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NTT Securityals Arbeitgeber

Deutschland,  18 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    57.894736842105%
    Gut (15)
    26.315789473684%
    Befriedigend (6)
    10.526315789474%
    Genügend (3)
    5.2631578947368%
    3,77
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
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    3,66
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

NTT Security ist das auf IT-Sicherheit spezialisierte Tochterunternehmen und Kompetenzzentrum Sicherheit der NTT Group  (Nippon Telegraph and Telephone Corporation), einem der größten ITK-Unternehmen weltweit.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, zum Weltmarktführer im Bereich Cybersicherheit aufzusteigen, und helfen unseren Kunden, anspruchsvolle, interessante und geschäftskritische Herausforderungen zu meistern. Aber vor allem definiert sich unsere Unternehmensidentität durch unsere Werte. Wir sind kein typischer Großkonzern mit identitätslosen Mitarbeitern hinter identischen Desktops. Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben und alle tragen zur gemeinsamen Entwicklung von Ideen bei. Wir schätzen jeden Beitrag und vertrauen darauf, dass alle Mitarbeiter jederzeit bereit sind, unsere Kunden zu unterstützen. Bei NTT Security können außergewöhnlich begabte Menschen ihre beruflichen Ziele verwirklichen, neue Perspektiven entdecken und Anerkennung finden.

Unsere Werte:

Integrität

Durch eine gute Zusammenarbeit bauen wir gegenseitiges Vertrauen und Respekt für ein faires, ehrliches Miteinander auf. Wir werden einem hohen ethischen Standard gerecht und sind stets bestrebt, eine Vorbildfunktion einzunehmen. Verantwortliches Handeln und die Einhaltung von Zusagen sind uns ebenso wichtig wie Spitzenleistungen.

Vielfalt

Wir begrüßen und respektieren Vielfalt in jeder Hinsicht – ob Gender, Religion, sexuelle Ausrichtung, Hautfarbe, Denkweisen, stilistische Eigenheiten oder Lösungsansätze. Wir hören einander zu und lernen voneinander.

Kollaboration

Sowohl im NTT Security-Team, als auch zwischen den verschiedenen Unternehmen der NTT Group praktizieren wir proaktive Zusammenarbeit. Wir arbeiten gemeinsam an einem Ziel, indem wir einander zuhören, partnerschaftlich zusammenarbeiten und Konflikte positiv lösen.

Unser neues Feature

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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

ca. € 264 Mio. (2014)

Mitarbeiter

ca. 1.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Portfolio umfasst alle Bereiche der Informationssicherheit und des Risikomanagements, von der Beurteilung der Ausgangssituation über die strategische Planung und Implementierung bis hin zu Verwaltung, Überwachung und Support rund um die Uhr. Effizienter Informationsaustausch, grenzüberschreitender Handel und eine sichere Interaktion mit internationalen Kunden sind für jedes moderne Unternehmen zentrale Themen. Es müssen Strategien entwickelt, Risikopotenziale analysiert und Compliance-Anforderungen eingehalten werden. Unsere Sicherheitsanalysten, Techniker, Berater und anderen Experten kennen sich da bestens aus. Die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeiter geben uns eine globale Perspektive in Sachen Cybersicherheit, sodass wir mit innovativen Lösungen an unsere Kunden herantreten können.


Strategieberatung 
Unsere IT Sicherheits-Consultants gehören weltweit zu den erfahrensten und innovativsten Spezialisten für Informationssicherheit bei unseren Endkunden. Jeder Kunde ist anders und wie schwierig oder komplex die Herausforderung bei ihm auch sein mag: Wir unterstützen unsere Kunden mit unserer bewährten Methodik, um Investitionen in und Maßnahmen zum Schutz deren Datenbestände festzulegen und zu priorisieren.


Managed Security Services  (MSS)
Unsere integrierten Managed Security Services bieten unseren Kunden sowohl für Cloud Data Center wie auch On-Premise Data Center fortschrittliches Sicherheits- und Risikomanagement. Hier überwachen wir fortlaufend aus unseren Security Operations Centern (SOC's) in Au bei Zürich, Ismaning bei München, Frankfurt sowie Köln die Netzwerke unserer Kunden auf Cyber-Attacken. Wir investieren kontinuierlich in den Bereich Managed Security Services, um sowohl die Bedrohungslage bei unseren Kunden als auch die Technologien der über 40 IT Security-Lösungshersteller in unserem Produkt-Portfolio zu verstehen. Somit können wir sicherstellen, dass Sicherheitsprobleme schnell und reibungslos gelöst werden und Kunden ihre Geschäftstätigkeiten schnell wieder aufnehmen können.


Technische Lösungen 
Das Technical Solutions Team ist durch seine Flexibilität und hoch spezialisierten Fähigkeiten in der Lage, Sicherheitsherausforderungen bei unseren Kunden schnell und mithilfe der Managed Security Services zu meistern.

Perspektiven für die Zukunft

Wenn Sie eine Unternehmenskultur schätzen, in der Teamwork, Integrität, Vielfalt und Kollaboration besonders wichtig sind und Sie die Möglichkeit haben, neue Ideen einzubringen und die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern, dann sollten Sie Teil unseres Team werden. Wir suchen begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas voranbringen möchten und eine spannende Tätigkeit in unserer schnell wachsenden und sich ständig wandelnden IT-Branche suchen. Da unsere IT Security-Lösungen ein umfassendes Verständnis der Bedrohungslage erfordern, suchen wir neue Mitarbeiter, deren Herz für die IT Sicherheit schlägt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns beruflich weiterzubilden, für sehr gute Leistungen anerkannt zu werden sowie spannende Tätigkeiten und Projekte, die Ihre Karriere bereichern werden.

 

Möchten Sie Teil der NTT Security-Familie werden? Dann sehen Sie sich bitte unsere aktuellen Stellenangebote an. Vielleicht ist ja eine Stelle dabei, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer bisherigen Erfahrung entspricht und Ihnen Lust macht, sich bei uns zu bewerben. Wir würden uns freuen!

 

Unsere Stellenbörse wird wöchentlich aktualisiert und zeigt alle weltweit verfügbaren Positionen. Es lohnt sich, regelmäßig bei uns vorbeizuschauen, ob eine Stelle für Sie dabei ist.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Barrierefreiheit
  • Direktversicherung
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmenwagen (je nach Position)
  • Mitarbeiterhandys (je nach Position)
  • Mitarbeiterevents (Gesundes Frühstück, Drinks & Snacks, Kochkurs, Firmensport etc.)
  • Internetnutzung
  • Obstkorb
  • Sportgruppen

18 Standorte

Standorte Inland

NTT Security Niederlassungen gibt es weltweit von Deutschland bis Australien. 
Schaut doch mal rein!

https://careers.nttsecurity.com/content/Unsere-Standorte/

Unsere Standorte in der DACH Region:

Deutschland

- Ismaning bei München

- Heilbronn

- Frankfurt

- Köln


Österreich

- Wien


Schweiz

- Au (ZH)


Standorte Ausland

- USA

- EMEA: Deutschland, Österreich, Niederlande, Frankreich, Norwegen, Schweden, Schweiz, Großbritannien

- APAC: Australien, Japan, Hong Kong, Singapur

Impressum

NTT Security (Germany) GmbH
Robert-Bürkle-Straße 3
85737 Ismaning
Telefon: +49 (0)89 945 73 0
Telefax: +49 (0)89 945 73 199
E-Mail: de.info@nttsecurity.com 
Internet: www.nttsecurity.com

 

Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Frank Brandenburg

 

Sitz der Gesellschaft: Ismaning

 

Registergericht: Amtsgericht München

 

Registernummer: HRB 147654

 

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 198160619

 

Verantwortliche für Webseite:
NTT Security (UK) Ltd
Theale House
Brunel Road
Reading
RG7 4AQ
E-Mail: webteam@nttsecurity.com

Urheberrechtshinweise

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Kennzeichenrechte

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Haftungshinweis

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Für Bewerber

Videos

Who are we… confirm your ID
NTT Security EMEA University 2018
NTT Security im Gespräch
NTT Security Interview mit Hans-Joachim Popp, DLR
Interview Jörg Ziercke, Präsident Bundeskriminalamt a.D.
Advanced Analytics NTT Security
Interview Computerwoche mit NTT Security und FireEye zur Security...
NTT Security
NTT Group Global Business

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir stellen ein!

