Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber - aber leider wenig Wertschätzung und Karrieremöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Obi Smart Technologies GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern. Beförderungen pro-aktiv steuern - aktuell nur möglich wenn Arbeitnehmer sich stark dafür einsetzen und argumentieren, wieso man befördert werden sollte.
Gehälter der existierenden Mitarbeiter stagnieren, wohingegen neue Mitarbeiter mit wesentlichen besseren Gehältern eingestellt werden
Bei Business werden Mitarbeiter befördert und dürfen mehr Verantwortung übernehmen, aber bei Tech haben die Mitarbeiter mit exakt den selben Verantwortungen ein niedrigeres Grading ?!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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