Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NOVENTI HealthCare die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 214 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gar keine, nur schriftlich und/oder per eMail. Nicht reden, nicht hören, nicht sprechen! Nur sprechen wenn man Fehler findet nach denen man explizit gesucht hat.
Kein Interesse daran, Kollegen werden den ganzen Tag ignoriert keine Antworten auf Fragen innerhalb der Abteilung. Läuft was schief gibt es auch noch d…. Kommentare.
Der neue Vorgesetzte kümmert sich um vieles und möchte auch was ändern er spricht auch mit seinen Angestellten auf einer Ebene. Vor allem hat er keine Lieblinge die sich alles erlauben können auf Kosten der anderen wie es bis vor 1 Jahr war.
Der alte Chef hat ihm ein tolles Erbe und Altlasten hinterlassen die jetzt alle mühsam aufgearbeitet werden müssen.
Keine für mich immer der alte Trott.
In meiner Abteilung absolut eisig und auf dem Nullpunkt. Seit Jahren bekannt. Aber es ist ja alles in Ordnung.