NTT Security sucht fortlaufend Verstärkung im Bereich Consulting als auch im Bereich Managed Security Services (MSS).

Hierbei bieten wir sowohl Berufserfahrenen, als auch Absolventen oder Quereinsteigern spannende Karrieremöglichkeiten im Bereich der IT-Security!


Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, uns auch im Rahmen eines Praktikums oder der Anfertigung einer Bachelor- oder Masterarbeit kennen zu lernen.


Bewerben Sie sich auf unserer Karrierewebseite: Stellenangebote bei NTT Security

Oder lassen Sie uns Ihre Bewerbung einfach per E-Mail zukommen: dach.careers@nttsecurity.com 

Initiativbewerbungen sind ausdrücklich erwünscht!

Wir freuen uns auf gute Gespräche mit Ihnen.

Gesuchte Qualifikationen

Interesse am und, wenn möglich, erste Erfahrungen mit dem Thema IT Security

Positionsabhängig: Zertifizierungen in diversen IT Security Lösungen, Erfahrungen in Perl/Linux

Positionsabhängig: Zertifizierungen im Bereich Pentesting/Ethical hacking z.B. OSCP, OSCE

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ein Plus

Positionsabhängig: Bereitschaft zu Reisetätigkeit in Deutschland, Österreich, Schweiz, ab und zu nach Großbritannien und Schweden

ansonsten: Neugierde, Motivation, Lust auf internationales Arbeiten und viel Verantwortung sowie keine Scheu vor neuen Aufgaben!

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Ingenieurwissenschaften

Naturwissenschaftliche Studiengänge wie Physik oder Mathematik

Relevante Ausbildungsabschlüsse, z.B. Fachinformatiker für Systemintegration

Oder aber auch Quereinsteiger

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser klarer Schwerpunkt auf Informationssicherheit und Risikomanagement macht uns für Berufseinsteiger und berufserfahrene Fachleute aus der IT-Branche interessant, die in der IT Sicherheit an vorderster Front arbeiten möchten. Unsere Mitarbeiter aus der Beratung verfügen über Erfahrung auf allen Geschäftsebenen: ob als CISO in führenden multinationalen Unternehmen oder als Experten für bestimmte Security-Lösungen oder Standards. Die meisten von ihnen sind Sicherheitsexperten, die sich der Analyse und Bewältigung komplexer Herausforderungen in puncto  Sicherheit, Risiko und Compliance verschrieben haben. Wer in den Bereich IT Sicherheit einsteigen möchte ist bei uns richtig und kann viel von den erfahreneren Kolleginnen und Kollegen lernen.

Natürlich suchen wir auch immer mal wieder Kolleginnen und Kollegen für unser Marketing, Human Resources, unsere Finanzabteilung, die interne IT, unsere Softwareentwicklung und die Rechtsabteilung. Zentraler Punkt bleibt aber die IT Sicherheit, für die Interesse vorhanden sein sollte.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein mittelständisches und internationales Unternehmen, welches in naher Zeit rasch wachsen wird dank der Zugehörigkeit zum NTT-Konzern (256.000 Mitarbeiter weltweit): Wir haben flache Hierarchien, alle sind per Du - sogar mit dem Vorstand, die Atmosphäre in den Teams ist sehr gut und wir machen regelmäßig etwas zusammen im Team. Zum Beispiel ein gemeinsames Frühstück, Feierabend-Drinks, Kochkurs, Kinoevent, Gespensterführung etc. - natürlich auf freiwilliger Basis. Bei Interesse gibt es auch die Chance, internationale Projekte zu machen, oder auch langfristig in anderen Regionen zu arbeiten. IT Sicherheit ist ein brandaktuelles Thema, das uns antreibt und jeden motiviert, sich weiterzubilden. Vertrauen wird bei uns ganz groß geschrieben, in Absprache mit dem Vorgesetzten ist jederzeit ein Tag Home-Office möglich.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wer sich für NTT Security interessiert und bereit ist, im Job kontinuierlich zu lernen, der hat bei uns echte Karriere-Möglichkeiten. Dazu sollte man aber mit einem sehr lebendigen, abwechslungsreichen Unternehmen gut klar kommen. Bei uns ist kaum ein Tag wie der andere. Wer hier seinen Beitrag leisten kann und mag, der kann die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestalten und hat dann auch die entsprechenden Aufstiegschancen. Neben dem viel gelobten Betriebsklima und der leistungsorientierten, attraktiven Vergütung hilft NTT Security durch flexible Arbeitszeitmodelle und aktive Work-Life-Balance-Unterstützung, das Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir freuen uns jederzeit über umfassende Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:

  • Anschreiben mit Informationen über Verfügbarkeit und Gehaltswunsch
  • Aktuellem Lebenslauf
  • Relevanten Zeugnissen und Zertifikaten

Unser Rat an Bewerber

Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch bei NTT Security
NTT Security hat zwar eine sehr strukturierte Herangehensweise an die Vorstellungsgespräche, dennoch sind keine zwei Interviews identisch. Und genauso wenig gibt es eine Zauberformel, damit ein Vorstellungsgespräch optimal verläuft. Es gibt jedoch einige grundlegende Tipps, um besser mit Ihrem Gesprächspartner zu kommunizieren. Wenn Sie diese verfolgen dann werden Sie uns auf jeden Fall beeindrucken.


Vervollständigen Sie Ihre Bewerbung, bevor Sie die Vorstellungsgespräche beginnen.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten dem Recruitment DACH vorliegen; Dadurch lässt sich vieles vereinfachen und als zusätzlicher Bonus sind organisatorische Fähigkeiten sehr beeindruckend.

Prüfen Sie zweimal, ob alle Ihre Angaben vollständig und korrekt sind.

Fehlinformationen können eine vielversprechende Bewerbung zunichtemachen. Prüfen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben also nochmals auf Tippfehler. Seien Sie stets ehrlich hinsichtlich der Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, 


Nennen Sie konkrete Beispiele für Ihre Fähigkeiten.
Vermeiden Sie Antworten, die abstrakter Erläuterungen bedürfen. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf konkrete Beispiele für relevante berufliche Erfahrungen und die Ergebnisse, die Sie durch Ihre Einflussnahme oder Handlungen in der Vergangenheit erzielt haben.

Bereiten Sie einige Fragen vor.

In jedem Vorstellungsgespräch ist Zeit für den Bewerber, Fragen zu stellen. Und ob Sie Fragen haben, gibt häufig direkt Auskunft über die Höhe Ihres Interesses an der Position. Nehmen Sie sich also Zeit, einige Fragen zu der spezifischen Stelle, dem Unternehmen oder der Arbeitssituation bei NTT Security zu stellen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online Bewerbung über:

Unser Stellenportal oder 

via E-Mail: dach.careers@nttsecurity.com

Auswahlverfahren

Bei NTT Security glauben wir, dass die Erfahrungen der jüngsten Vergangenheit eines Bewerbers der beste Indikator für künftigen Erfolg sind. Deshalb gestalten wir unsere Vorstellungsgespräche als Unterhaltung und konzentrieren uns auf Ihre Erfahrungen und wie diese sich auf die Stelle bei NTT Security beziehen.

Unsere kompetenz- und verhaltensbasierten Fragen in den Vorstellungsgesprächen sind so ausgelegt, dass sie dem Bewerber Antworten entlocken sollen, die nähere Einzelheiten über ausgeübte Tätigkeiten, über die Art und Weise, wie der Bewerber diese Tätigkeiten absolviert hat, und über die Umgebung, in der der Bewerber gearbeitet hat, preisgeben.

NTT Security Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,77 Mitarbeiter
3,66 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Sehr offener, unkomplizierter Umgang miteinander. Probleme können direkt angesprochen werden und es wird nach einer zufriedenstellenden Lösung gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Faire, zuvorkommende Behandlung und Absprache der individuellen Ausrichtungs- und Entwicklungsziele. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Vertrauensbasis und ist daher durch viel Eigenverantwortung geprägt. Bei Schwierigkeiten in Projekten erfolgt ein offener Austausch mit dem Vorgesetzten. Es werden keine leeren Versprechungen gemacht - erteilte Zusagen werden eingehalten. Es gibt keine steile Hierarchie und bis zum höchsten Chef ist jeder direkt und in ungezwungener Form ansprechbar. Verbesserungsvorschläge und Kritik werden ernst genommen und konstruktiv aufgefasst. Im Gegenzug wird eigenverantwortliches Handeln im Sinne der Kundenzufriedenheit aber auch im Sinne des eigenen Unternehmens erwartet - es gibt keine strengen Vorgaben oder Arbeit nach Anleitung. Entsprechend erfolgt auch keine enge Abstimmung mit dem Vorgesetzten, sondern lediglich auf eigenen Wunsch hin ein gelegentlicher Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut. Bei Problemen wird versucht zu unterstützen, Wissen und Erfahrungen zu teilen. Projektübergaben erfolgen in der Regel reibungslos. Es gibt kein Konkurrenzdenken. Leider gibt es selten die Gelegenheit mit Kollegen zusammen an einem Thema zu arbeiten, da die meisten Aufträge nur Einzelpersonen erfordern und man auf sich allein gestellt ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind primär durch die Auftragslage bei den Kunden vorbestimmt. Dennoch kann durch die Absprache der fachlichen Ausrichtung das eigene Themengebiet gesteuert und an den persönlichen Interessen ausgerichtet werden. Je nach Kunde können die Verantwortungsbereiche dabei stark variieren. Gerade die Vielfalt an unterschiedlichen Tätigkeiten (von einfacher Betriebsunterstützung hin zu konzeptioneller Arbeit bis über Consulting oder Pre-Sales) sorgt für Abwechslung.

Kommunikation

Die meisten Tätigkeiten im Consulting laufen in Eigenregie, Kommunikation findet daher nur während Teammeetings oder individuell statt. Generelle, regelmäßige Gesprächstermine gibt es nicht, dafür aber bei Bedarf immer ein offenes Ohr.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit an Weiterbildungskursen durch Hersteller oder Trainingspartner teilzunehmen und entsprechende Zertifizierungen zu erlangen. Neben dem normalen Tagesgeschäft ist es manchmal schwierig dafür Zeit zu finden, da keine explizit darauf ausgerichtete Zeitplanung existiert. Die Weiterbildung erfolgt dann, wenn die Auftragslage es gerade zulässt. Generell wird auf persönliche Entwicklungsziele eingegangen. Neben herstellerspezifischen Zertifizierungen können auch unabhängige Zertifizierungen wie z.B. der CISSP erlangt werden. Auf Grund der Vielzahl an unterschiedlichen Kundenumgebungen gewinnt man schnell an Erfahrung - sowohl menschlich wie auch fachlich. Beförderungen erfolgen nicht rein nach Seniorität sondern nach dem persönlichen Können und der Professionalität im Umgang mit den Kunden.

Work-Life-Balance

Bei erhöhter Reisetätigkeit sinkt auch die Qualität der Work-Life-Balance. Generell wird versucht die Mitarbeiter nicht über Gebühr zu strapazieren, dennoch kann es in Spitzenzeiten zu erhöhter Reisetätigkeit kommen. Home-Office Aufträge bilden hierzu einen fairen Ausgleich. Wie sich die Work-Life-Balance letztlich darstellt, hängt von der persönlichen Auslastung ab. Da man Einfluss darauf nehmen kann, welche Aufträge man annimmt, kann man in gewissem Rahmen die eigene Auslastung steuern - auf eigene Wünsche wird bei der Auftragsvergabe, soweit das möglich ist, Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Optimierung der Abstimmung mit den Konzernschwestern

Pro

hohe Flexibilität mit viel Eigenverantwortung

Contra

Vertriebskonzept über "OpCos" (Konzernschwestern) erschwert die Abstimmung mit den Kunden und senkt die unternehmenseigene Marge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NTT Security
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sympathische Kollegen und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden eingehalten, bzw. es wird fair mit einander umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter kollegialer Zusammenhalt, auch im Firmenverbund zwischen den einzelnen OpCos.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Aktualität des Themas Informationssichetheit bietet sich ein breites Betätigungsfeld.

