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NTT Data Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Zufriedenstellende Reaktion
3,92
Schnelle Antwort
3,94
Erwartbarkeit des Prozesses
3,54
Professionalität des Gesprächs
3,72
Vollständigkeit der Infos
3,71
Angenehme Atmosphäre
4,02
Wertschätzende Behandlung
3,89
Zufriedenstellende Antworten
3,93
Erklärung der weiteren Schritte
3,96
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,77

Bewertungen

Firma NTT DATA
Stadt München
Beworben für Position SAP Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Die 08/15-Frage zur Interesse des Bewerbers wurde gestellt, jedoch nicht mit der Begeisterung aufgenommen. Die Frage, wie man die Mannschaft für die neuen und innovativen Themen im SAP Umfeld aufbauen will, wurde auch nicht eindeutig beantwortet.
  • Nach meiner kurzen Vorstellung wurde jedoch keine Frage zu meinem Werdegang gefragt
  • Die Abhängigkeit von ein oder zwei großen Kunden in der Automotive in der DACH Region verbirgt jedoch die Gefahr, dass das Geschäft sich stark unter der starken Konkurrenzen aus Indien und die Sparmaßnahmen der Kunden schnell schlecht entwickelt

Kommentar

Schnelle Einladung zum Vorstellungsgespräch. Im Gespräch hinterließ ein der beiden Gesprächspartner einen desinteressierten und hektischen Eindruck. Nach ca. dreiviertel Stunde hat er auch "aufgrund eines andere Meetings" verschwindet, und damit den respektlosen Umgang mit zukünftigen Mitarbeitern demonstriert. Ein langfristige Perspektive in dem innovativen Themen ist nicht erkennbar. Neuer Mitarbeiter wird offensichtlich als der Umsatzgenerator schnell eingestellt, um den akuten Bedarf im laufenden Projekt zu befriedigen.

Firma NTT DATA
Stadt München
Beworben für Position Werkstudent im Bereich Telematik / Future Mobility
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Eine grobe Vorstellung: seit wann bin ich in Deutschland, was habe ich in der Zwischenzeit gemacht ( Sprachkurs- Studium - Internationale Austauschprogramme - Vorherige Praktika und Projekte ).
  • Warum NTT DATA , wie Sind Sie zu uns gekommen, was erwarten Sie von uns ....
  • Beschäftigungsgrad wurde auch besprochen ( Wie Viele Stunden pro Woche - Urlaubsrecht - Gleitzeit ) und natürlich auch die Vergütung

Kommentar

Ich habe mich um eine Werkstudent-Position bei NTT Data beworben. Nach ca. einem Monat habe ich eine Einladung zum Einstellungsgespräch per Email bekommen. Den Vorgeschlagenen Gesprächstermin habe ich akzeptiert, und ich hatte ganz ruhig am Gespräch teilgenommen. Dabei waren 2 Ansprechpartner. Das Gespräch ist sehr gut gelaufen, und nach einer Woche ( wie versprochen ), habe ich die Zusage per Email erhalten.

5,00
  • 09.06.2016
  • Neu

Interesse an der Person

Firma NTT DATA Deutschland GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position Technical Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Wie stellen Sie sich Ihre Entwicklung vor? Wie gehen Sie mit monotonen/langweiligen Aufgaben um?
  • Stellen Sie uns doch mal Ihren Lebenslauf vor.
  • Hypothetische Projektszenarien wurden vorgestellt - Wie würden Sie sich verhalten? Antwort wurde kommentiert und besprochen.

Kommentar

Die Gespräche waren sehr angenehm. Statt einer reinen Frage und Antwort Runde wurde auf gesagtes eingegangen und auch kommentiert. Bei Missverständnissen kann so auch die eigene Meinung nochmal klar gemacht werden. Standardfragen kommen zwar auch sind aber gefühlt nicht überstrapaziert worden.
Aktuelle Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr transparent dargestellt worden.

5,00
  • 24.02.2016

Hervorragender, beispielhafter Bewerbungsprozess

Firma NTT DATA Deutschland GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position PMO
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Sehr angenehm war, das auf Standard Fragen verzichtet wurde und dennoch erfragt wurde, was persönliche Stärken sind. Unglaublich toll fand ich, dass meine Gesprächspartner auf Informationen aus meiner Bewerbung/CV, wie Hobbys eingegangen sind und interessierte Fragen hierzu gestellt haben. Echtes Interesse an der Person, fand ich klasse.
  • Im Bewerbungsgespräch wurde um eine kurze Zusammenfassung des Lebenslaufes gebeten. Hierzu kamen ein paar kleine Rückfragen.
  • Rückfragen - Ich empfand es als sehr angenehm, dass man auf meine Rückfragen ganz selbstverständlich umfassend einging.

Kommentar

Angenehmer Bewerbungsprozess, in dem die Wertschätzung des Bewerbers seitens NTT Data stets spürbar war. Rückmeldungen erfolgten zeitnah und wie zugesagt. Ansprechpartner für Rückfragen waren klar. Freundliche und gleichzeitig sehr professionelle Atmosphäre. Ebenso fand ich den Umgang der Interviewpartner untereinander sehr angenehm. Die Gesprächsatmosphäre war sehr positiv und konstruktiv, ich habe mich im gesamten Bewerbungsprozess sehr wohl gefühlt.

Firma NTT Data Deutschland
Stadt München
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Arbeitgeberwechsel
  • Meine Erwartungen: welche Funktion stelle ich mir vor, welche Aufgaben kann ich übernehmen
  • Motivation sich in neue Themengebiete schnell einzuarbeiten (tech. Schulung)

Kommentar

Circa 1 Woche nach der Bewerbung wurde ich zum Telefoninterview eingeladen. Rahmenbedingungen waren gut, Gesprächspartner pünktlich, vorbereitet, interessiert und kompetent. Insgesamt wurde das Unternehmen sehr detailliert vorgestellt und auf meine Fragen eingegangen.

Umso mehr war ich überrascht, dass die Position, auf welche ich mich 10 Tage zuvor beworben hatte, nicht mehr existierte. Als Begründung wurde eine Umstrukturierung der Unternehmensprozesse genannt. Somit sprachen wir über eine andere Position, in einem niedrigeren Joblevel mit einem völlig anderen Schwerpunkt.

2,70
  • 01.12.2015

Schwach angefangen, dann stark nachgelassen

Firma NTT Data Deutschland GmbH (München / Deutschland)
Stadt München
Beworben für Position Junior Consultant Banking
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Wurden nicht besprochen
  • Ein paar Detailsfragen zu 1-2 Stationen, aber nichts wesentliches

Kommentar

Ich hatte mich auf eine Stelle als "Junior Consultant Banking" beworben, den Anforderungen nach war die Stellenanzeige sehr offen gehalten (es wurde nicht angegeben was für ein Studium man haben sollte, aber es sollte fertig sein) und sehr viel Spielraum ermöglicht. Auf meine Bewerbung bekam ich binnen zwei Wochen einen Terminvorschlag für ein Telefoninterview, so weit alles vorbildlich gelaufen. Der Termin war dann mit einem stellvertretenden Abteilungsleiter, der vermutlich seine Sozialkompetenz verfrüht in den Weihnachtsurlaub geschickt hat. Der Gesprächspartner wirkte sehr genervt und ist ein paar Mal etwas lauter geworden als notwendig, weil ihm eine Antwort wohl nicht gepasst habe. Es wurde mehrfach betont, dass NTT ein reines IT-Beratungshaus ist und für Managementberatung, was für mich als Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung eher passend wäre, nicht stattfinden würde. Betrachtet man das Portfolio der Firma über alle Sparten, wird man entdecken das es doch einige Aspekte gibt die definitiv im Bereich Wirtschaftsberatung liegen, zugegebenermaßen ist im Bereich Banking tatsächlich wenig Beratung jenseits von reinen IT-Prozessen gegeben. Dann wurde erklärt, dass man ja als PM nicht einzusetzen sei und erstmal ein paar Jahre Back Office machen könnte, aber vermutlich ist selbst das für einen Manager in einer reinen IT-Beratung nicht sinnvoll. Nunja, das Gespräch war dann relativ genau nach 30 Minuten beendet, vermutlich blieb auf beiden Seiten ein eher negatives Erlebnis übrig. Für mich ist an dieser Stelle klar, dass NTT für mich nicht in Frage kommt und mein Gesprächspartner für eine Position als Recruiter nicht geeignet ist, ich hoffe gegenüber Kunden ist die Einstellung etwas angenehmer. Weiterhin würde ich empfehlen, wenn man eine reine IT-Beratung sein möchte und auch nur dafür Leute sucht, die Stellenbeschreibungen entsprechend anzupassen. Denn irgendein abgeschlossenes Studium und Interesse an IT über Anwenderkenntnisse hinaus machen einen nicht zum Junior Consultant. Hier weichen meiner Meinung nach die tatsächlich notwendigen Fähigkeiten von denen im Profil artikulierten Eigenschaften weit ab. Das wird dann für beide schnell frustrierend.

