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Hospitality
Vorstellungsgespräche

47 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So doch nicht!!

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Novum Hospitality in Hamburg als Servileiter, F&B Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Branchenübliche Gehalt zahlen, dann gibts auch Fachkräfte!! Aber für Weniger als die Hälfte des üblichen Bruttos....das ist schon dreist und unverschämt!!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Habe das Unternehmen ganz anders eingeschätzt

4,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei Novum Hospitality in Hamburg als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

wenn man äußerlich nicht reinpasst, dann sollte man dem Bewerber keine Hoffnungen machen

Bewerbungsfragen

warum gerade für diese Studienwahl entschieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ein absolutes NO GO

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Novum Hospitality in Hamburg als Direktionsassistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ohne Worte, nach 20 minütiger Wartezeit fand das Gespräch dann endlich statt. In der Wartezeit konnte man sich ein hervorragendes Bild über genervte, gestresste und unglückliche Mitarbeiter machen. Es wurde untereinander recht offen und laut über die schlechten Arbeitsbedingungen diskutiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unseriös - stark von abzuraten

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Novum Hospitality in Hamburg als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch litt unter Zeitdruck. Ich selber konnte mich kaum richtig vorstellen. Trotzdem bekam ich eine überraschende Zusage und ein Angebot. Dieses lehnte ich ab und bekam ein zweites Angebot. Danach sollte der Arbeitsvertag zugesandt werden, was nicht geschah. Fast eine Woche später kam eine Absage, dass man aus "innerbetrieblichen Umstrukturierungen" das Angebot zurückziehen würde.
WELCHE seriöse Firma macht so etwas bitte? Wie kann man sich so etwas herausnehmen, mit Menschen und deren Hoffnungen so zu spielen und zu jonglieren? Für mich damit absolut nicht zu empfehlen, da man überhaupt nicht weiß, wo man steht. Wie kann man Angebote "raushauen", obwohl nebenbei noch weitere Bewerbungen stattfinden?
Sicherlich jemanden noch gerade so gefunden, der für "n Appel und n Ei" arbeitet.
DAS GEHT GAR NICHT!

Bewerbungsfragen

Probleme mit Wochenendarbeiten?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung in der Hauptzentrale

3,4
Bewerber/inHat sich 2015 bei Novum Hospitality in Hamburg als Customer Relationship beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur raten, Finger weg - der Ruf geht ihnen voraus.

Die Stelle selbst, wäre sogar interessant gewesen. Man wird aber sofort informiert, dass man 2 Schriftstücke unterschreiben muss - 1 x für 32.5 Stunden und einmal für 10 Stunden. D.H. Wochenarbeitsstunden von 42.5 Stunden von 9 - 18 Uhr mit der Aussage, die Arbeitszeiten sind ja besser als im Hotel. Die Bezahlung hingegen war schlecht und da das ganze auf 2 Schriftstücke aufgeteilt ist, hat man steuerliche Nachteile (ganz zu Schweigen, dass das ganze nicht ganz rechtens ist)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Bewerbung um eine Stelle als Assistent mit den technischen Projekte

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Novum Hospitality in Hamburg als Teamassistent mit den technischen Projekt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch erfolgte pünktlich und in einer angenehmen Atmosphäre. Die Reisekosten sind nicht übernommen und am nächsten Tag war das zweite Gespräch mit der Geschäftsführung. Das Gespräch (nach 40 Minuten Verspätung) war kurz, prompt und ohne ausführliche Informationen. Der Kontakt mit der Entscheidung erfolgt verspätet und ohne genannten Grund. Meine Zeit und Geld sind verschwunden.

Bewerbungsfragen

Welche Stärken und Schwächen haben Sie? Was haben Sie während des Studiums gelernt? Was bringen Sie mit sich an diese Stelle?


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Überfordert, unprofessionell, unvorbereitet

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Novum Hospitality in Leipzig als Empfangsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einem 20-minütigem Bewerbungsgespräch bei einer anderen Person als vereinbart folgte ein Probearbeiten im Empfangsbereich, welches jedoch im Service im Restaurant endete. Nach zwei Wochen (!) kam dann per Email eine Absage ohne auch nur einen Grund.
Zu allem Überfluss bekam ich von der Geschäftsleitung wohl aus Versehen eine Email mit sehr sensiblen Daten. Überforderung in seiner Reinform.

Bewerbungsfragen

  • Nur der Lebenslauf wurde abgefragt
  • Man hatte sich schon ein Bild gemacht, welches man nur bestätigt wissen wollte.
  • Keine. Sehr desinteressiert.

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Viel versprochen, wenig gehalten

2,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei Novum Hospitality in Leipzig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch mit Geschäftsleitung.
Eintreffen im Unternehmen- unzufriedene Mitarbeiter gesichtet, stöhnen und scheinen überfordert zu sein.
Geschäftsführer hatte kaum Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen.
Stellenausschreibung war für eine Führungsposition.
Gehaltsvorstellungen wurden klar definiert. Keine Angaben zu Arbeitszeiten oder sonstigem.
Nach Vertragsentwurf war dann meine klare Entscheidung: Nein, danke!
Urlaub weniger als es gesetzlich vorgeschrieben ist (nur 20 Tage). Es gibt eine 42,5 Stunden Woche. Für diese Bedingungen wird ein mickriges Gehalt angeboten und im Vertragsentwurf war keine Rede mehr von der Führungsposition!
Klare Absage für mich als Bewerber!!!!!

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwöchen
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Lauft

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Novum Hospitality GmbH in Goslar beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Novum Hospitality, ein super Team! Wertschätzung der Mitarbeiter, echte Familienatmosphäre, Empfehlung als Arbeitgeber.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Novum Hospitality in Berlin als HOTELMANAGER beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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