kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NOZ Digital Bewertungen
NOZ
Digital
Freundliche Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, sehr offenes und zuvorkommendes Kollegium.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Spielraum bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Verbesserungsvorschläge
Für die Einarbeitung in das Unternehmen waren nur 2 Wochen eingeplant und danach durfte man schon sehr selbständig arbeiten. Einerseits hat learning-by-doing seine Vorteile und man wird schnell eigenständig, andererseits ist es dadurch vor allem am Anfang etwas schwierig, Abläufe und Ansprechpartner richtig zu verstehen und zu merken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein bisher sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch wirklich gelebte Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten kann das Privatleben sehr gut mit der Arbeit arrangiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist sehr gut und es gibt ein reichhaltiges Angebot an verschiedensten Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher wirkt es so, als würde nicht verschwenderisch gearbeitet werden, jedoch ist mir auch kein besonderes Engagement diesbezüglich aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Bisher wurde mir immer direkt geholfen und Probleme wurden lösungsorientiert Angegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist bisher auch nichts negatives aufgefallen. In meiner zeit habe ich bisher die Einstellung eines älteren Kollegen mitbekommen. Bestehende ältere Kollegen werden meines Erachtens nach vernünftig behandelt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Bisher habe ich nur positive, offene und ehrlich-direkte Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind sehr modern entsprechen den höchsten Standards, das Büro ist auch sehr modern und gepflegt. Es gibt verschiedene Meetingräume mit modernster Videokonferenz-Technik. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem großen Monitor und allen nötigen Anschlüssen ausgestattet. Alles was zum arbeiten benötigt wird, wird ebenfalls beschafft. Hier gibt es trotzdem nur 3 Sterne, da ich überdurchschnittlich lange auf meinen Laptop und gewisse Zugänge warten musste. Man hat mir allerdings versichert, dass man interne Prozesse diesbezüglich anpassen möchte.
Kommunikation
Hier gebe ich 4 Sterne, da ich das Gefühl habe, die Kommunikation ist sehr gut und es soll auch regelmäßige Meetings geben, da ich diese aber bisher noch nicht hatte, bleibt es abzuwarten, ob es die Meetings auch wirklich geben wird.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich nichts negatives wahrgenommen. Es gibt sowohl Männer als auch Frauen in diversen Positionen.
Interessante Aufgaben
Meine Vorgesetzten sind bemüht spannende Aufgaben für jeden zu finden. Falls das mal nicht klappt, sind auch Gespräche über weitere Aufgabenbereiche möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
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Handy Abzocke bei neuen Mitarbeitern in der Probezeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NOZ Digital GmbH in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der neue Mitarbeiter in der Probezeit gekündigt wird, und ein firmenhandy erhalten hat, were en ganze 900 Euro von letzten Gehalt einfach abgezogen, obwohl der Betrag nicht fändbar ist.
Es wurde nichts unterschrieben und es gab keinen Hinweis darauf. Die einzige Erklärung war eine Art "Aufwand", genau...Das ist Abzocke und ein Hinweis für neue MA, die dies lesen sollten.
Es gab keine Antwort seitens der NOZ, nur ein Anwalt hat urplötzlich eine Reaktion herbeigeführt und den Restbetrag aufs Konto überwiesen, Was ein dreister Haufen, verlogen und falsch!
Verbesserungsvorschläge
Ich bin so froh dort nicht mehr zu arbeiten...ich müsste namen nennen aber dies tue ich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind intrigisch und falsch
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte haben keine Skrupel dir ein Messer in den Rücken zu stoßen
Vorgesetztenverhalten
Die können anscheinend machen was sie wollen
Kommunikation
Tägliches Brainwashing sorgt für keine eigene Meinung
Interessante Aufgaben
Die wissen selber nicht was sie zun
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial und positiver Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NOZ Digital GmbH in Flensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der NOZ Digital schätze ich besonders die Vielfalt und Spannung der Aufgaben, die es ermöglichen, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten. Die angenehme Atmosphäre im Team, die moderne Ausstattung und der herausragende Fokus auf die Mitarbeiter machen die Arbeit stets sehr angenehm. Zudem wurde auf private Veränderungen äußerst entgegenkommend und flexibel reagiert, wodurch stets optimale Lösungen gefunden wurden.
Arbeitsatmosphäre
Bei der NOZ Digital erlebe ich eine inspirierende Arbeitsatmosphäre! Das engagierte Team und die offene Kommunikation fördern Kreativität und Innovation. Die Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Unternehmenskultur von Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist.
Image
Das Image der NOZ Digital ist sehr gut und nach meiner Einschätzung auch etwas besser als das von der restlichen Mediengruppe. Die NOZ Digital ist modern, innovativ, optimistisch und strebt stets Verbesserung an.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. So ist es möglich aus dem Home-Office zu arbeiten. Urlaub wurde quasi jederzeit gewährt. Besonders positiv möchte ich die Rücksicht auf junge Familien hervorheben. So konnten immer konstruktive Lösungen gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Über regelmäßige Feedbackgespräche werden Weiterentwicklungsmöglichkeiten gemeinsam konzipiert. Darüber hinaus gibt es intern diverse weitere Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung ist sehr fair. Darüber hinaus gibt es viele Zusatzleistungen. Das Gehalt wird sehr pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier passiert einiges und man ist auch immer daran sich zu verbessern. So werden viele Projekte zum Naturschutz gefördert und man guck hier, was es noch für Potenziale gibt. Ein Beispiel wäre hier die Klimaneutrale Zustellung.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Zusammenhalt großgeschrieben. Bei Problemen und Schwierigkeiten helfen die Kollegen gerne und man unterstützt sich gegenseitig. Die Kommunikation ist ehrlich und direkt. Grundsätzlich kann man über alles sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist eher jung. Dennoch wird mit älteren Kollegen gut umgegangen und die Erfahrung wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist stets ein Austausch auf Augenhöhe. Die angegeben Ziele sind immer realistisch. Man hat die Möglichkeit seine Meinung zu sagen und diese wird auch gehört. Des Weiteren stößt man bei Problemen stets auf ein offenes Ohr und erhält, wenn nötig, Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind sehr gut und werden stetig verbessert. Verbesserungsvorschläge werden meistens zeitnah umgesetzt. Die technische Ausstattung ist von Laptop, Monitor bis Diensthandy sehr gut!
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Zum einen wird in regelmäßigen Meetings über alle relevanten Informationen und Entwicklungen informieren, zum anderen erhält man durch Vorgesetzte und Kollegen alle wichtigen Infos. Die Wege sind grundsätzlich kurz. Man kann vieles Fragen und erhält immer eine gute Antwort.
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts negativ aufgefallen. Da es aber ein Thema ist und es entsprechende Ansprechpartner gibt wird das Thema ernst genommen. Durch die Vereinbarkeit vom Familie und Arbeit wird ein großer Beitrag zur Gleichberechtigung geschaffen. Positive Beispiele sind hier die Teilung von Stellen oder die Rückkehr von Wiedereinsteigerinnen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielseitig. Neben wenig Tagesgeschäft und repetitiven Aufgaben besteht der Großteil der Arbeit aus verschiedenen Projekten, die einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten sollen. Durch die Vielfalt und Art der Projekte wird einem bestimmt nicht langweilig und es geht immer weiter.
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der AG ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten und Homeoffice. Kontrollen, Meetings, Mitarbeitergespräche finden in einem vernünftigen Rahmen statt, das Management hält sich sozusagen mit dem Managen auf effektive Weise angenehm zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Der Brain-Drain ist leider zur Zeit umfangreich. Angesichts einer hochkomplexen IT-Landschaft sollten viel mehr Anstrengungen unternommen werden, erfahrene MitarbeiterInnen zu halten, da die IT sich bereits in einer fatalen Abwärtsspirale aus Know-How-Verlust, Arbeitsverdichtung für verbleibende MitarbeiterInnen und die Schwierigkeit, diesen Verlust zu kompensieren
(->Fachkräftemangel) befindet. Eine gute Frau oder einen guten Mann mit hoher Kompetenz zu halten, sollte eigentlich 6-7 Laptops weniger pro Jahr wert sein, mit denen die Firma geradezu um sich schmeißt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr modernes und selbstständiges Arbeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medienkauffrau Digital & Print im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NOZ Digital GmbH in Flensburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Ausstattung und das junge Klima.
Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit, daher werden viele Überstunden gemacht, die oftmals nicht abgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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NOZ Digital = 100% Möglichkeit zum persönlichen Wachstum mit großartigen Teams und spannenden digitalen Produkten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist generell sehr offen, engagiert und lösungsorientiert. Es gibt verschiedenen Formate, die Feedback ermöglichen.
Alle haben viel zu tun, aber dabei geht der Spaß und die Hilfsbereitschaft nicht verloren.
Work-Life-Balance
Sehr flexibler und toller Umgang mit dem Thema "hybrid work". Es wird sehr stark auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
So kann man richtig gut arbeiten!
Falls es arbeitsintensive Wochen gab, kann man dies im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit auch wirklich ausgleichen in Rücksprache mit dem Vorgesetzten/der Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele verschiedene Teams, die ganz unterschiedliche Formen der Zusammenarbeit und der Kommunikation passt - ganz so wie es für jede einzelne/jeden einzelnen passt. Wenn es vor großen Projektabschlüssen mal hektisch wird, helfen sich alle gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, wenn es etwas gibt, das besprochen werden muss, kann man das jederzeit platzieren. Auch kritisches Feedback kann geäußert werden und es wird immer versucht eine Lösung oder Verbesserung herbeizuführen.
Arbeitsbedingungen
Hybrid work at its best!
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Austauschplattformen und offene Umfragen (auch anonym möglich) für alle Kolleginnen/Kollegen und generell eine sehr offene Form der Kommunikation. Die Führungskräften fragen regelmäßig nach, ob es Unklarheiten gibt, bei deren Auflösung sie helfen können.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und das macht den Job und das Unternehmen so spannend. Man kann eigene Ideen und Ansätze einbringen und sich somit kontinuierlich weiterentwickeln. Technologisch wird immer auf state of the art gesetzt, sowohl bei den Produkten für unsere Kunden, als auch bei internen Systemen (zB.: Google Workspace).
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man fühlt sich auf Anhieb als Teil des Teams
Image
Ich habe das Unternehmen bereits oft weiterempfohlen
Work-Life-Balance
Auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird immer geachtet, viel Freiraum in der Einteilung der Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wünsche nach Weiterbildungen werden unterstützt, Karriereambitionen werden gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht explizit
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen werden schnell Freunde, sehr hilfsbereit und unterstützend, ab und zu etwas teambezogen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Teil des Teams, jeder wird geduzt, hohes Vertrauen
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf eine moderne Ausstattung gelegt, auf Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen
Kommunikation
Immer offen, locker, freundschaftlich
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, Aufgaben werden nach den persönlichen Stärken ausgewählt
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Einen besseren Einstieg in meine Ausbildung konnte ich mir nicht vorstellen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Medienkaufmann bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die NOZ Digital GmbH schafft eine super freundliche Arbeitsatmosphäre, in der es riesig Spaß macht zu arbeiten und neue Dinge zu erlernen. Die Arbeitskollegen haben den Einstieg in meiner aller erste Abteilung, im Laufe meiner Ausbildung, super einfach für mich gemacht. Besonders der Spirit, sich immer Verbessern zu wollen, hat mich sehr beeindruckt und geprägt. Ich bin sehr dankbar für diese Zeit und all die besonderen und inspirierenden Menschen die ich kennen lernen durfte.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Diese Bewertung bezieht sich ausschließlich auf den Bereich/die Abteilung "IT".
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NOZ Digital GmbH in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten im Team ist grundsätzlich top und die Büros gut ausgestattet.
Work-Life-Balance
Enorm schlecht durch ständige Überstunden, Unterbesetzungen und enormen Druck aus der Führungsebene.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten und Chancen für Weiterbildungsprozesse und Lehrgänge.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut. Team- und standortübergreifend okay.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden einfach "reingekippt", die Interessen und Ideen der Angestellten nehmen die Vorgesetzten teils nicht wahr und ernst.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt eher unterdurschnittlich
Kommunikation
Findet in Richtung Angestellten-Ebene kaum statt. Man fühlt sich schlecht abgeholt; machmal sogar belogen und nicht ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind unterdurchschnittlich. Sozialleistungen gibt es, lohnen sich aber kaum. Mit den sogenannten "Rabatten" in den Stellenausschreibungen wird nur gelockt - diese gibt es in der Realität nicht.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden willkürlich zugewiesen ohne auf die Interessen und Fähigkeiten der Mitarbeiter genau einzugehen und diese sinnvoll einzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.