Kommunikation

Durch die vielen Standorte und Ländereinheiten ist der Austausch und Informationsfluss etwas schwierig. Kommunikationsplattformen gibt es jedoch reichlich.

Gleichberechtigung

Diversity ist ein Unternehmenswert.

Karriere / Weiterbildung

Durch die Wachstumsstrategie der Firma bieten sich gute Aufstiegschancen. Weiterbildungen sind ab bestimmten Karrieregraden Pflicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Vergütung und Benefits sind überdurchschnittlich. Keine Deckelung bei Überperformance.

Arbeitsbedingungen

Der Branche entsprechend viel zu tun. Es wird viel in interne Tools und Prozesse investiert, um den administrativen Overhead zu minimieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In der Praxis nehme ich kein besonderes Umweltbewusstsein wahr. Überdurchschnittlich sozial eingestellter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Verglichen mit anderen Arbeitgebern in dem Umfeld faire Zielvereinbarungen und Auslastungsvorgaben.

Image

Die Wahrnehmung am Markt entspricht nicht dem wahren Potenzial der Firma und sollte viel höher sein.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    NTT Security
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Mitarbeiterevents, man muss sich allerdings die Zeit nehmen bzw. nehmen können auch an den Standort zu fahren um daran teilzunehmen.

Vorgesetztenverhalten

Kann kaum klagen.

Kollegenzusammenhalt

Nur mittlere Bewertung wegen komplexer Zusammenarbeit mit den anderen Firmen der NTT Gruppe in Deutschland die viele Herausforderungen mit sich bringt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben start von Kundenumfeld und Tätigkeitsbereich abhängig. Meist eine gute Mischung aus Bestandskunden und neuen Projekten.

Kommunikation

Kommunikation ist selten, öfterer Informationsaustausch auf allen Ebenen (Team/Abteilung/Land) wäre sinnvoll.

Karriere / Weiterbildung

Karriere Planung kaum vorhanden, normalerweise starke Bindungen an den aktuellen Tätigkeitsschwerpunkt, aufgrund oft als Einzelkämpfer eingesetzter Consultants wenig Schnittpunkte mit anderen Teams.
Weiterbildung wird unterstützt und ist möglich, allerdings eher ungeplant und die Möglichkeit dazu ist stark individuell abhängig davon wieviel Zeit man neben Kundeneinsätzen hat um sich darum zu kümmern.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen überschaubar, Gehaltssteigerungen gut wenn man handelt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist möglich, dort kann sich jeder Consultant selber gut einrichten, finanzielle Unterstützung dafür gibt es jedoch bis auf IT Equipment keine.
Es wird Geld in Büros investiert.
Einsätze bei Kunden sind jedoch natürlich stark durch unterschiedliche Arbeitsbedingungen geprägt die man kaum beeinflussen kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei Kunden und NTT Security ist bisher kaum ein ökologisches Verhalten bei Reisen zu beobachten. Einige Kunden ermöglichen prinzipiell keine Remotearbeit oder fordern einzelne Tage an. NTT Security ermöglicht Bahnfahren.

Work-Life-Balance

Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten bieten Gestaltungsfreiräume. Reiseplanung obliegt einem selber.

Image

Image ist in Deutschland weiter ausbaufähig und aktuell stark geprägt davon dass NTT Security selber keine Kundenaufträge mehr annimmt sondern als Subunternehmer von Dimension Data und NTT Data verkauft.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NTT Security
  • Stadt
    Hauptsitz ist in Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 57 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    57.894736842105%
    Gut (15)
    26.315789473684%
    Befriedigend (6)
    10.526315789474%
    Genügend (3)
    5.2631578947368%
    3,77
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    30%
    3,66
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

NTT Security
3,75
67 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
168.115 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.864.000 Bewertungen