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Oberpfalz 
Medien
Bewertung

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Company
2024

Tolles Team, das gilt leider nicht für das ganze Haus!

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Oberpfalz Medien in Weiden gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeiten mit den Kollegen war in der Abteilung war immer respektvoll. Was leider nicht für alle Bereiche galt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Löw, Organisationsentwicklung
Sandra LöwOrganisationsentwicklung

Liebe Ex-Kollegin / Lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre persönliche Erfahrung mit Oberpfalz Medien zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie nicht immer gute Erfahrungen im #teamOM gemacht haben.

Natürlich kann es, auch in einem Unternehmen, mal zu Missverständnissen oder Reibungspunkten kommen, das lässt sich leider nicht gänzlich vermeiden. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten die Möglichkeit nutzen, Anliegen zu adressieren und zu verstehen, was schiefgelaufen ist.

Es liegt uns am Herzen, ein positives und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihr volles Potential entfalten können. Seit einigen Monaten sind u.a. wir dabei, durch gezielte Maßnahmen unsere Silos innerhalb des Hauses aufzubrechen, um so auch den abteilungs- und bereichsübergreifenden Zusammenhalt noch mehr zu fördern.

Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich mit uns direkt in Verbindung zu setzen, um Ihre Bedenken ausführlicher zu besprechen. Wenden Sie sich hierfür gerne an: karriere@oberfalzmedien.de oder telefonisch an 0961/85-1210

Nochmals vielen Dank für Ihre Ehrlichkeit und Ihre Bereitschaft, uns Feedback zu geben. Wir sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße,
Team Organisationsentwicklung

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