Kleinkarierter Mitarbeiter verdarb Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei novaCapta GmbH in Köln als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über Xing von Personal angeschrieben, dass sie eine zu besetzende Stelle hat. Das 1ste Vorstellungsgespräch war gut. Man kann merken, sie sucht Talent. Im 2ten Gespräch gab es eine Mitarbeiterrunde. Meiste Mitarbeiter sind sehr nett. Nur ein älterer davon betrachtete jüngerer Bewerber als Rivale und stellte komische technische Frage, die niemand eine Standardantwort geben kann. Dann er quatschte eine "richtige Antwort" als ob er ein Experte wäre. Ich würde nicht gegen solche lächerliche „richtige Antwort“ argumentieren. Er benutzte sehr gern ironische Wörter. Solches Benehmen machte mich sprachlos. Tschüss!!!
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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