Novum 

Hospitality

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen mit der Novum Hospitality. Wir finden es sehr schade, dass sie keine guten Erfahrungen während Ihrer Zeit in unserem Unternehmen sammeln konnten. Wie bedauern, dass wir nicht die Chance hatten gemeinsam einen Ihren Erwartungen entsprechenden Arbeitsplatz zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles erdenklich Gute. Bleiben Sie gesund.

Viele Grüße,

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedanken uns für Ihre Nachricht auf kununu. Es ist sehr schade, dass sie derart unzufrieden waren mit Ihrem Arbeitsplatz. Wir hätten die Einführung von Kurzarbeit sehr gerne verhindert, wenn dies möglich gewesen wäre. Leider hat auch uns die Pandemie vollkommen unerwartet getroffen, sodass wir keinen anderen Ausweg sahen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute. Bleiben Sie gesund.

Viele Grüße,

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir möchten uns bei Ihnen für Ihr ausführliches Feedback bedanken. Wir haben vollstes Verständnis dafür, dass Sie mit der derzeitigen Situation unzufrieden und sehr frustriert sind. Die Pandemie hat uns unerwartet getroffen, weshalb innerhalb kürzester Zeit sehr viele bedeutende Entscheidungen getroffen werden mussten, die auch der Geschäftsführung nicht leicht gefallen sind. Auf Grund der kurzen Zeitspanne war es leider nicht möglich, alle Führungskräfte in die Diskussionen mit einzubeziehen. Eine weitsichtige Planung unter Berücksichtigung aller Besonderheiten der einzelnen Hotels ist in der momentanen Situation nicht möglich.

Die Geschäftsführung sah sich, auf Grund der Maßnahmen der Regierung und der daraus resultierenden sehr niedrigen Buchungszahlen, betriebswirtschaftlich gezwungen eine Vielzahl der Hotels vorübergehend zu schließen. Es ist die einzige Möglichkeit, das Unternehmen unbeschadet durch die Krise zu führen. Die derzeitige Situation fordert sehr viel Durchhaltevermögen und Verständnis. Aber wir sehen mit voller Hoffnung in die Zukunft und werden gestärkt aus dieser Krise hinausgehen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute. Bleiben Sie gesund.

Viele Grüße,

Liebe ehemaliger Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback. Es ist bedauerlich, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz nicht zufrieden waren. Wir wären sehr gerne mit Ihnen in den direkten Austausch gegangen, um eine solche Frustration zu vermeiden und eine gemeinsame Lösung zu finden.

Im März 2019 haben wir die Novum Hospitality School ins Leben gerufen. Seitdem bieten wir, auch in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, sich aktiv weiterzubilden: ob in monatlichen Webinaren oder mit gezielten Trainings.

Wir wünschen Ihnen alles Gute. Bleiben Sie gesund.

Viele Grüße,

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für Ihr Feedback auf kununu. Wir bedauern es sehr, dass sie zurzeit mit Ihrem Arbeitsplatz nicht zufrieden sind und haben gleichzeitig vollstes Verständnis für Ihre Frustration. Die derzeitige Situation macht uns allen sehr zu schaffen und wenn wir die Möglichkeit hätten, einen anderen Weg als den jetzigen einzuschlagen, würden wir dies selbstverständlich tun. Die Entscheidung unsere Hotels vorübergehend zu schließen ist uns sehr schwer gefallen. Aber die Pandemie und die damit verbundenen Maßnahmen der Regierung haben uns keinen anderen Ausweg sehen lassen.

Wir möchten uns für Ihre Loyalität bedanken. Wenn wir als Unternehmen zusammen halten, werden wir gemeinsam wachsen und gestärkt aus dieser kräftezehrenden Zeit hervorgehen.
Selbstverständlich stehen wir Ihnen für Informationen jederzeit zur Verfügung.

Bleiben Sie gesund.

Viele Grüße,

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

zuerst möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit der Novum Hospitality mit uns zu teilen. Wir bedauern es sehr, dass Sie in dieser schwierigen Zeit nicht die erhoffte Unterstützung erfahren haben.

Seit März haben wir alle die Auswirkungen der Pandemie auf unser Leben miterlebt. Der faktische „Lock-Down“ für viele Bereiche in Deutschland und in Europa betreffen auch die Hotellerie in einem unvorstellbaren Ausmaß. Der Großteil unserer Hotels sind aus betriebswirtschaftlichen Gründen temporär geschlossen worden. Eine Wiedereröffnung der Hotels ist aktuell noch nicht absehbar. Die Einbußen der Einnahmen durch diese Schließungen sind immens.

Die Geschäftsführung wurde plötzlich mit einer Situation konfrontiert, welche so in der Form nicht absehbar war und für die es auch keine Erfahrungswerte gibt. Die sich ständig ändernden Regelungen der Bundes- und Landesregierungen vereinfachen das Krisenmanagement nicht unbedingt. Um dennoch einen einheitlichen Fahrplan einhalten zu können, werden Entscheidungen, welche vor der Pandemie eventuell in anderen Bereichen angesiedelt waren, aktuell von der Geschäftsführung direkt getroffen. Wir verstehen, dass diese Entscheidungen nicht immer im Sinne der gesamten Belegschaft sind und wissen auch welche Einschnitte diese bedeuten. Dennoch ist die erste Priorität der Geschäftsführung das Unternehmen möglichst unbeschadet aus dieser Krise zu führen und alle Hotels so kurzfristig wie möglich wieder zu öffnen.

In dieser schweren Zeit sind wir besonders auf die Unterstützung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen. Entsprechend liegt uns auch Ihre Zufriedenheit besonders am Herzen. Gerne möchten wir mit Ihnen in den persönlichen Austausch gehen, um die aufgeführten Punkte zu besprechen. Unser Director of Human Relations, Herr Olaf P. Beck, steht Ihnen trotz der Kurzarbeit jederzeit zur Verfügung. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten und wir in den Austausch gehen können.

Obwohl die Zeiten definitiv eine Herausforderung für uns alle bedeutet, bleiben wir optimistisch, dass unsere Welt wieder zu einer Normalität zurückkehren wird und wir als Unternehmen gestärkt daraus hervorgehen. Wir bedanken uns besonders für Ihre Loyalität in diesen Zeiten.

Bleiben Sie gesund.

Viele Grüße,

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir möchten uns bei Ihnen für die ehrliche Rückmeldung zu Ihren Erfahrungen mit der Novum Hospitality bedanken.

Leider befinden wir alle uns derzeit in einer Situation, mit der auch die Geschäftsführung nicht gerechnet hat. In kürzester Zeit sind die Einnahmen stark gesunken, weshalb viele Entscheidungen getroffen werden mussten. Uns ist bewusst, dass diese Entscheidungen für die gesamte Belegschaft tiefe Einschnitte bedeuten. Trotz dessen sind wir nach wie vor stark auf die Unterstützung unserer Belegschaft angewiesen.

Wir sind optimistisch, dass wir gemeinsam das Unternehmen möglichst unbeschadet aus dieser schweren Phase herauskommen werden und freuen uns gemeinsam mit unseren Mitarbeitern im Anschluss wieder die gewohnten Arbeitsabläufe aufnehmen zu können.

Bis dahin wünschen wir alles Gute.

Bleiben Sie gesund!

Viele Grüße,