Novartis 

Pharma 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war professionell und gut. Die Atmosphäre während des Gesprächs war sehr freundlich. Allerdings gab es hauptsächlich Fragen dazu, wie man in Alltagssituationen reagieren würde, wobei die Antworten kritisch davon abhingen, wie gut man die Abläufe im Job kennt (diese Kenntnisse waren keine Voraussetzung für die Bewerbung). Nach der Absage allerdings bekam ich auf meine Rückfrage nach den Gründen *keinerlei* Antwort, nicht mal eine Begründung, warum man diese Gründe nicht nennen möchte. Insgesamt zeugt das von geringer Wertschätzung des Bewerbers, was angesichts der Tatsache, dass durchaus Aufwand für die Bewerbung gefordert wurde (Vorbereitung einer Präsentation) sehr schade ist.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich war mit dem Bewerbungsgespräch rundum zufrieden. Ich wurde sehr nett und zuvorkommend behandelt vom Regionalleiter, der auch direkten telefonischen Kontakt zuvor mit mir gesucht hat. Die Atmosphäre war super angenehm, ich fühlte mich durchweg wohl.

Bewerbungsfragen

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Bewerbungsplattform - eigentlich schon ein Grund sich nicht zu bewerben, denn die Erfahrung zeigt dass sich dahinter oftmals eine Sumpf auftut in welchem der Bewerber im wahrsten Sinne des Wortes versumpft - anonym, still und leise.

Dennoch, auf Pattform kurz vor Weihnachten beworben, Eingangsbestätigung (dank Feiertage / Jahreswechsel) Mitte Januar. Nachfrage zwei Wochen später bei einem mir genannten direkten Kontakt mit dem Ergebnis dass dieser leider ja gar nichts machen kann. Vertröstung daraufhin per Email von einer studentischen Hilfskraft welche in den Abendstunden die Bewerberplattform bedienen darf. Es dauert halt noch. Der Status auf der (grauenvoll unübersichtlichen) Bewerberplattform ändert sich kein bischen seit der Abgabe der Bewerbung, um dann plötzlich, nur 3 Monate nach dem Einreichen der Unterlagen mit dem Status "Novartis nicht interessiert" abgeschlossen zu werden.

Keine persönliche Benachrichtigung, kein Danke, einfach steril abgetropft...

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Keine Rückmeldung auf die Bewerbung. Das Bewerbungsportal ist unübersichtlich. Direkten Kontakt zu einer verantwortlichen Person zu erhalten ist extrem schwierig. Auf Nachfrage hieß es dann, die Stelle sei intern besetzt worden. Von anderen Novartis-Bewerbern habe ich gehört, dass dies schon mehrfach der Absagegrund gewesen sei. Warum dann extern ausgeschrieben wird, ist eine andere Frage.

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Nach einer relativ schnellen Rückmeldung bekam eine auch einen Interview-Termin. Kleiner Fazit: Eine lange Wartezeit, eine gleichgültige Managerin und ein Personalleiter, der während des Gesprächs telefoniert hat.

Bewerbungsfragen

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Das Gespräch endete so, dass ich dachte ich hätte die Stelle. Die Ablehnung kam überraschend und die Begründung. Ich wäre zu höflich, ist einfach lächerlich. Naja man kann ja schlecht sagen ich bin zu alt. Oder?

Bewerbungsfragen

Die üblichen 0815 Fragen wie in jeden anderen Bewerbungsgespräch. Man kann hier eigentlich nur 0815 Antworten erwarten. Der Schein bestimmt ob man den Job bekommt nicht das Sein.

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Leider hat Novartis die Kosten für die Anfahrt einfach nicht übernommen, ohne dies zu begründen

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Es war rumdherum sehr angenehm. Nachdem ich nach dem Absenden meiner Bewerbung zunächst etwas Geduld aufbringen musste, waren die Gespräche dann umso toller. Bereits beim ersten Gespräch wurde mir sowohl vom HR Business Partner (Personaler ;)) als auch von der zukünftigen Vorgesetzten ein super Eindruck vermittelt. Die Anspannung viel schnell von mir ab und es war tatsächlich ein gegenseitiges Kennenlernen. Super, dass ich nun in einem deratig offen Umfeld arbeiten darf!

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Das Bewerbungsgespräch war etwas unterkühlt mit wenigen relevanten fachlichen Fragen. Man hatte den Eindruck, die Abteilungsleiterin versuche damit gezielt ihre recht offensichtlich zur Schau getragene Inkompetenz zu verschleiern.

Bewerbungsfragen

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Aufgrund einiger Fragen zu einer Stelle habe ich mich an die Personalabteilung gewandt. Der zuständige Ansprechpartner konnte mir zwar Antworten liefern, wirkte jedoch sehr unmotiviert und mehr als ein "ja" oder "nein" kam nicht.
Ich habe mich dann trotzdem bewroben, weil ich die Stelle interessant fand. Nach zwei Tagen habe ich dann eine Absage per Mail erhalten. Mal davon abgesehen, dass das sehr unhöflich ist, war die Absage noch computergeneriert ohne Ansprechpartner und Kontaktdaten.
Meiner Meinung nach lässt der Bewerberservice bei Novartis sehr zu wünschen übrig, auch wenn meine Bewerbung vielleicht nicht geeignet war, sollte jedoch trotzdem auf Höftlichkeit geachtet werden!