83 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
83 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelhaftes Management macht viel kaputt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NSK in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Miteinander innerhalb der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern
- Führungsebene bezieht Mitarbeiter nicht mit ein, obwohl diese teilweise gute Ideen haben
- Entscheidungen des Managements nicht nachvollziehbar und nicht im Sinne des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
- Geld sollte besser investiert werden (zum Beispiel in motivierte Mitarbeiter und sinnvolle Systeme), statt in fragwürdige und sehr teure Maßnahmen im Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veränderungen müssen eintreten, um weiter bestehen zu können. Fachlich, wie auch menschlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei NSK Deutschland GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheit und Familie gehen immer vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden immer auf Sacharbeiterebene abgewälzt. Führungsverantwortung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel über Veränderungen geredet, sie sind nicht ersichtlich. Alte Strukturen und festgefahrene Führungspersonen blockieren einen Change.
Image
Man ruht sich auf alten Lorbeeren aus
Work-Life-Balance
Sehr gut - familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt möglich. Firma schrumpft, Mitarbeiter werden klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Keine marktgerechte Bezahlung. Sehr viel Widerstand bei Wunsch nach angemessenen Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr Bedacht auf eigene politische Entscheidungen - nicht, die des Teams.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet und nicht gepflegtes Büro
Kommunikation
Unternehmensstrategie nicht heruntergebrochen
Interessante Aufgaben
Lager sind als Bauteil catchy
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei NSK in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungspotentiale...
Also quasi alles...
Verbesserungsvorschläge
Finanzplanung optimieren.
Kommunikation und Feedback gibt es nicht.
Gehaltsniveau eher niedrig, daher sehr hohe Fluktuation.
Engineering Tools sind im wesentlichen Excel und Web-Applikationen im Stil des IE von 1995.
Alles was man bei NSK im Engineering lernen kann, kann nur dort verwendet werden.
Es gibt keinerlei Weiterentwicklung-Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Umfeld, respektvoller Umgang, Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NSK in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Austausch, respektvoller Umgang, internationales Umfeld
Image
Leider nicht sehr bekannt, da B2B
Work-Life-Balance
Hohe Selbständigkeit, flexible Zeiteinteilung (3/2)
Karriere/Weiterbildung
solide, aber Luft nach oben - wird aber dran gearbeitet
Gehalt/Benefits
Solides Gehalt, angemessene Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen trägt mit seinen Produkten zu Umweltzielen bei
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung findet man, vor allem, wenn man fragt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen gibt es - diese werden gewertschätzt!
Vorgesetztenverhalten
sehr unterstützend, kollegial, lösungsorientiert, unkompliziert, vertrauensvolle
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht -
Kommunikation
Höflicher Austausch, generelle Kommunikation hat sich wesentlich verbessert
Gleichberechtigung
Das Thema hat hohe Prio
Interessante Aufgaben
Ein weites Feld an Themen!
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Gute Firma mit attraktiven Arbeitsbedingungen und guter Atmosphäre, Gehalt naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Forschung / Entwicklung bei NSK in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aber einzelne Vorgesetzte und HR Mgr sind einfach unfähig und fehl am Platz!
Aber das ist ja leider öfters anzutreffen.
Gehalt/Benefits
Gehalt geht so, Gehaltsentwicklung unterirdisch (unter allgem. Inflation), Sozialleistungen OK
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber und tolles Team im Steering Bereich! Wer keinen Wert auf die Karriereleiter legt ist hie richtig.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei NSK Deutschland GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den menschlichen Zusammenhalt, das Vorgesetzte und HR immer ein offenes Wort für mich hatten, die Work/Life Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Top-Management hat man kein Gespür für die Sorgen und Bedürfnisse der Mitarbeiter am Standort.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern sollte eine konkrete Perspektive für den Standort aufgezeigt werden, die über das nächste Projekt hinaus geht.
Arbeitsatmosphäre
Ist als fast familiär zu bezeichnen.
Image
NSK ist wenig bekannt im Umfeld, in der Branche aber ein Begriff für gute Produkte.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen nur in Ausnahmefällen signifikant an und seit Corona ist auch die Homeoffice Regelung zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Das Budget für Fortbildungen ist sehr gut und sinnvolle Vorschläge von Mitarbeitern werden bei der Auswahl von Schulungen berücksichtigt.
Leider stagniert der Personalstand seit Jahren und Führungskräfte sitzen fest im ihrem Sattel.
Daher sind die Aufstiegsmöglichkeiten derzeit eher gering.
Gehalt/Benefits
Private Altersvorsorge und sehr faires Gehalt!
Allerdings keine Tarifbindung, daher auch immer Verhandlungsgeschick
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gerne und die ein oder andere Freundschaft ist im Unternehmen auch schon entstanden.
Vorgesetztenverhalten
Auf das Wort meiner Vorgesetzten war bis zum letzten Tag immer Verlass.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird ernst genommen.
IT Ausstattung wird alle drei Jahre ersetzt.
Klimatisierte Büros, Wasser und Kaffee umsonst, preiswertes Laden von Elektrofahrzeugen.