1,60
  • 07.10.2015

Aussen hui....innen...

Firma NTT DATA
Stadt München
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • es gab ja kein Interview....

Kommentar

nach 6 Wochen noch immer kein Feedback, keine Info, nichts....gibts die eigentlich noch??? wenn ja, wo???

Offizielle Stellungnahme vorhanden
5,00
  • 10.07.2015

Gutes - faires Gespräch absolut in Ordnung

Firma Cirquent GmbH vormals entory AG heute NTT Data GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position Senior Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Wissen (Banken/IT) wurde rudimentär abgeklopft
  • Projekte, Studium, Werdegang allgemein

Kommentar

Angenehmes ("einfaches") Interview.

Kein Stress, nette Atmosphäre und schnelle (sofortige) Zusage.

Ich habe mich dann persönlich für einen anderen Arbeitgeber entschieden, weil NTT Data in meinen Augen gegenüber der Konkurrenz in nichts hervorstechen konnte. Dies ist prinzipell nicht schlecht und ich glaube NTT ist egal wie keine schlechte Wahl. Bloß für mich gab es einfach auch eine bessere Wahl.

Darüber hinaus fällt oft das Kommentar "Bodyleasing" mit NTT. Aber vielleicht stimmt das auch gar nicht....

3,40
  • 09.06.2015

Bewerbungsunterlagen nicht gelesen?

Firma Cirquent GmbH vormals entory AG heute NTT Data GmbH
Stadt Frankfurt am Main
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Eigenpräsentation am Flipchart. Einschätzung der technischen Skills. Case-Studies.
  • Gründe für Wechsel.

Kommentar

Ich hatte mich auf eine Stelle im Banking-Bereich als IT-Consolutant beworben. Das Gespräch hat sich allerdings ausschließlich um Versicherungen gedreht. Habe angemerkt, dass ich mich, aber auf eine andere Stelle beworben habe, was einfach ignoriert wurde. Von den zwei angekündigten Gesprächspartnern war lediglich einer im Raum. Sehr trockenes und sachliches Gespräch aber immerhin freundlich und respektvoll von beiden Seiten.

Was mir noch auffiel ist gewesen, dass man eigenltich kein Interesse hatte, die Person näher kennen zu lernen, sondern den Mehrwert für die Firma nach "was kann er" und "wie günstig können wir ihn einkaufen", sowie "der nächste Bewerber kommt bestimmt". Hin und wieder wurde über vorherige Bewerber regelrecht "abgelästert". Mir wurden im Gespräch dann auch Beispiele genannt. Es muss eine ziemlichen Zulauf an Bewerbern bei der Firma geben. Man sagte mir stolz, dass er 5 Bewerber in einer Woche "schaffe". Ich habe dann nicht weiter gefragt.

Was mir gut gefallen, hatte, war dass ich zu jeder Zeit ein Feedback bekommen habe, was ich noch besser machen könnte, in meiner Eigenpräsentation. Viel gab es da aber zum Glück nicht auszusetzen.

Habe dann selbst am Ende des Gesprächs abgesagt.

4,30
  • 03.03.2015

angenehmes Vorstellungsgespräch

Firma NTT DATA
Stadt München
Beworben für Position Technical Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen Fachspezifische Fragen
  • Bisherige Aufgaben Zukünftige Aufgaben die auf einem zukämen - wie man zu diesen stünde?
  • Hobbys

Kommentar

Das Gespräch mit jeweils einen Team- und Abteilungsleiter war sehr angenehm. Klassischer Bewerbungsablauf. Das Gespräch hatte sich auf beiden Seiten sehr gut angefühlt.

Eine Woche später bekam ich eine Absage, was ich aber sehr schade fand.