Let's make work better.

NTT DATA Business Solutions AG Logo

NTT 
DATA 
Business 
Solutions 
AG
Vorstellungsgespräche

126 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

126 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Für jede Stelle eine Absage, grund wird nicht bekanntgegeben um an den Punkten zu arbeiten

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei NTT DATA Business Solutions AG in Herford als Junior Sap Consultat beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kleine Details bewerbern bekanntgeben um an den Punktennarbeiten zu können.
Für jede stelle ungeeignet??? Persönliche entscheidung? Da spielt die Qualifikation wenig eine Tolle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe:r Bewerbende,

danke für Ihre Bewertung.

Wir machen uns die Entscheidungen über die Bewerbungseingänge nicht leicht. Es wird stets geprüft, ob es andere passende Positionen gibt. Je nach Bedarfssituation findet sich manchmal leider keine adäquate Lösung für alle Beteiligten.

In einigen Fällen lassen sich schwer einzelne Punkte identifizieren, wegen denen es zu dem Zeitpunkt nicht gepasst hat. Bitte verstehen Sie dies nicht als Kritik an Ihrer Person, es handelt sich dabei lediglich um einen sachlichen Vergleich mit den speziellen Anforderungen der jeweiligen Bereiche. Oftmals sind es kleine Details im direkten Vergleich zu anderen Bewerbenden, die zu einer Entscheidung führen.

Bei weiteren Fragen melden Sie sich gerne bei mir.

Alles Gute für Sie.

Einen schlechteren Bewerbungsprozess habe ich bezüglich Kommunikation noch nicht erlebt

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH in Dresden als Personalreferent (Vertragsmanagement) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stetige Kommunikation auch Ihren Führungskräften nahe legen - man sollte dem Hiring Manager nicht hinterher telefonieren müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

danke für die differenzierte Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mir dem Recruitingprozess bzw. dem Feedback unzufrieden waren und entschuldigen uns für teilweise fehlende oder verspätete Rückmeldung. Wir bemühen uns, dies künftig noch weiter zu verbessern.

Alles Gute für Sie.

Sehr professioneller und wertschätzender Recruiting-Prozess. Super Kommunikation

4,8
Bewerber/inHat sich bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld als SAP Berater:in Lagerlogistik - EWM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts auszusetzen. Bisher mein bestes Bewerbungserlebnis.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ziemlich guter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH in Dresden als Teamleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nur eine kleine Anmerkung: Springen in der Ansprache von du (Stellenanzeige) zu Sie(Auswahlprozess) vermeiden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

100 % virtuelle Gespräche

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei NTT DATA Business Solutions AG in München als Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die erste Reaktion auf die Bewerbung über 1 Monat war ein wenig lang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die gute Bewertung. Es ist allerdings richtig, dass eine erste Rückmeldung nicht so lange dauern sollte. Dies bedauern wir. Umso schöner aber, dass anschließend im Prozess alles zufrieden stellen gelaufen ist und wir Dich als neuen Mitarbeitenden begrüßen können.

Wir wünschen Dir einen guten Start bei uns. Alles Gute.

Katastrophe

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man bekommt kein Feedback nach zwei Gesprächen einfach nicht mehr gemeldet. Das ist ein absolutes NoGo und zeigt keine Wertschätzung. Selbst nachdem ich die Recruiter angeschrieben habe erfolgte keine Reaktion.

Bewerbungsfragen

Stärken, Hobbies, lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe*r Bewerbende,

danke für die Bewertung. Immerhin scheint das Gespräch gut gelaufen zu sein. Aber es tut uns natürlich leid, dass Sie anscheinend ein negatives Erlebnis im Bewerbungsprozess hatten. Wir haben versucht nachzuvollziehen, was passiert sein könnte, aber wir können nicht feststellen, dass uns irgendwo etwas an Rückmeldungen "durchgegangen" ist.

Gern können Sie sich nochmals mit uns in Verbindung setzen. Wir würden auch gern wissen, was da passiert sein könnte.

Ansonsten alles Gute Ihnen.

Bewerben zwecklos - Datensammler?

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH in Dresden als Informatiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Was mich stört, ist das man sich bewirbt, man eine Absage bekommt, dass sich für jemand anderes entschieden wurde und zwei Wochen später die gleiche Stelle erneut in StepStone und anderen Portalen wieder auftaucht. Das beobachte ich seit Jahren und erlebe ich immer wieder. Wenn man es nicht ernst meint, sollte man es schon ehrlich auch den Bewerber sagen oder (besser) die Portale sollten das Unternehmen generell sperren.

Bewerbungsfragen

Was mich stört, ist das man sich bewirbt, man eine Absage bekommt, dass sich für jemand anderes entschieden wurde und zwei Wochen später die gleiche Stelle erneut in StepStone und anderen Portalen wieder auftaucht. Das beobachte ich seit Jahren und erlebe ich immer wieder. Wenn man es nicht ernst meint, sollte man es schon ehrlich auch den Bewerber sagen oder (besser) die Portale sollten das Unternehmen generell sperren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir bedauern, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht so zufrieden sind. Sehr wahrscheinlich ist es so, dass Ihr Profil nicht so passgenau zum gesuchten Profil gepasst hat und daher andere Bewerber*innen den Vorzug erhalten haben. Da unser Geschäft sehr agil ist, haben wir immer wieder Stellen zu besetzen. Teils auch mit den gleichen Ausschreibungen.

Sollten Sie nähere Informationen wünschen, können Sie sich gern bei den jeweiligen Kolleg*innen aus der Ausschreibung melden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute.

Sehr organisiert und wertschätzend

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei NTT DATA Business Solutions AG in Köln als SAP-Berater/Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fahrtkostenabrechnung digitalisieren :)

Bewerbungsfragen

Bestimmte berufliche Situationen, zB "Wie gehen Sie im Lenkungskreis mit emotionalen Themen um?", "wie gehen Sie mit einem Change Request um?"; Fragen zum Projektmanagement wie "Welche 3 Punkte machen für Sie ein gelungenes Projekt aus?"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die tolle Rückmeldung. Auch wenn Sie sich schließlich anders entschieden haben, freuen wir uns darüber sehr.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Nicht eine Rückmledung oder Absage erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei NTT DATA Business Solutions AG in Berlin als Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation mit den Bewerbern


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Tebbe, Global Head of People Attraction, Recruiting & Integration
Tobias TebbeGlobal Head of People Attraction, Recruiting & Integration

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

wir bedauern den Verlauf sehr. Das darf nicht vorkommen. Wir bemühen uns um zeitnahe Rückmeldungen.

Alles Gute Ihnen.

Keine Reaktion auf Bewerbungsunterlagen über Monate...

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei NTT DATA Business Solutions AG in Bielefeld als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wohl so ziemlich alles... Ich habe meine Bewerbung Ende Juli 2020 eingereicht und bis Mitte Oktober keinerlei Reaktion seitens Itelligence erhalten, woraufhin ich meine Bewerbung dann zurückgezogen habe.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden