Schlechtes HR-Management und Management & Hoher Spardruck. Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer nicht Arbeiten möchte muss es auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Überheblichkeit gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bei HR und mittlere Führungsebene aufräumen wäre ein Anfang für ein wieder besseres Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
einfach schlecht. Großraumbüros, viel zu laut.
Kommunikation
kaum bis gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
kommt auf das Team an.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung mit Möglichkeit Überstunden in Urlaub umzuwandeln.
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache die Boni passen. Keine Fachkompetenz. Mittlere Führungsebene unbedingt austauschen.
Interessante Aufgaben
fast keine.
Gleichberechtigung
keine
Umgang mit älteren Kollegen
werden oft Absolventen eingestellt da sie nicht wissen was man auf dem Markt verlangen kann und was schon in anderen Firmen lange üblich ist.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, laut und keine Privatsphäre
Gehalt/Sozialleistungen
sollte deutlich besser sein. Kein Standard!
Image
Unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
ein Fremdwort!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege, Trotz des negativen Ratings bedanken wir uns für Ihr Feedback. Zugleich bedauern wir Ihre negative Erfahrung, denn unsere Unternehmenskultur ist durch einen fairen und menschlichen Umgang geprägt. In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der Weiterbildungsbedarf individuell festgelegt und wir sind stets darauf fokussiert uns und unsere Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gestalten durch z.B Homoffice- sowie Gleitzeitregelung bis hin zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge liegt uns sehr am Herzen.