Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Februar 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die NRW.BANK wird von den Mitarbeiter:innen als vertrauenswürdiger Arbeitgeber geschätzt, der gute Leistungen lobt und ein kollegiales Miteinander fördert. Die Arbeitsatmosphäre bleibt trotz stressiger Phasen angenehm und wird durch verschiedene Veranstaltungen und Feste gestärkt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden insbesondere im IT-Bereich gefördert. Gleichberechtigung wird vorbildlich gelebt mit einer Frauenquote von über 50% und einem paritätisch besetzten Vorstand. Das Vorgesetztenverhalten wird als professionell, transparent und freundlich beschrieben.
Trotzdem gibt es auch Herausforderungen. Die Gehaltsentwicklung hinkt den steigenden Anforderungen an IT-Mitarbeiter:innen hinterher und der Tarifvertrag wird als unflexibel empfunden. Es besteht Unzufriedenheit bezüglich der starren Homeofficequote und der Besetzung von Führungspositionen basierend auf politischer Tätigkeit/Kontakten statt fachlicher Qualifikation.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Vertrauensvolles Arbeitsklima
- Förderung von Weiterbildung
- Gleichberechtigung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Gehaltsentwicklung und Flexibilität des Tarifvertrags
- Starre Homeofficequote
- Besetzung von Führungspositionen basierend auf Qualifikation statt politischen Kontakten