NSK Deutschland GmbH als Arbeitgeber

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68 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 45%
Score-Details

68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von NSK Deutschland GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Jahrelang zufrieden

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NSK Deutschland GmbH in Ratingen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice, Flexibilität, Managementverhalten, Maßnahmen im Büro, unbürokratisches Handeln

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Punkte

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir werden sehr gut unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechter Arbeitgeber und es geht Berg ab.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei NSK in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr viel!

Verbesserungsvorschläge

Macht keinen Sinn. Vieles ist so gewünscht wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Großraum Büro. Keine Fairness. HR und Vorgesetzten lügen ohne rot zu werden. Zur Motivation wurde erstmalig die Weihnachtsfeier gestrichen.

Image

NSK? nie gehört.

Work-Life-Balance

Theoretisch gibt es Gleitzeit. Aber bitte keine Gleittage nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur auf dem Papier. Wer weiter kommen will, der kündigt.
HR blockiert wo SIE kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Alte Kollegen aus Zeiten des Aufbaus verdienen Tarif und drüber.
Alle jüngeren weit unter Tarif. Es werden nur Absoventen eingestellt. Das Unternehmen lebt vom guten Standort bei Düsseldorf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nie gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Tust du mir nichts tu ich dir nichts.

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark von der Abteilung ab. Gibt wenige gute Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Laut, unrühig. Für Lärmschutz ist nie Geld da.

Kommunikation

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Gibt es nicht. Infos nur per Flurfunk.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen. Frauen in Elternzeit bekommen Auflösungsverträge angeboten und man sieht sie nie wieder.

Interessante Aufgaben

In Europa nicht. Ratingen ist eine Europäische Verwaltung für NSK.


Umgang mit älteren Kollegen

zu empfehlender Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei NSK in Ratingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ich hatte einen sehr guten Chef, die Kollegen waren hilfsbereit und es herrschte ein guter Zusammenhalt

Kollegenzusammenhalt

sehr hilfsbereite, offene und freundliche Kollegen. Man hilft sich gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Im gesamten sind die Büroräume in gutem Zustand und die erforderliche Technik ist zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

für einen Werkstudenten gutes Gehalt

Interessante Aufgaben

ich wurde als Werkstudent voll eingebunden. Die Aufgaben haben gefordert und gefördert.


Kommunikation

Zu viel Verwaltung, Management überschätzt sich maßlos.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NSK in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht wird es besser mit dem neuen CEO.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Küngel zwischen HR und den Managern.

Verbesserungsvorschläge

Offener für Kritik werden!

Arbeitsatmosphäre

Angst, es scheint Abschußlisten zu geben.

Work-Life-Balance

Streßfrei

Karriere/Weiterbildung

Kein Budget

Gehalt/Sozialleistungen

Nur durch Küngel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach außen, aber alle Manager fahren dicke Karren.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Unfähig.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Kommunikation

Ok

Gleichberechtigung

Offiziell wird Diversity groß geschrieben, und hinten rum sorgt HR dafür dass keine Mutter aus dem Erziehungsurlaub zurückkehrt.

Interessante Aufgaben

Nur in Japan.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Die Personalabteilung der NSK Deutschland GmbH
Die Personalabteilung der NSK Deutschland GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

trotz des negativen Ratings bedanken wir uns für Ihr Feedback. Zugleich bedauern wir Ihre negative Erfahrung, denn unsere Unternehmenskultur ist durch einen fairen und menschlichen Umgang geprägt. In unserem Code of Ethics haben wir die Grundsätze: Gerechtigkeit, Ehrlichkeit, Respekt und Loyalität definiert, an denen wir uns orientieren und nach denen wir handeln. Umso mehr betrübt es uns zu lesen, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen unzufrieden sind.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Chance geben würden Ihnen zu beweisen, dass wir entgegen Ihrer Bewertung sehr wohl offen für Kritik sind und uns stets weiterentwickeln wollen. Daher möchten wir Ihnen ans Herz legen sich direkt bei uns oder bei unserer unabhängigen Ethics Hotline zu melden, die absolute Anonymität garantiert.

Bewertung meines Ausbildungsverhältnisses bei der NSK Deutschland GmbH in Ratingen

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei NSK in Ratingen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Durchlaufen von verschiedensten Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Arbeitskollegen

Karrierechancen

sehr hohe Übernahme Chance

Arbeitszeiten

Gleitzeit(sehr flexibel)

Ausbildungsvergütung

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Die Ausbilder

sehr nett und hilfsbereit

Variation

täglich verschiedene Aufgaben


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

Solides Unternehmen mit Potential

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NSK Deutschland GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Willen zur Veränderung und Risikobereitschaft.

Arbeitsatmosphäre

Im direkten Team herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Typisch japanisch sehr stabil, dafür aber nicht besonders risikofreudig.

Work-Life-Balance

30 Urlaubstage.
38,5 Std. Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit zum Überstundenabbau in Form von gleit-Tagen bzw. gleit-Stunden.
Seit kurzem gibt es auch eine Betriebsvereinbarung zum Home-Office, die es ermöglicht in Absprache mit dem Vorgesetzten einzelne Tage von zuhause zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die jährlichen Weiterbildungen werden im Mitarbeitergespräch mit dem Vorgesetzten abgestimmt. Wünsche und Vorschläge von Mitarbeiterseite werden hier meiner Erfahrung nach geschätzt und häufig umgesetzt. Ebenfalls werden verschiedene interne Trainings angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wir regelmäßig an soziale und gemeinnützige Projekte gespendet. Als Mitarbeiter hat man hier die Möglichkeit Projekte, die einem am Herzen liegen für eine Spende vorzuschlagen.

