NRW.BANK

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Gesamt-Bedingungen; Kollegiales Verhalten

Image

Hervorragend: wir tun Gutes!

Work-Life-Balance

Der Aufgabe und der Position entsprechend

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gute, marktgerechte Gehälter; Top-Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

EMAS-Zertifizierung liegt vor; hohes Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

s.o.

Umgang mit älteren Kollegen

sehr wertschätzend; Einstellungen erfolgen vollkommen unabhängig vom Alter; es werden MA beschäftigt, die bereits Renteneintritt erreicht haben

Vorgesetztenverhalten

treffen klare, nachvollziehbare Entscheidungen; beziehen MA vorab ein; stehen in schwierigen Situationen zu mir

Arbeitsbedingungen

insgesamt außerordentlich gut

Kommunikation

Zeitgerecht, adressatengerecht,

Gleichberechtigung

Gleichstellungsplan gibt entsprechende Ziele und Maßnahmen vor; gute Entwicklung erkennbar; hohes Engagement

Interessante Aufgaben

hochgradig interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schätze den wertschätzenden Umgang der Mitarbeitenden untereinander, auch wenn sich die inhaltlichen Positionen qua Rolle teilweise unterscheiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Vorstand propagiert Mut zu eigenverantwortlichem Handeln und zu einer angemessenen Anwendung des 80/20-Prinzips. Auf der anderen Seite wird Fehlertoleranz nicht vorgelebt und Entscheidungen im Maximalkonsens eingefordert.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich positiv. Jedoch mit sinkender Fehlertoleranz bis in den Vorstand.

Image

Wo wir bekannt sind, werden wir geschätzt.

Work-Life-Balance

Diverse Angebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance für die Betreuung von Kindern/Angehörigen bis zu persönlichen Angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Marktgerechte Vergütung für einen Arbeitgeber im öffentlichen Umfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Strategie der NRW.BANK

Umgang mit älteren Kollegen

Die Bewerbersituation lässt es in vielen Fällen gar nicht zu, nach Alter zu selektieren. Grundsätzlich wird in den Einheiten auf eine altersgemischte Besetzung geachtet, um demographische Brüche zu vermeiden.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Umfeld wertschätzend und vorbildlich; teilweise durch individuelle Überlastungssituationen getrübt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sehr auskömmlich, mit einer Mindestpräsenzquote von 50%

Kommunikation

Verschiedenste Informationskanäle und -formate, über die alle für das Arbeiten relevanten Informationen ein- oder mehrfach kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Bisher konnte ich keine Unterschiede in Wertschätzung, Aufstieg erkennen etc. in Abhängigkeit vom Geschlecht erkennen, wenn die restlichen Bedingungen gleich waren.

Interessante Aufgaben

Wachsende Anforderungen der Bankenaufsicht (i.W. BaFin) schränken die Innovationsfähigkeit der Organisation substanziell ein und reduzieren die Attraktivität für hochqualifizierte IT-Mitarbeitende.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich seit vielen Jahren sehr wohl

Image

Hat sicher nicht das innovativste Image, aber unter den Banken gehört die NRW.BANK zu den Guten - wir tun was für unser Land NRW.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit und Homeoffice gute Voraussetzungen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer besser sein :-)

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Umfeld ausgezeichnet

Umgang mit älteren Kollegen

Können unverzichtbar sein.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen nicht immer Perfekt - hängt sehr an den konkreten Personen. In Summe doch sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude, moderne IT-Ausstattung, auch im Home Office

Gleichberechtigung

Ist ein Prozess, der aber zumindest in der IT nach meiner Wahrnehmung ernst genommen wird.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich immer vom konkreten Einsatzumfeld ab, es gibt aber immer wieder neue Chancen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber! Großzügige Benefits und Arbeitszeit-/Homeoffice-Regelungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ambition und Innovationskraft zeigen, und zwar glaubhaft von oben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr großzügig, insbesondere mit Blick auf die gebotene Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ausgeprägtes Silo-Denken. Insgesamt aber ein sehr nettes und erfahrenes Kollegium.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall ist das abhängig vom Vorgesetzten. Mir sind nur wenige "Problemfälle" bekannt. Insgesamt sehr wohlwollend.

Interessante Aufgaben

Wer Lust hat und motiviert ist, kann sich hier spannende Aufgaben suchen. Andere Aufgaben haben aber auch Behörden-Charakter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s. oben

Verbesserungsvorschläge

Durch transparente und z.B. jährlich startende Traineeprogramme die Bank weiter attraktiver machen für Uni-/ Hochschulabsolventen. Stand jetzt gibt es bloß vereinzelt Traineeprogramme für vorher ausgewählte (interne) Kandidat*Innen...

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung überragend, generell am Standort Münster sehr gut. Man hört von Düsseldorf teils andere Wahrnehmungen, dies kann ich noch nicht bewerten.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent ohnehin flexibel, aber auch jetzt als Vollzeitkraft mit 38h und 50% Home Office-Relegung absolut gegeben. Ich kann mir meine Arbeitszeit innerhalb 06:30-20:00 Uhr frei wählen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sehr gut, vor allem die Angebote der bAV. Zum Gehalt: Master-Absolventen werden, wie ich finde, gut-sehr gut bezahlt. Bei Bachelor-Absolventen sieht dies (leider) etwas anders aus. Dort ist das Gehaltsniveau absolut ok, andere Banken zahlen hier jedoch teils deutlich mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt, man wird sehr fair und gleichberechtigt behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl mein Abteilungsleiter als auch mein direkter Referatsleiter sind, ohne zu übertreiben, die beiden besten Führungskräfte mit denen ich je zu tun hatte! Total offen und ehrlich, freundlich und verständnisvoll!

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büros samt Ausstattung. einziger Makel: Die IT. Ist auch okay, allerdings sind Prozesse teils unübersichtlich strukturiert, andere widerrum sehr langsam.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung top, bankweit gerade

Gleichberechtigung

Für eine Bank sind zudem viele Frauen in (hohen!) Führungsebenen positioniert. Top!

Interessante Aufgaben

Das liegt zum Teil an dem (noch) Werkstudenten-Dasein. Sollte zum Übergang zur Vollzeittätigkeit besser werden. Aber insgesamt i.O.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, das Miteinander und die Overall Fairness der NRW.BANK als Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Eine Mikrowelle in der Küche wäre ggf. noch eine sinnvolle Anschaffung. Durch das wirklich sehr gute Betriebsrestaurant ist dies aber nicht zwingend notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und ausgewogene Arbeitsatmosphäre. Effizientes Arbeiten wird durch die gute Raumaufteilung begünstigt, während die meistens offenen Türen den Austausch zwischen den Kollegen ermöglichen.

Image

Die NRW.BANK hat (soweit ich weiss) ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Hier reicht ein Wort: Flexibilität. Work-Life-Balance wird hier nicht als Marketing-Instrument gesehen, sondern wirklich gelebt. Absolut klar ist, dass die Arbeit erledigt werden muss, sollte es jedoch mal private Termine o.Ä. geben, können diese in den meisten Fällen problemlos wahrgenommen werden, solange die vertraglichen Arbeitsstunden erbracht werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist (besonders zum Einstieg) sehr fair. Im Vergleich zur Privatwirtschaft könnte es jedoch vorkommen, dass Gehaltssprünge durch das Tarifsystem nicht so schnell möglich sind, wie bei einem privaten Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die NRW.BANK ist sich ihrer umweltlichen Auswirkungen bewusst und richtet ihr eigenes Handeln an diesen Leitlinien.

Kollegenzusammenhalt

Durch verschiedene Team-Events sowohl Innerhalb der Abteilung, als auch Abteilungsübergreifend besteht ein gutes Team-Gefühl.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Abteilung ist recht jung, allerdings habe ich den Umgang mit älteren Kollegen bisher stets als respektvoll und wertschätzend wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist stets Fair und ermöglicht Gespräche auf Augenhöhe.

Kommunikation

Kommunikation ist klar und Ergebnisorientiert. Fragen sind erwünscht und wurden in meinem Fall bisher restlos beantwortet.

Gleichberechtigung

Das Gleichbehandlungsgesetz wird ernst genommen und auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben haben (in meinem Bereich - Wohnraumförderung) eine angenehme Balance zwischen etablierten Prozessen und Abwechslung durch stets unterschiedliche (Bau-)Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung

Work-Life-Balance

In der Regel gut, es gibt immer Phasen, wo es schwieriger ist

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind gut, das Gehalt ist weniger als bei anderen Banken

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, jeder unterstützt wo er kann

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Altersteilzeit und man versucht sie in Zeiten der Digitalisierung mitzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, einige spielen ihre Machtposition aus

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplatzausstattung.

Kommunikation

Grundsätzlich gut, viel läuft aber auch über den Flurfunk

Interessante Aufgaben

Da die Bank relativ klein ist hat man viele unterschiedliche Aufgaben und kommt immer wieder in neue Themen rein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlicher Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

50 % Home-Office-Quote und Gleitarbeitszeit. Überstunden können flexibel abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut, aber geringer als in der freien Wirtschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Alterteilzeit möglich. Ältere Kollegen werden oft aufgrund der Erfahrung mit eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe

Kommunikation

Offene Kommunikation über Strategie (sowohl abteilungs- als auch bankenweit)

Gleichberechtigung

Es wird nach Qualifikation bewertet.

Interessante Aufgaben

Durch ständige Verbesserung der Prozesse ergeben sich immer neue Projekte, an die man sich beteiligen kann.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, 1a Ausstattung an Technik und Mobiliar

Work-Life-Balance

Hier wird es gelebt, dass jeder sein Leben hat, für das er arbeiten geht und es ist immer Verständnis dafür da, dass es Termine und Gegebenheiten gibt, die wahrgenommen werden müssen oder auch wollen. Sport machen im Vormittagsbereich? Kein Problem, man hat Gleitzeit. Man kann dann arbeiten, wann es für einen am besten passt. Ist man vormittags zwei Stunden nicht da, werden sie wann anders nachgeholt. Sehr freies und vertrauensvolles arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wenn man sich einbringt, wird das wahrgenommen und auch belohnt

Kollegenzusammenhalt

Wunderbare Kollegen, die man nicht mehr missen möchte

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden ältere Kollegen sehr geschätzt und als Bereicherung, auch aufgrund ihrer Erfahrung, wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Bester Chef; viel Freiraum zur Entwicklung und wann immer man es braucht, Rückhalt und Unterstützung

Arbeitsbedingungen

Besser geht’s bald nicht. Hier wird alles getan, damit jeder - denn jeder ist ein Individuum und hat ganz individuelle Bedürfnisse - seiner Arbeit bestmöglich nachkommen kann.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden seitens des Vorstands sehr gut eingebunden und die Kommunikation ist sehr offen.

Interessante Aufgaben

Viel Freiraum, um sich kreativ „austoben“ und somit das Thema mit nach vorne pushen zu können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viel! Karrieremöglichkeiten, Work-Life-Balance, benefits wie z.B. Kinderbetreuungszuschuss oder Jobrad, Betriebsrestaurant und und und.....Für mich DER Top Arbeitgeber!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlanzeige!

Verbesserungsvorschläge

HomeOffice-Quote erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Familiäre, respektvolle und motivierte Atmosphäre

Work-Life-Balance

Fast perfekt, lediglich die HomeOffice-Quote sollte etwas flexibler/großzügiger sein.

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, "gerne per Du"-Mentalität

Arbeitsbedingungen

Büroflächen sehr modern, Hardware- und Homeofficeausstattung Top!

Kommunikation

Hierarchieübergreifend auf Augenhöhe