Unangenehme Gesprächspartner, mangelnde Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2013 bei Novartis Pharma in Nürnberg als Medical Advisor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer relativ schnellen Rückmeldung bekam eine auch einen Interview-Termin. Kleiner Fazit: Eine lange Wartezeit, eine gleichgültige Managerin und ein Personalleiter, der während des Gesprächs telefoniert hat.
Bewerbungsfragen
- Was ist ihr "unique selling Point"?
- Wo sehen Sie sich in xx Jahren?
- Was wollen Sie aktuell erreichen?
- Warum wollen Sie wechseln?
- Was machen Sie aktuell?
- Was mögen Sie an Ihrer aktuellen Beschäftigung nicht?
- Wie funktioniert Ihre aktuelle Firma?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen