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NTT Securityals Arbeitgeber

Deutschland,  18 Standorte Branche EDV / IT
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NTT Security Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,83
Vorgesetztenverhalten
4,04
Kollegenzusammenhalt
4,23
Interessante Aufgaben
4,18
Kommunikation
3,41
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,52
Work-Life-Balance
3,63

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,03
Umgang mit älteren Kollegen
4,10
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,58
Image
3,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 41 von 57 Bewertern Homeoffice bei 45 von 57 Bewertern Kantine bei 5 von 57 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 57 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 25 von 57 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 57 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 25 von 57 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 57 Bewertern Coaching bei 18 von 57 Bewertern Parkplatz bei 39 von 57 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 57 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 21 von 57 Bewertern Firmenwagen bei 41 von 57 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 46 von 57 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 9 von 57 Bewertern Mitarbeiterevents bei 41 von 57 Bewertern Internetnutzung bei 36 von 57 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr offener, unkomplizierter Umgang miteinander. Probleme können direkt angesprochen werden und es wird nach einer zufriedenstellenden Lösung gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Faire, zuvorkommende Behandlung und Absprache der individuellen Ausrichtungs- und Entwicklungsziele. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Vertrauensbasis und ist daher durch viel Eigenverantwortung geprägt. Bei Schwierigkeiten in Projekten erfolgt ein offener Austausch mit dem Vorgesetzten. Es werden keine leeren Versprechungen gemacht - erteilte Zusagen werden eingehalten. Es gibt keine steile Hierarchie und bis zum höchsten Chef ist jeder direkt und in ungezwungener Form ansprechbar. Verbesserungsvorschläge und Kritik werden ernst genommen und konstruktiv aufgefasst. Im Gegenzug wird eigenverantwortliches Handeln im Sinne der Kundenzufriedenheit aber auch im Sinne des eigenen Unternehmens erwartet - es gibt keine strengen Vorgaben oder Arbeit nach Anleitung. Entsprechend erfolgt auch keine enge Abstimmung mit dem Vorgesetzten, sondern lediglich auf eigenen Wunsch hin ein gelegentlicher Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Bei Problemen wird versucht zu unterstützen, Wissen und Erfahrungen zu teilen. Projektübergaben erfolgen in der Regel reibungslos. Es gibt kein Konkurrenzdenken. Leider gibt es selten die Gelegenheit mit Kollegen zusammen an einem Thema zu arbeiten, da die meisten Aufträge nur Einzelpersonen erfordern und man auf sich allein gestellt ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind primär durch die Auftragslage bei den Kunden vorbestimmt. Dennoch kann durch die Absprache der fachlichen Ausrichtung das eigene Themengebiet gesteuert und an den persönlichen Interessen ausgerichtet werden. Je nach Kunde können die Verantwortungsbereiche dabei stark variieren. Gerade die Vielfalt an unterschiedlichen Tätigkeiten (von einfacher Betriebsunterstützung hin zu konzeptioneller Arbeit bis über Consulting oder Pre-Sales) sorgt für Abwechslung.

Kommunikation

Die meisten Tätigkeiten im Consulting laufen in Eigenregie, Kommunikation findet daher nur während Teammeetings oder individuell statt. Generelle, regelmäßige Gesprächstermine gibt es nicht, dafür aber bei Bedarf immer ein offenes Ohr.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit an Weiterbildungskursen durch Hersteller oder Trainingspartner teilzunehmen und entsprechende Zertifizierungen zu erlangen. Neben dem normalen Tagesgeschäft ist es manchmal schwierig dafür Zeit zu finden, da keine explizit darauf ausgerichtete Zeitplanung existiert. Die Weiterbildung erfolgt dann, wenn die Auftragslage es gerade zulässt. Generell wird auf persönliche Entwicklungsziele eingegangen. Neben herstellerspezifischen Zertifizierungen können auch unabhängige Zertifizierungen wie z.B. der CISSP erlangt werden. Auf Grund der Vielzahl an unterschiedlichen Kundenumgebungen gewinnt man schnell an Erfahrung - sowohl menschlich wie auch fachlich. Beförderungen erfolgen nicht rein nach Seniorität sondern nach dem persönlichen Können und der Professionalität im Umgang mit den Kunden.

Work-Life-Balance

Bei erhöhter Reisetätigkeit sinkt auch die Qualität der Work-Life-Balance. Generell wird versucht die Mitarbeiter nicht über Gebühr zu strapazieren, dennoch kann es in Spitzenzeiten zu erhöhter Reisetätigkeit kommen. Home-Office Aufträge bilden hierzu einen fairen Ausgleich. Wie sich die Work-Life-Balance letztlich darstellt, hängt von der persönlichen Auslastung ab. Da man Einfluss darauf nehmen kann, welche Aufträge man annimmt, kann man in gewissem Rahmen die eigene Auslastung steuern - auf eigene Wünsche wird bei der Auftragsvergabe, soweit das möglich ist, Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Optimierung der Abstimmung mit den Konzernschwestern

Pro

hohe Flexibilität mit viel Eigenverantwortung

Contra

Vertriebskonzept über "OpCos" (Konzernschwestern) erschwert die Abstimmung mit den Kunden und senkt die unternehmenseigene Marge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NTT Security
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu NTT Security? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sympathische Kollegen und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden eingehalten, bzw. es wird fair mit einander umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter kollegialer Zusammenhalt, auch im Firmenverbund zwischen den einzelnen OpCos.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Aktualität des Themas Informationssichetheit bietet sich ein breites Betätigungsfeld.

Kommunikation

Durch die vielen Standorte und Ländereinheiten ist der Austausch und Informationsfluss etwas schwierig. Kommunikationsplattformen gibt es jedoch reichlich.

Gleichberechtigung

Diversity ist ein Unternehmenswert.

Karriere / Weiterbildung

Durch die Wachstumsstrategie der Firma bieten sich gute Aufstiegschancen. Weiterbildungen sind ab bestimmten Karrieregraden Pflicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergütung und Benefits sind überdurchschnittlich. Keine Deckelung bei Überperformance.

Arbeitsbedingungen

Der Branche entsprechend viel zu tun. Es wird viel in interne Tools und Prozesse investiert, um den administrativen Overhead zu minimieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In der Praxis nehme ich kein besonderes Umweltbewusstsein wahr. Überdurchschnittlich sozial eingestellter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Verglichen mit anderen Arbeitgebern in dem Umfeld faire Zielvereinbarungen und Auslastungsvorgaben.

Image

Die Wahrnehmung am Markt entspricht nicht dem wahren Potenzial der Firma und sollte viel höher sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NTT Security
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.März 2018 (Geändert am 23.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit durch Grüppchenbildung maßig gestört. Bestehende Gruppen wurden bevorzugt behandelt. Vorschläge von anderen Kollegen egal in welche Form wurden garnicht miteinbezogen.

Verbesserungsvorschläge

  • Skills der Mitarbeiter ausreizen, nicht nur zur Kenntnis nehmen sondern auch dementsprechend einbinden in Prozesse. Bürokratie ist veraltet, hier sollte frischer Wind rein. Vorgesetzten sollten geschult werden, damit diese auch genau wissen mit welchen Themen sich das Fußvolk auseinandersetzt. Mitarbeiter sollten besser behandelt werden.

Pro

Viele Projekte in unterschiedlichen Branchen.

Contra

Kollegen werden teilweise sehr schlecht behandelt, besonders die Älteren.
Einarbeitung kaum vorhanden, wenn dann 1-2 Stunden zum Start und anschließend darf man sich Arbeit suchen.
Big Player werden bevorzugt behandelt.
Die genutzen Konzepte sind auf einem Stand von 5-10 Jahren.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NTT Security
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

- Starkes Wachstum, guter Zusammenhalt und tolle Stimmung im Team
- Viele spannende Projekte
- Homeoffice Möglichkeit
- Gute Kommunikation mit Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NTT Security
  • Stadt
    Hauptsitz ist in Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Mitarbeiterevents, man muss sich allerdings die Zeit nehmen bzw. nehmen können auch an den Standort zu fahren um daran teilzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Kann kaum klagen.

Kollegenzusammenhalt

Nur mittlere Bewertung wegen komplexer Zusammenarbeit mit den anderen Firmen der NTT Gruppe in Deutschland die viele Herausforderungen mit sich bringt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben start von Kundenumfeld und Tätigkeitsbereich abhängig. Meist eine gute Mischung aus Bestandskunden und neuen Projekten.

Kommunikation

Kommunikation ist selten, öfterer Informationsaustausch auf allen Ebenen (Team/Abteilung/Land) wäre sinnvoll.

Karriere / Weiterbildung

Karriere Planung kaum vorhanden, normalerweise starke Bindungen an den aktuellen Tätigkeitsschwerpunkt, aufgrund oft als Einzelkämpfer eingesetzter Consultants wenig Schnittpunkte mit anderen Teams.
Weiterbildung wird unterstützt und ist möglich, allerdings eher ungeplant und die Möglichkeit dazu ist stark individuell abhängig davon wieviel Zeit man neben Kundeneinsätzen hat um sich darum zu kümmern.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen überschaubar, Gehaltssteigerungen gut wenn man handelt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist möglich, dort kann sich jeder Consultant selber gut einrichten, finanzielle Unterstützung dafür gibt es jedoch bis auf IT Equipment keine.
Es wird Geld in Büros investiert.
Einsätze bei Kunden sind jedoch natürlich stark durch unterschiedliche Arbeitsbedingungen geprägt die man kaum beeinflussen kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei Kunden und NTT Security ist bisher kaum ein ökologisches Verhalten bei Reisen zu beobachten. Einige Kunden ermöglichen prinzipiell keine Remotearbeit oder fordern einzelne Tage an. NTT Security ermöglicht Bahnfahren.

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten bieten Gestaltungsfreiräume. Reiseplanung obliegt einem selber.

Image

Image ist in Deutschland weiter ausbaufähig und aktuell stark geprägt davon dass NTT Security selber keine Kundenaufträge mehr annimmt sondern als Subunternehmer von Dimension Data und NTT Data verkauft.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NTT Security
  • Stadt
    Hauptsitz ist in Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Image

Die Bekanntheit entspricht noch nicht dem Anspruch. Das Image bei Kunden und bei Bewerbern ist aber sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Viele Consultants arbeiten direkt bei den Kunden und remote (was ihnen auch gefällt). Aber hier könnte die Ausstattung und Unterstützung bei der Collaboration noch mehr im Fokus der internen Services stehen.

Pro

Gleichberechtigter Umgang mit IT-Security-Spezialisten in Großunternehmen und internationalen Konzernen. Internationaler Führungsanspruch. Insgesamt die Internationalität und Kooperation.

Contra

Der Name ist NTT Security, nicht mehr NTT Com Security!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NTT Com Security
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Der fachliche Austausch unter den Mitarbeitern könnte ausgebaut werden.

Pro

Abwechslungsreiche Projekte, Eigenverantwortung, tolle Kolleginnen/Kollegen und Vorgesetzte, Mischung aus Arbeit im Home Office und Mitarbeit in nationalen/internationalen Projekten, breites Spektrum und gute Perspektive der Arbeitsthemen, internationales Umfeld

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NTT Security
  • Stadt
    Hauptsitz ist in Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter besser vernetzen und generell etwas mehr Kommunikation vom Management wäre toll.

Pro

Spannende Projekte, guter Mix aus Projektarbeit und Home Office, nette Kollegen und ab und zu auch Events für die Mitarbeiter.

Contra

Mehr Kooperation und Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereichen wäre gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NTT Security
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, fair.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Contra

Komplett unzufrieden. Wenn es ginge, würde ich keinen Stern vergeben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    NTT Security
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viele nette Kollegen - der Hauptgrund, wieso einige überhaupt noch da sind. Ansonsten ein sehr angespanntes Klima in der Firma. Leider kann oder will das verantwortliche Management das nicht erkennen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt eine Handvoll toller Vorgesetzter - darf man in deren Team arbeiten hat man's gut. Andere Kollegen können einem nur Leid tun

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend super.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ein super interessantes Themenfeld

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Calls - aber was da erzählt wird, wissen alle bereits Wochen vorher. Man hat oft das Gefühl für dumm gehalten zu werden

Gleichberechtigung

Abhängig von der Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Abhängig von der Abteilung

Karriere / Weiterbildung

Es wird wenig für die Weiterentwickling der MA gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Schwierig zu beurteilen. Das Bruttegehalt ist an sich ok - was man dafür leisten muss, steht aber nicht im passenden Verhältnis.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da hat unser Management leider keinen Sinn dafür. Außer es kostet nix und der Mitarbeiter opfert eigene Freizeit und Geld - dann wird man für sein Engagement gelobt

Work-Life-Balance

Wer Homeoffice machen darf hat's gut.
Kein Überstundenausgleich, fast nie Prämien, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld

Image

Das Image der Firma ist besser als verdient

Verbesserungsvorschläge

  • Passt auf - Know-How geht immer mehr verloren und die Motivation der Mitarbeiter sinkt. Es wäre schade, das Potential der Firma und der Brache nicht zu nutzen. Vielleicht mal darüber nachdenken, wieso eine Vielzahl von Fachkräften in einigen Bereichen geht.

Pro

Tolle Kollegen und interessante Aufgaben

Contra

Leider sind viele der tollen Kollegen dabei sich was neues zu suchen.
Es gibt sehr viele Kündigungen und das schadet dem Klima. Einige Personen (Hauptgrund wieso wirklich gute MA gekündigt haben/werden) bekommen immer noch mehr Verantwortung. Ob das gut geht o.O

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NTT Security
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft