitsbedingungen

Too

Kommunikation

Kommunikation wird in diesem Unternehmen ziemlich gut gehandhabt

Gleichberechtigung

Sowieso

Interessante Aufgaben

So gut es geht. Bin zufrieden

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das sie an ihren Arbeitnehmern festhalten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles soweit gut.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das weiß ich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt unter den Mitarbeitern nie in eine unangenehme Stimmung und es gibt viele verständnisvolle Kunden.

Work-Life-Balance

Man hat genug Möglichkeiten sich frei zu nehmen und man kann auch mit den Vorgesetzten sprechen sollte es eine Ausnahmesituation geben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommen einen oft von selbst entgegen und fragen ob alles in Ordnung ist und geben uns auch, wenn wir mal nicht wissen was zu tun ist Aufgaben die nie zu viel verlangt sind.

Interessante Aufgaben

Ab und zu gibt es wenig zu tun und da sucht man sich dann auch arbeiten aus einem anderen Bereich oder man hat die Vorgesetzten die immer wissen was man tun kann. Wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben erwähnte

Verbesserungsvorschläge

Neues WWS - Schulungen - Vorgesetztenverhalten - Büromaterialien für alle - Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Ohne die Kollegen wäre es die Hölle auf Erden.

Image

Selbst die Mitarbeiter mögen das Unternehmen nicht.

Work-Life-Balance

Verfolgt einen gedanklich oft bis nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben erwähnt nur wenn man Kontakte hat.

Gehalt/Benefits

Provisionen werden teilweise unrealistisch hoch gesetzt das man sie kaum erreichen kann. Außerdem ist hier der Druck von oben sehr hoch. Es gibt weder ein 13. Monatsgehalt noch Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ganz ok.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig egal wie alt, alle im selben Boot

Vorgesetztenverhalten

Anfangs wirken die Vorgesetzten so als wären sie sehr sehr menschlich. Dies ändert sich jedoch schnell. Es wird einem immer angeboten zu reden, meistens bekommt man dann aber nur plumpe Antworten bzw. wird gar nicht erst ernst genommen. Oftmals wird man auch einfach mal so angemault. Gerade wenn die Führung schlechte Laune hat bekommt es jeder zu spüren.

Arbeitsbedingungen

Lahme Server, ein dummes WWS, eine schlechte IT. Außerdem geht im Sommer oftmals die Klimaanlage nicht richtig was dann schnell zu einer Sauna ausartet. Außerdem ist es fast unmöglich an einen Stift zu kommen. Die verschwinden meistens einfach spurlos, das gleiche gilt für Notizblöcke

Kommunikation

Der eine sagt dies, der andere das. Am Ende ist man eh immer der Schuldige.

Gleichberechtigung

Wenn man mit dem Vorgesetzten ein gutes Verhältnis hat oder sogar befreundet ist, kann man sich auf eine höhere Position einstellen. Hier zählen nicht die Fähigkeiten.

Interessante Aufgaben

Man stößt sehr schnell an die Grenzen der Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein großes Teamevent jährlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung schlecht, kein Weihnachtsgeld, kein 13tes Gehalt

Verbesserungsvorschläge

bessere Mitarbeiter benefits, Die Süssigkeiten Schalen sind in 20 Min leer

Arbeitsatmosphäre

altes Gebäude

Image

jung dynamisch

Work-Life-Balance

11 Stunden inkl. Arbeitsweg

Karriere/Weiterbildung

gibt es hier nicht

Gehalt/Benefits

trotz Ausbildung weniger als ein Zeitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung super

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Tolle Menschen aber machen weniger und werden besser bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Kein Kontakt

Arbeitsbedingungen

arbeitsplätze sind in Ordnung

Kommunikation

tolle Leute

Gleichberechtigung

gar nicht, die länger da sind und weniger leisten bekommen mehr Gehalt

Interessante Aufgaben

Routine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war zwar nur eine kurze Zeit im Unternehmen, aber in dieser Zeit habe ich insbesondere die gute Atmosphäre am Arbeitsplatz zu schätzen gelernt. Die Jungs sind alle super freundlich und hilfsbereit, was den Einstieg enorm erleichtert. Der Teamleiter schafft es zudem, das Team auch in schwierigen Zeiten zu motivieren - auch dadurch, dass er stets mit gutem Beispiel voran geht. Ich hatte zudem immer das Gefühl mit meinem Teamleiter über etwaige Probleme reden zu können.
Hervorheben möchte ich außerdem noch, dass NBB mich sehr bei der Zeit der Wohnungssuche unterstützt hat, indem es mir übergangsweise eine eigene Wohnung zur Verfügung gestellt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einrichtung könnte etwas fetziger sein, aber letztlich ist der Punkt nicht von besonderer Bedeutung. Wer schöne Gebäude haben will soll zu Amazon gehen, wer nette Kollegen haben möchte, der geht zu Notebooksbilliger.de^^

Etwas negativ fand ich aber noch das Top-Management. Während einer schwierigen Zeit, die das Top-Management herbeigeführt hat, wurden missgelaunte Mails an alle Produktmanager verschickt. Im Gegensatz zum Top-Management, haben die PMs sich nichts zu schulden kommen lassen, mussten aber diese fehl-platzierten Mails lesen. Ich hoffe für die Zukunft von NBB, dass das Top-Management aus seinen eigenen Fehlern lernt und künftig die Arbeit der PMs besser wertschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Viele Unternehmen bieten Bewerbern an die Fahrtkosten zu übernehmen - nicht so Notebooksbilliger.de. An NBBs Stelle würde ich diesen Punkt ändern. Mich hat er zwar nicht davon abgehalten mich bei NBB zu bewerben und die Stelle anzunehmen, viele andere aus weiter entfernteren Orten aber womöglich schon - und das ist natürlich sehr schade.

Zudem sollte, nachdem nun das Warenwirtschaftssystem ausgetauscht wurde, in den kommenden Monaten auch das Shopsystem aktualisiert werden. Meines Erachtens ist dies der künftige Flaschenhals.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und der Teamleiter sind halt spitze ...

Image

Von anderen Unternehmen habe ich stets positives über Notebooksbilliger.de gehört. Man zollt dem Unternehmen Respekt, wie gut es sich gegen den Giganten Amazon behaupten kann.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter hat für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre gesorgt. Er konnte mir immer helfen wenn ich eine Frage hatte und er gab mit seinem Einsatz selbst ein gutes Vorbild ab.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Einkauf, Marktanalyse, Verhandlungen mit Herstellern, Design der Produkt- und Kategorieseiten ... das Aufgabenfeld des Produktmanagers bei NBB ist breitgefächert. Wenn man eine Tätigkeit sucht, die sowohl operative wie auch analytische Fähigkeiten verlangt, der wird hier fündig und glücklich. Ich für meinen Teil habe festgestellt, dass ich noch mehr analytische Aufgaben suche, weswegen ich nun nicht mehr bei NBB arbeite. Ich bin mir aber sicher, dass für viele andere dieser Job eine tolle Mischung bietet.