Zu viel Verwaltung, Management überschätzt sich maßlos.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielleicht wird es besser mit dem neuen CEO.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Küngel zwischen HR und den Managern.
Verbesserungsvorschläge
Offener für Kritik werden!
Arbeitsatmosphäre
Angst, es scheint Abschußlisten zu geben.
Kommunikation
Ok
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Streßfrei
Vorgesetztenverhalten
Unfähig.
Interessante Aufgaben
Nur in Japan.
Gleichberechtigung
Offiziell wird Diversity groß geschrieben, und hinten rum sorgt HR dafür dass keine Mutter aus dem Erziehungsurlaub zurückkehrt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen, aber alle Manager fahren dicke Karren.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur durch Küngel.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
trotz des negativen Ratings bedanken wir uns für Ihr Feedback. Zugleich bedauern wir Ihre negative Erfahrung, denn unsere Unternehmenskultur ist durch einen fairen und menschlichen Umgang geprägt. In unserem Code of Ethics haben wir die Grundsätze: Gerechtigkeit, Ehrlichkeit, Respekt und Loyalität definiert, an denen wir uns orientieren und nach denen wir handeln. Umso mehr betrübt es uns zu lesen, dass Sie mit der Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen unzufrieden sind.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Chance geben würden Ihnen zu beweisen, dass wir entgegen Ihrer Bewertung sehr wohl offen für Kritik sind und uns stets weiterentwickeln wollen. Daher möchten wir Ihnen ans Herz legen sich direkt bei uns oder bei unserer unabhängigen Ethics Hotline zu melden, die absolute Anonymität garantiert.