Starke Rahmenbedingungen und gute Benefits aber großes Führungsproblem mit viel ungenutztem Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Benefits, gutes BGM, 35h/Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte (mit wenigen ausnahmen). Die Betriebsleitung ist viel zu jung, unerfahren und sollte keine Personalverantwortung haben.
Verbesserungsvorschläge
Radikaler Austausch der Führungsebene - beginnend mit der Betriebsleitung. Führungskräfte mit narzisstischen Zügen sollten keine Führungskräfte sein!
Mehr auf die Mitarbeiter hören die an der Basis arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter seit dem Wechsel der Betriebsleitung.
Kommunikation
Nach oben muss alles kommuniziert werden, nach unten wird nur getreten. Kollegen ohne PC Zugang sind grundsätzlich schlechter Informiert.
Kollegenzusammenhalt
In den eigenen Abteilungen top. Abteilungsübergreifend eher schwierig.
Work-Life-Balance
35h-Woche und die Möglichkeit ein Stundenpolster aufzubauen. Relativ kulant wenn es um kurzfristige Freistellung geht.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt drauf an. Vorarbeiter Top, Betriebsleitung Flop.
Interessante Aufgaben
Teilweise vielfältig und spannend. Teilweise monoton und langweilig. Viel "Stillstand" aufgrund schlechter Projekt-/Personalplanung.
Gleichberechtigung
In der Verwaltung ja, in den Gewerken nein. Es ist leider immer noch eine reine Männerdomäne.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok. Was tatsächlich fehlt ist der Wissenstransfer zu den jüngeren.
Arbeitsbedingungen
Es wird langsam besser, ist aber noch ein weiter weg zu "guten" Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz klares Nein. Behördliche Vorgaben werden "eingehalten", mehr aber auch nicht.
Gehalt/Benefits
Eine sehr große Kluft zwischen normalem Mitarbeiter und Führungs- und Funktionskräften (Projektleitung). Der normale Mitarbeiter muss um jeden Cent kämpfen, dagegen sitzt Projektleitung und Führungskräften der Geldbeutel ziemlich locker. Eingruppierungen sind hier Nasenfaktor. ERA wird nicht berücksichtigt trotz IG-Metall vertrag
Image
Zunehmend schlechter werdend.
Karriere/Weiterbildung
Für Führungskräfte und Projektleiter gibt es Karrieremöglichkeiten, für alle Anderen nicht.