Navigation überspringen?
  

NRW.BANKals Arbeitgeber

Deutschland Branche Banken
Subnavigation überspringen?
NRW.BANKNRW.BANKNRW.BANK
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 79 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (59)
    74.683544303797%
    Gut (13)
    16.455696202532%
    Befriedigend (6)
    7.5949367088608%
    Genügend (1)
    1.2658227848101%
    4,25
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Arbeitgeber stellen sich vor

NRW.BANK Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,25 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,33 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist - natürlich mit Unterschieden zwischen den einzelnen Bereichen - eher gut und kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten ist teils von einer sehr hierarchischen Kultur geprägt und nicht immer sehr wertschätzend. Mitarbeiter werden oftmals selbst bei Entscheidungen, die sie später mitverantworten müssen, nicht einbezogen. Auch herablassendes Verhalten kommt durchaus vor. Aufgrund der in der Bank gehandhabten Konsenskultur haben derartige Vorkommnisse für die betreffenden Vorgesetzten meist leider keinerlei Konsequenzen.

  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

Ein sicherer und solider Arbeitgeber in einem tendenziell sehr ruhigen und beständigen Umfeld. Leider ist die Unternehmenskultur eher "altmodisch" und sehr hierarchisch ausgerichtet. Gerade für jüngere Mitarbeiter gibt es sehr wenige Entwicklungsmöglichkeiten. Variable Gehaltsanteile gibt es nicht, wodurch besondere Leistungen oder Engagement über "Dienst nach Vorschrift" hinaus nicht belohnt werden. Leider merkt man dies auch an den Einstellungen vieler Mitarbeiter, besonders derer, die schon länger dabei sind. Belohnt wird eher die Dauer der Betriebszugehörigkeit als die tatsächliche Leistung. Auch das Vorgesetztenverhalten lässt in Teilen zu wünschen übrig, insbesondere wenn es um die Beteiligung der Mitarbeiter geht, und ist wenig wertschätzend.

  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 79 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (59)
    74.683544303797%
    Gut (13)
    16.455696202532%
    Befriedigend (6)
    7.5949367088608%
    Genügend (1)
    1.2658227848101%
    4,25
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

NRW.BANK
4,25
81 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,31
44.245 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.262.000 Bewertungen