Kollegenzusammenhalt

Keine Probleme

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume begeistern zwar niemanden, sind aber absolut in Ordnung.

Kommunikation

Top- und mittleres Management sollte mehr darauf bedacht sein auch die unteren Ebenen frühzeitiger über Entscheidungen, die das tägliche Geschäft betreffen zu informieren.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

its a classical company. colleagues very nice. HR can support very friendly and fast.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei NSK in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

very nice and to give a very clear training, and also very open to give the further training to employee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

so far I found it is the good company, I left not because it is bad , its just because the other company give me the very challenge opportunity.

Verbesserungsvorschläge

maybe can open more opportunity to the employee who wants/can do more.

Arbeitsatmosphäre

all colleague I met are very support and very nice to me

Work-Life-Balance

very very friendly. and my boss will ask me if the working load ok. around 9 years, there is no reject for my holiday from my boss.

Kollegenzusammenhalt

the team I was in is very great team. we also fighting, but fighting for discussion some technic things, after that , we still go lunch/coffee together.

Kommunikation

Most of time we communication well for all.

Interessante Aufgaben

this is the point that there is not too much freedom for new things. but if people insist to do it, it is still can be work.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Schlechtes HR-Management und Management & Hoher Spardruck. Finger weg!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei NSK in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer nicht Arbeiten möchte muss es auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Überheblichkeit gegenüber Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Bei HR und mittlere Führungsebene aufräumen wäre ein Anfang für ein wieder besseres Arbeitsklima.

Arbeitsatmosphäre

einfach schlecht. Großraumbüros, viel zu laut.

Image

Unbekannt.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung mit Möglichkeit Überstunden in Urlaub umzuwandeln.

Karriere/Weiterbildung

ein Fremdwort!

Gehalt/Sozialleistungen

sollte deutlich besser sein. Kein Standard!

Kollegenzusammenhalt

kommt auf das Team an.

Umgang mit älteren Kollegen

werden oft Absolventen eingestellt da sie nicht wissen was man auf dem Markt verlangen kann und was schon in anderen Firmen lange üblich ist.

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache die Boni passen. Keine Fachkompetenz. Mittlere Führungsebene unbedingt austauschen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, laut und keine Privatsphäre

Kommunikation

kaum bis gar nicht.

Gleichberechtigung

keine

Interessante Aufgaben

fast keine.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Die Personalabteilung der NSK Deutschland GmbH
Die Personalabteilung der NSK Deutschland GmbH

Liebe Kollegin, lieber Kollege, Trotz des negativen Ratings bedanken wir uns für Ihr Feedback. Zugleich bedauern wir Ihre negative Erfahrung, denn unsere Unternehmenskultur ist durch einen fairen und menschlichen Umgang geprägt. In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen wird der Weiterbildungsbedarf individuell festgelegt und wir sind stets darauf fokussiert uns und unsere Mitarbeiter weiter zu entwickeln. Ein angenehmes Arbeitsumfeld zu gestalten durch z.B Homoffice- sowie Gleitzeitregelung bis hin zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge liegt uns sehr am Herzen.

Project manger

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NSK in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multi kulti und das Vielfalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht an Tarifvertrag gebunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Leider nicht gut. Auch wenn neuerdings Fake Bewertungen was anderes behaupten.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei NSK Deutschland GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Kündigungsfrist.
Wer nicht Arbeiten möchte muss es auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele die innerlich gekündigt haben.

Verbesserungsvorschläge

Bei HR aufräumen wäre ein Anfang.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro und sehr laut. Für Maßnahmen zu Reduzierung ist kein Geld da.
Viel Neid, da es massive Gehaltsunterschiede gibt trotz gleicher Tätigkeit und Erfahrung.

Image

In Deutschland eher unbekannt. In Japan viel Marketing.

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort. Kerarbeitszeit bis 16.00 Uhr ohne Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

? In diesem Unternehmen ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter Tarif. Nicht Branchenüblich.
Es werden nur Absolventen eingestellt, die nach 2-3 Jahren wieder gehen.
Gehaltserhöhungen gibt es nicht. Inflationsausgleich wird als Erhhöhung verkauft.
Sonst gibt's es nichts auch nicht bei Beförderungen oder mehr Verantwortung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenig älteren haben gutes ansehen und Gehalt aus frühren Aufbauphasen.
Sonst nur Absolventen im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder macht sein Ding. Hauptsache die Boni passen.

Arbeitsbedingungen

Standard aber ok. Kantine hat 20 Sitzplätze und es gibt wieder aufgewärmtes überteuertes Essen.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Information nur auf dem Flurfunk.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Willkür und Nasenfaktor ohne Ende.

Interessante Aufgaben

Keine Entwicklung. Nur Standardprodukte.
Technisches Vertriebsbüro als langer Arm aus Japan für europäische Kunden.

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