Da fällt einem nichts zu ein....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal was man anspricht, keiner ist zuständig und jedem ist es egal. Die Kommunikation ist miserabel.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man möchte das jahrelange und Leistungsbereite Mitarbeiter bleiben, sollte man endlich mal die Vergütung anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Lob hat Seltenheitswert. Da einem immer wieder leere Versprechungen gemacht und nichts passiert ist kein Vertrauen gegeben. Man muss froh sein wenn Mitarbeiter und Vorgesetze einem nicht noch ein Strick draus drehen.
Kommunikation
Jeder macht sein Ding, Kommunikation ist fehl am Platz.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding, Hauptsache man ist selbst aus dem Schneider. Es gibt viele nette Kollegen aber auch viele die vorne rum nett sind und hinten rum böse über einen reden.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, spontane Termine oder spontanes frei nehmen, aufgrund privater Umstände ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Es passiert nichts, egal was man möchte. Man kann froh sein wenn man nach dem 5x nachfragen überhaupt eine Antwort bekommt. Dies sind in der Regel, dann aber auch nur leere Worte.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles zur Verfügung gestellt, ob es funktioniert ist immer eine andere Sache.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern ist schon zu viel! Als ungelernte Kraft im Verkauf verdient man definitiv mehr. Gehälter werden nicht angepasst. Mitarbeiter die Jahrzehnte dort arbeiten und ständig nachfragen, werden nur vertröstet. Zudem gibt es immer wieder neue Ausreden.
Image
Gut geredet, wird über die Firma schon lange nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
In einigen Abteilungen gibt es keine Möglichkeit beruflich aufzusteigen.