68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber mit Vor- und Nachteilen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei aufinity Group GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man Büro und Home-Office variabel kombinieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass versucht wird die Angestellten zur Anwesenheit im Büro zu drängen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mit offener Kommunikation über Geld prahlen, wenn man bei Gehältern direkt dicht macht und kein Wort darüber verloren werden darf.
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst ist die Stimmung gut, teamübergreifend kann das jedoch schnell kippen.
Image
Das Image nach außen ist gut, die meisten Mitarbeiter sind scheinbar zufrieden.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man von 9 - 18 Uhr und darüber hinaus erreichbar ist, obwohl man von Gleitzeit spricht.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen wird erschwert und nicht vergütet.
Gehalt/Benefits
Es gibt zwar ein paar Boni, doch das Gehalt und vor allem die Gehaltssteigerungen lassen zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams wird gut zusammengearbeitet, teamübergreifend kommt es gerne mal dazu, dass Aufgaben hin und her geschoben werden, weil sie keiner machen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht unbedingt spürbar geschätzt, dass man länger hier ist und gute Leistung bringt.
Vorgesetztenverhalten
Sollte mal etwas schief gehen, kann es von oben doch kräftig krachen, statt, wie immer gepredigt wird, vernünftig darüber zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und quasi neu.
Kommunikation
Man bekommt monatlich ausführliche Informationen über das Unternehmen und den Gewinn etc., doch manches wird nicht oder zu wenig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ob männlich oder weiblich ist hier völlig egal. Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man muss oft Dinge gerade biegen, die andere entweder schlampig bearbeitet oder durch zu wenig Skill falsch gemacht haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aufinity Group GmbH in Köln gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Größter Pluspunkt sind die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall perfekt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Struktur, schlechte Organisation und Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aufinity Group GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Remotearbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles bis auf ein paar nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und Offenheit. Arbeitnehmer wertschätzen und nicht verbrennen
Arbeitsatmosphäre
Im Büro stressig zuhause angenehm. Vertraue niemamdem
Work-Life-Balance
Home Office
Kollegenzusammenhalt
Teils teils eher Fake als Take
Vorgesetztenverhalten
Unter aller S.. sorry
Kommunikation
Null Kommunikation oder verschiedene Aussagen zu einer Frage, da niemand weiß was der andere eigentlich macht. Man kann sich dann selbst raussuchen wie man das am besten angeht, da keine Struktur und null Prozesse.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an was man möchte….
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
6Hilfreichfinden das hilfreich8Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Alles was mir versprochen wurde ist eingetreten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aufinity Group GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich Leistung zeige und um einen Entwicklungsplan bitte, werden mir Chancen geboten. Aber klar ist, ich muss dafür auch etwas leisten!
Verbesserungsvorschläge
Jobrad / Fahrradleasing
Arbeitsatmosphäre
auch in stressigen Zeiten ist immer viel Humor und Hilfsbereitschaft spührbar
Image
Aus meiner Sicht wird das Image schlechter gemacht als es wirklich ist. Wenn man bereits wo anders gearbeitet hat oder vergleicht, sieht die Sache anders aus
Work-Life-Balance
In Spitzen mehr - es gibt aber auch ruhigere Phasen
Karriere/Weiterbildung
in meinem Fall TOP. Es gibt aber viele Bespiele für kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben einem bereits bestehenden Zuschuss für ein KVB Ticket, wäre auch Fahrradleasing ein tolle Option
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
kein Unterschied spürbar
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur ehrlich und auf Augenhöhe kennengelernt
Arbeitsbedingungen
Manchmal fehlt es an Rückzugsmöglichkeiten, Besprechungsräumen etc
Kommunikation
Bisher kein Unternehmen kennengelernt was Transparenz so lebt
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Das entscheidet auch die Rolle und Aufgabe
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr gut wenn man leistungsorientiert ist, sonst vermutlich weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aufinity Group GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstumsstory, Team, Events, Stimmung und Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Branche muss Leuten die im Vertrieb / Kundenkontakt arbeiten liegen
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu weniger Meetings
Arbeitsatmosphäre
Man spürt dass die Allermeisten ein gemeinsames Ziel erreichen wollen
Work-Life-Balance
Viel unterwegs aber es wird viel von der Firma geboten Richtung Firmenwagen, Benefits usw
Kollegenzusammenhalt
Beste Team
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es eher wenige, Schnitt eher Anfang 30 was ich gut finde
Vorgesetztenverhalten
Mischung aus Leuten die von Anfang an dabei sind und neuen Führungskräften, guter Spirit wenn auch manchmal natürlich Druck dabei ist für das Wachstum
Arbeitsbedingungen
Macbook, Auto, Homeoffice wenn man möchte usw
Kommunikation
Aus meiner Sicht manchmal sogar zu viel mit Meetings bei denen jeder aus der Firma dabei ist. Hilft aber wahrscheinlich für Kollegen die im Produkt arbeiten und nicht am Markt unterwegs sind auch alles mitzubekommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aufinity Group GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur Druck von Oben
Image
Katastrophe
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Nicht übergreifend aber insgesamt okay
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Kommunikation
Lästereien überall
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
veraltete Arbeitsbedinungen und nur eine "richtige" Meinung blockieren hier den Fortschritt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei aufinity Group GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist awesome.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsbedingungen sind größtenteils veraltet, Leute in der Führungsebene sollten die Arbeit mehr den Leuten überlassen, die sie dafür eingestellt haben.
