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Novatec 
GmbH
Vorstellungsgespräche

116 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Praktikant mit 20 Jahren Erfahrung

1,6
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Stuttgart als Umschulung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Novatec für ein Praktikum als Kaufmann für Büromanagement beworben, jedoch war ich überrascht von den Fragen, die Frauen mir gestellt haben. Die Fragen bezogen sich darauf, was ich alleine im Büro erledigen könnte, obwohl ich gerade eine Umschulung mache und noch keine Erfahrung im deutschen Büroumfeld habe. Mein Hauptziel war es, durch das Praktikum Erfahrung in Büroarbeit zu sammeln. Es wäre hilfreicher gewesen, wenn sie klar kommuniziert hätten, dass sie einen Praktikanten mit Vorkenntnissen suchen. In der Regel benötigt ein Praktikant etwa 4 bis 6 Wochen, um sich in einem Büro einzuarbeiten, bevor er eigenständig arbeiten kann. Ich hoffe, dass zukünftige Bewerber eine klarere Vorstellung von den Anforderungen erhalten."


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu deinem Interview bei Novatec genommen hast.
Es tut uns leid, dass dein Vorstellungsgespräch nicht zufriedenstellend für dich verlief. Für dein ehrliches Feedback sind wir sehr dankbar, denn daraus wollen wir lernen, um uns stetig zu verbessern. Besonderen Wert werden wir in zukünftigen Interviews auf die klare Äußerung unserer Erwartungshaltung legen, welche in deinem Fall zu kurz kam.
Um deine Bewertung der weiteren Punkte wie beispielsweise die fehlende Professionalität sowie die ausbleibende Wertschätzung besser verstehen zu können, würden wir uns sehr gerne mit dir austauschen. Komm dafür gerne auf uns zu.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein Team People & Culture

Bewerbung

4,2
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in München als Senior Cloud Engineer (m/w/d) - Cloud Solutions Architect beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr angenehme und nette Atmosphäre
- Professionelle Behandlung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu deinem Interview bei Novatec genommen hast.
Es freut uns total, dass du dein Gespräch bei der Novatec als so professionell und positiv wahrgenommen hast. Dabei bedauern wir, dass wir dir nicht immer zufriedenstellende Antworten im Gespräch geben konnten. Wir nehmen uns dieses Feedback zu Herzen und werden uns bemühen, an dieser Stelle zukünftig besser zu sein.
Für den weiteren Bewerbungsprozess wünschen wir dir viel Erfolg und hoffen, es ist ein Match!

Herzliche Grüße
Dein Team People & Culture

Angenehmes Vorstellungsgespräch

4,4
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Karlsruhe als Senior Software Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Kafka und Event Streaming beworben.

Verbesserungsvorschläge

sehr angenehmes aber doch auch forderndes Gespräch :-)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu deinem Interview bei Novatec genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du dein Gespräch bei der Novatec zwar herausfordernd, aber dennoch angenehm empfunden hast. Dass du ein durchweg positives Erlebnis hattest, macht uns sehr glücklich, denn das ist unser täglicher Anspruch!
Für den weiteren Bewerbungsprozess wünschen wir dir viel Erfolg und hoffen, es ist ein Match!

Herzliche Grüße
Dein Team People & Culture

Novatec Bewertung Bewerbungsgespräch

4,7
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Leinfelden-Echterdingen als Initiativbewerbung Studierende beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gut vorbereitete Gesprächspartner, mit denen ein kurzweiliges und sehr interessantes Gespräch geführt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu deinem Interview bei Novatec genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass du ein interessantes Gespräch mit den Teilnehmenden im Interview hattest, denn genau das ist unser täglicher Anspruch.

Für den weiteren Bewerbungsprozess wünschen wir dir viel Erfolg und hoffen, es ist ein Match!

Herzliche Grüße

Dein Team People & Culture

Sehr angenehmer, persönlicher und wertschätzender Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Berlin als Praktikant (m/w/d) - Softwareentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Rückmeldung gab es schon einen Tag nach der Bewerbung und vor jeder E-Mail wurde ebenfalls ein kurzes telefonisches Gespräch geführt, um den nächsten Schritt zu erklären.

