Top-Arbeitgeber in der Branche und in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, eine rational und stringent agierende Geschäftsführung. Beides ist in der Branche alles andere als üblich.
Verbesserungsvorschläge
Den eingeschlagenen Weg in die neuen Geschäftsfelder konsequent weitergehen, allen "Früher war alles besser"-Unkenrufen zum Trotz.
Arbeitsatmosphäre
Der Wandel von einem reinen Print-Zeitungshaus zu einem modernen Medienhaus ist in vollem Gange. Davon sind naturgemäß nicht alle Kollegen begeistert. Aber alles in allem ist die Atmosphäre wirklich gut.
Kommunikation
Wird stetig besser: Zweiwöchentliche Info-Veranstaltungen zu bestimmten Themen, E-Mail-Newsletter, regelmäßige GF-Info, Politik der offenen Türen,..
Kollegenzusammenhalt
Am Ende es Tages halten die Kollegen immer zusammen. Es gibt sogar eine Yoga-Gruppe im Haus, eine Betriebs-Fußballmannschaft, eine Hallenfußballer-Runde, eine Volleyballrunde.
Vorgesetztenverhalten
Ein gelebtes "Klarheit im Was, Freiheit im Wie".
Interessante Aufgaben
Es dürfte die spannendste Zeit sein, um in einem Medienhaus zu arbeiten, dass seine Stärke im Print behalten und dennoch neue Geschäftsfelder im Digitalen erschließen will.
Gleichberechtigung
Kolleginnen sind in Führungsaufgaben noch in der Minderzahl. Sie werden aber aktiv gefördert. In ein paar Jahren wird sich deswegen viel geändert haben.
Arbeitsbedingungen
Modernes Verlagshaus, gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Effiziente Klimatechnik, Zuschuss zu Fahrrad oder ÖPNV.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Vorgesetzten, Leistungen mitunter über den Erwartungen.
Image
Wird von vielen noch als konservatives Familienunternehmen voller grauer Männer gesehen. Die Wahrheit schaut ganz anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sogar erwartet, dass die Mitarbeiter sich entwickeln.