NOVENTI HealthCare GmbH Gehälter im Unternehmen

NOVENTI HealthCare GmbH

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

9 NOVENTI HealthCare Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei NOVENTI HealthCare verdienen kannst.

    • Vertriebsmitarbeiter

      Ø 55.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben

      26.400 € - 74.500 €

      Branche Niedrig20.200 €
      Als Vertriebsmitarbeiter kannst du bei NOVENTI HealthCare zwischen 26.400 € und 74.500 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 55.700 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 20.200 € bis 76.500 €.
      Branche Hoch76.500 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Office Administrator

      Ø 25.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      22.300 € - 28.600 €

      Branche Niedrig20.300 €
      Als Office Administrator kannst du bei NOVENTI HealthCare zwischen 22.300 € und 28.600 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 25.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 20.300 € bis 42.100 €.
      Branche Hoch42.100 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Produktmanager

      Ø 61.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      58.100 € - 64.200 €

      Branche Niedrig35.900 €
      Als Produktmanager kannst du bei NOVENTI HealthCare zwischen 58.100 € und 64.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 61.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 35.900 € bis 93.300 €.
      Branche Hoch93.300 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Sachbearbeiter

      Ø 40.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      36.700 € - 45.000 €

      Branche Niedrig20.600 €
      Als Sachbearbeiter kannst du bei NOVENTI HealthCare zwischen 36.700 € und 45.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 40.900 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 20.600 € bis 45.800 €.
      Branche Hoch45.800 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Teamleiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig18.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 18.800 € bis 77.700 €.
      Branche Hoch77.700 €
    • Kundenberater

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig14.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 14.000 € bis 43.900 €.
      Branche Hoch43.900 €
    • Software-Entwickler

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig37.100 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 37.100 € bis 78.800 €.
      Branche Hoch78.800 €
    • Außendienstmitarbeiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig22.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 22.300 € bis 68.700 €.
      Branche Hoch68.700 €
    • Vertriebsassistent

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig23.500 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 23.500 € bis 52.000 €.
      Branche Hoch52.000 €
    • Sachbearbeiter Personal

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig23.400 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 23.400 € bis 49.200 €.
      Branche Hoch49.200 €

    Gehälter bei NOVENTI HealthCare GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    VertriebsmitarbeiterMünchen55.700 €
    Office AdministratorMünchen25.500 €
    ProduktmanagerMünchen61.200 €
    SachbearbeiterMünchen40.900 €

    Basierend auf 9 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei NOVENTI HealthCare GmbH zwischen 25.500 € für die Position „Office Administrator“ und 61.200 € für die Position „Produktmanager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr wenig Gehalt für diese Art von Arbeit, kein Urlaubsgeld. Ganze Coronazeit gearbeitet keine ausreichende Anerkennung (angemesse Prämie)

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr schlechtes Gehalt, kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld / 13 Monatsgehalt. Und mein Geld will ich ehrlich gesagt nicht in die Firma stecken. Man soll immer mehr Aufgaben erledigen aber für das gleiche Gehalt.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Neu eingestellte Kollegen erhalten deutlich mehr Gehalt als langjährige Mitarbeiter.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Geht so....

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Viel zu geringes Gehalt, bei der Menge an Arbeit.
    Es wurde all die Jahre vor Weihnachten noch honoriert, und ab 2019 wurde es eingestellt.
    Vorteil das Gehalt kommt pünklich.
    Unternehmensbeteiligung ist gut, nur bei der Verzinsung vom 2019 da speist man uns jetzt mit nur 3% ab, wegen Corona, obwohl 2019 noch kein Corona war. Da kann man sehen das die Mitarbeiter nichts mehr wert sind für die Firma.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen zum Teil 40 % darunter.
    Mit einer Mail, dass man das Umsatzstärkste Jahr hatte, wird der eh schon kleine Bonus am Jahresende gestrichen, da diesen nicht alle in dem grossen konzerngeflecht bekommen hatten. Statt diesen allen zu geben.