NOVENTI HealthCare GmbH Unternehmenskultur

NOVENTI HealthCare GmbH

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NOVENTI HealthCare die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 110 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
NOVENTI HealthCare
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NOVENTI HealthCare
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder in der Abteilung war unmotiviert alle haben gelästert nur Gruppenbildungen.
Stimmung 0

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lästern war die einzige Kommunikation!

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildungen!

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das? Noventi kennt sowas nicht!

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Arbeitsebene sehr gut. Seitens Managementebene respektlos.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Flurfunk funktioniert.