Verbesserungsvorschläge
Experten wie Experten behandeln, Wissen in Form von Mitarbeitern im Unternehmen halten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen Code of Conduct und ich denke, dass die Führungsebene dahingehen auch authentisch ist, wenn sie auf diesen hinweist und einhalten will.
Vieles wird nicht ordentlich durchgeplant und man wundert sich in der Abnahme, dass so viele Fehler passieren.
Work-Life-Balance
Home-Office ist kein Problem, auch wenn man keinen "Remote"-Vertrag hat.
Kollegenzusammenhalt
Auf unterer Ebene halten alle Angestellten zusammen. und man wird auch im Home Office nicht vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Wahrscheinlich, weil die mehr Erfahrung mitbringen würden und dann kann man die eigene Meinung nicht mehr so durchdrücken.
Vorgesetztenverhalten
Je höher in der Hierarchie, desto arroganter und ignoranter wird es.
von ganz oben wird eine "richtige" Meinung durchgedrückt, obwohl man sich von der eigentlichen Arbeit schon zu weit entfernt hat.
Hier sollte man eigentlich mal auf die Experten hören, die man eingestellt hat, sofern man sie denn halten kann.
Generell wird den Angestellten nicht vertraut und Meinungen, Ideen und Einwürfe kleingeredet.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein MacBook gestellt.
Man hat das Gefühl, dass die NXT in den letzten 5 Jahren in ihrer eigenen Bubble alles selbst entwickelt hat und das an der Realität vorbei.
Ich finde, es haben sich veralteten Annahmen verfestigt, die in der Realität in anderen Unternehmen schon längst widerlegt wurden.
Meiner Erfahrung nach werden Fachbegriffe der Software-Entwicklung durcheinander geworfen und / oder vermischt.
Meiner Meinung nach reicht die bisherige Dokumentation nicht aus, um in einem schnellwachsenden Software-Unternehmen neue Entwickler einzuarbeiten. Das meiste Wissen existiert nur in den Köpfen der Team-Leads und in den Köpfen einzelner Entwickler.
Kommunikation
Erwartungen werden oft nicht (klar) kommuniziert, aber vorausgesetzt für das spätere Arbeitsergebnis.
Gehalt/Benefits
Ich finde, man wird nur nach Titeln bezahlt und nicht nach Skill / Expertise.
Interessante Aufgaben
Wenn mal Erwartungen klar kommuniziert werden, dann bekommt man nicht die Unterstützung für die Umsetzung und keiner möchte etwas dafür tun. und nachher wird sich dann beschwert, dass Dinge nicht umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
6Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Für mich nicht das richtige Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei aufinity Group GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird maßgeblich durch die Laune der Geschäftsführung beeinflusst.
Work-Life-Balance
Erreichbarkeit auch im Feierabend oder Urlaub wird oft erwartet. Überstunden werden nicht gesondert vergütet, diese nachzuweisen ist aufgrund fehlender Arbeitszeiterfassung schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Inlandsflüge z.B., Umweltbewusstsein spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin top, hinten herum wird leider viel gelästert.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, allerdings häufig hoher Geräuschpegel. Keine Diensthandys.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt in Ordnung, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Habe mich blenden lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei aufinity Group GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Mittagessen und viele der Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmögliches Verhalten einiger leads und CEOs, wenn mal nicht alles rund läuft.
Zum Thema Fluktuation kann man sich hier leider nicht äußern, da das Unternehmen ein Veto einlegt. Hohe Fluktuation zu „beweisen“ geht natürlich so gut wie nicht. Daher kein Kommentar zur Fluktuation.
Man stellt 10 Leute ein und behält die besten. Die anderen werden entweder mit Aufhebungsvertrag oder direkt in der Probezeit entlassen. Hire and Fire.
Ihr stellt hier keine Arbeitsbienen ein, sondern Menschen! Unter Umständen haben einige Kollegen einen unbefristeten Arbeitsvertrag gekündigt um ihre Arbeitskraft an euch zu verkaufen. Wenn man dann feststellt, dass alles doch anders und gar nicht so rosig aussieht, wie erwähnt, ist das sehr ärgerlich.
Auf der Terrasse beim Rauchen erfährt man leider viele traurige Dinge aus allen Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Seid von Anfang an ehrlich und klar mit den Erwartungen.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen verstehen sich super. Allerdings wird die Stimmung durch extremen Druck der Leads und besonders der CEOs zunichte gemacht.
Die CEOs haben unfassbar Angst um ihr Baby, das Produkt, sodass eine regelrechte Kontrolle von Allem und jedem herrscht.
Image
Das wackelige Produkt läuft erstaunlich gut und findet Anklang bei Kunden. Wie lange noch, stelle ich mal infrage.
Work-Life-Balance
Eigentlich ist es eine Remote Firma, so hat man sich mir vorgestellt.
Die Wahrheit sieht aber anders aus. In einigen Abteilungen wird dann doch viel Wert auf Anwesenheit gelegt, zumindest wenn man aus Köln kommt. Man fängt idealerweise um 9 an und beendet den Arbeitstag, wenn alle Aufgaben erledigt sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Videos um sich Wissen anzueignen.
Nun ja… Digitalisierung ist zwar gut aber ich vermisse eine hybride Möglichkeit mit Workshops etc.
Didaktisch ist hier nichts aufbereitet.
Kein interaktives Lernen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist recht gut. Was ich allerdings von anderen Kollegen mitbekomme, wundert mich extrem - im negativen Sinne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Merke ich nichts von.
Kollegenzusammenhalt
Prima
Vorgesetztenverhalten
Leider unterirdisch. Es sei denn, man redet nach dem Mund.
In der Firmenbibel, dem sog. Code of Conduct, wird zwar auf Ehrlichkeit, Zusammenhalt, offenes Feedback, Fehlerkultur etc. hingewiesen aber es steht halt lediglich irgendwo im Intranet und wird nicht gelebt.
Gerade wenn man einen Fehler macht (zb Deadline konnte nicht gehalten, neues Feature funktioniert nicht wie geplant), kann es sehr unangenehm werden. Daraus resultieren Überstunden, die mit dem Gehalt abgegolten sind.
Augenrollen und Augen schließen, durchatmen und suggestiv Fragen stellen. Das kann einer der CEOs besonders gut. Von oben herab anstatt auf Augenhöhe - ganz grosses Kino.
Arbeitsbedingungen
MacBook und Tische sind gut.
Nur ein kleiner zusätzlicher Monitor erinnert eher an eine veraltete Versicherung.
Kein wertiges Headset.
(einige Kollegen bringen ihre eigenen Sachen mit)
Kommunikation
Alle paar Wochen gibt es ein Company Update, wo Zahlen und Ziele besprochen werden.
Gleichberechtigung
Divers ja aber es gibt keine älteren Kollegen. Mit 35-40 gehört man zum alten Eisen.
Interessante Aufgaben
Wer mit Zahlungsabwicklung nichts zu tun hat, wird hier eher nicht glücklich.
Umgang mit älteren Kollegen
5Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer Stabilität sucht, sucht hier vergebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aufinity Group GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, alles was zu Gunsten der Fa fällt ist gut.. ansonsten werden Dinge sehr genau genommen und kalkuliert, unabhängig ob das nachteilig für den MA ausfällt, fehlende Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Einmal komplette Erneuerung der eigenen Werte, Einhaltung des Verhaltenkodex, größere Offenheit gegenüber neuen Persönlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
ich empfand es als drückendes Gefühl der Überwachung, sehr in sich gekehrte Menschen,
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur eine richtige Meinung, meine Meinung wurde in keinster Weise respektiert, angehört oder wahrgenommen.
Kommunikation
aus meiner Sicht weiß keiner, was der andere sagt in anderen Abteilungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
6Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.