Kommunikation
Die Kommunikation aus dem Topmanagement lässt leider sehr zu wünschen übrig.
Im mittleren und unteren Management werden Sorgen erst genommen, leider fehlt hier aber manchmal die Berechtigung um Änderungen herbeiführen zu dürfen.
Interessante Aufgaben
Leider hat sich der Standort nicht so weiterentwickelt, wie es ursprünglich geplant war und so konzentriert man sich heute auf Modellpflege, kleinere Projekte und Lokalisierung von Produkten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitverschwendung pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NSK Deutschland GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung der Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich jetzt nicht mehr da bin
Und:
Einen Antwortkommentar zu dieser Bewertung zu verfassen anstatt endlich etwas zu ändern
Verbesserungsvorschläge
Es ist an der Zeit die Selbstherrlichkeit und Selbstgefälligkeit der HR-Verantwortlichen zu kappen.
Arbeitsatmosphäre
Man macht seine Arbeit, sitzt warm, hat eine Toilette in der Nähe und kann irgendwann wieder gehen
Work-Life-Balance
Jeder ist positiv und froh gestimmt wenn die Unternehmenstür hinter ihm zu geht
Gehalt/Benefits
Mittleres Niveau, mit dem Hang sich zu überschätzen, keinerlei Erfolgsbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier vorhanden-„MD“ sitzt in seinem Luxus SUV mit laufendem Motor und rauchend bei offener Scheibe vor der Eingangstüre,
Kollegenzusammenhalt
Man schätzt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Freiwilliges Ausstiegsprogramm in 2023 um die älteren und teuren Mitarbeiter zukünftig kostenneutral zu setzen.
Vorgesetztenverhalten
Häufig im Patriarchat unterwegs
Arbeitsbedingungen
Nichts hervorhebenswertes
Kommunikation
ehrliche Meinungsäußerungen sind nicht erwünscht
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Internationales Unternehmen mit japanischen Wurzeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NSK Deutschland GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible an den Mitarbeiter angepasste Lösungen
Image
Wahrnehmung durch Markt/Kunden häufig besser als intern
Karriere/Weiterbildung
Individuelle, persönliche Entwicklungspläne
Kommunikation
Kommunikation beeinflusst durch internationales Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Management und Mitarbeiterführung sind unterste Schublade. Die Abfindung hat mich etwas dafür entschädigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei NSK Deutschland GmbH in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Kollegen. Die hätte ich am liebsten mitgenommen in meinen neuen Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung und das man dem japanischen Mutterkonzern nicht mal reinen Wein einschenkt und sagt was man alles modernisieren muss um in Europa konkurrenzfähig zu sein
Verbesserungsvorschläge
Mal mindestens 2 eher 3 Herachieebenen aus dem Organigramm streichen. Anstatt sinn- und kopflos ein Freiwilligenprogramm (Abfindungsprogramm) auszurufen. Wo der Vorgesetzte ohne Angabe von Gründen den Mitarbeiter daran hindern kann an diesem Programm teilzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hat den Gefrierpunkt schon lange unterschritten.
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Bei einem Job für den man nur Strom und Internet braucht finde ich eine Pflicht ins Büro zu kommen einfach nur noch überflüssig. Ansonsten 38,5h ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Wird mit allen Mitteln versucht zu verhindern
Gehalt/Benefits
O-Ton: "Wir sind nicht die die am schlechtesten Zahlen." Das sagt glaube ich alles zum Gehalt und der Einstellung zu den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Kollgen sind einfach nur top, aber leider gibt es da ja noch den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht genau sagen, weil es fast nur junge Kollegen gibt, die dann auch schnell wieder das Weite suchen.
Vorgesetztenverhalten
Sind nur an ihrem eigenen Vorankommen interessiert. Firma und vorallem Mitarbeit sind den meisten vollkommen egal. Mitarbeiterführung oder gar -entwicklung sind Fremdwörter.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, mit halbwegs vernüfntiger Ausstattung. Wie schon gesagt: Anwesenheitspflicht die nur aus dem Kontrollzwang des Vorgesetzten entspringt. Bzw. er ansonsten vllt. feststellen würde wie überflüssig er ist.
Kommunikation
Es ist eher Zufall wenn man mal informiert wird. Über den Flurfunk erfährt man am meisten.
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit aber bis zu 30% Gehaltsunterschied...
Interessante Aufgaben
Ein Wälzlager ist ein Wälzlager, bleibt ein Wälzlager. Wenn man dem Management erzählt das man den Designprozess nahezu automatisieren könnte klingt das für die als wäre das schwarze Magie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kann nur wirklich jedem von der Firma abraten!! Schuld an dieser Unzufrieden von allen, ist die HR!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NSK Deutschland GmbH in Ratingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte, Team Leite und Vorallem HR austauschen
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre?
Image
Denke die ganzen Bewertungen zeigen das „Image“
Kollegenzusammenhalt
Hier ist sich jeder am nächsten
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nur die Macht ausgespielt
Interessante Aufgaben
Langweilig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NSK Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden NSK Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NSK Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.