Die Coding Challenge war kein stumpfes Logikrätsel, sondern eine kleine praxisnahe Aufgabe im entsprechenden Tech-Stack, welche man in der eigenen IDE bearbeiten konnte.

Auch im Vorstellungsgespräch hat man sich direkt wohlgefühlt und es wurde sehr individuell über eigene Interessen, Erfahrungen und Projekte gesprochen. Die Code-Review war informativ und mit viel Humor. Man bekam einen guten Einblick ins Unternehmen und in die Aufgaben, die einen erwarten werden.

Meiner Meinung nach gibt es nichts, was man besser machen könnte :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu deinem Interview bei Novatec genommen hast.

Es freut uns zu hören, dass du das Vorstellungsgespräch und die Coding Challenge angenehm fandest und auch mit der Schnelligkeit der Rückmeldungen sehr zufrieden warst. Das Feedback geben wir auch gerne direkt weiter an das Talent Acquisition Team!

Für den weiteren Bewerbungsprozess bei uns wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Dein Team People & Culture

Meine Bewerbung für TalentsHub

5,0
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Stuttgart als Praktikant (m/w/d) - Softwareentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gut war vor allem an meinem Bewerbungserfahrung, dass NovaTec sehr transparent ist und mir alle Informationen zukommen lassen hat.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit nimmst, uns dein Feedback zu deiner Bewerbungserfahrung bei Novatec mitzugeben.

Wir sind sehr erfreut darüber, dass du den Bewerbungsprozess für den Talent Hub als transparent empfunden hast. Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Bewerber:innen wohlfühlen und alle Informationen bekommen, die sie für Ihre Entscheidung brauchen.

Für den weiteren Bewerbungsprozess bei uns wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Dein Team People & Culture

Transparent_und_Angenehm

5,0
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Karlsruhe als Software Architekt (m/w/d) - (Senior) Solution Architect Digitalisierung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Genug Zeit zum Austausch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu deinem Interview bei Novatec genommen hast.

Es ist schön zu hören, dass du das Vorstellungsgespräch transparent und angenehm fandest.

Für den weiteren Bewerbungsprozess bei uns wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Dein Team People & Culture

Exzellent_und_Angenehm

5,0
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Karlsruhe als Senior Consultant (m/w/d) - Business Process Management beworben.

Verbesserungsvorschläge

* Was ist gut?
* genug Zeit für Fragen und Antworten
* Augenhöhe
* Angenehme Atmosphäre
* Was solle besser?
* Praxis nah Fragen stellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Liebe:r Bewerber:in,

Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu deinem Interview bei Novatec zu geben. Wir schätzen dies sehr.

Es macht uns glücklich zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als angenehm und auf Augenhöhe empfunden hast. Auch wollen wir dir danken für deine Verbesserungsvorschläge. Diese werden wir gerne an unser Recruiting Team weiter geben.

Wir wünschen dir für den weiteren Bewerbungsprozess viel Erfolg.

Herzliche Grüße

Dein Team People & Culture

Friendly and structured Interview

4,9
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Berlin als Praktikant (m/w/d) - Softwareentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Makes interviewee feel at ease


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Dear Applicant,

many thanks for the positive feedback regarding your interview with Novatec.

We are happy to hear that you had an excellent interview experience and wish you all the best for the further application process.

Kind regards

Your Team People & Culture

Everything was fine

5,0
Bewerber/inHat sich bei Novatec Consulting GmbH in Hamburg als Praktikant (m/w/d) - Softwareentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Everything was fine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Sonn, Head of People&Culture
Sabine SonnHead of People&Culture

Dear Applicant,

Thank you for taking the time to provide us with your feedback on your application experience at Novatec.

We are very pleased that you liked the application process. It is very important to us that our applicants feel comfortable.

We wish you continued success in your future application process with us!

Best regards

Your People & Culture Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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