Wertschätzung durch Chefs ist da, faire Vergütung leider nicht“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben Sommerfest und Weihnachtsfeier, man kann Selbständig und kreativ arbeiten, man kann auch Verantwortung übernehmen, wie eigene Abteilung.
Falls man mal an einen anderen Tag frei braucht, kommuniziert man das eine oder 2 Wochen vorher mit den Bereichsleitern. 30 Tage Urlaub. Freier Tag trotz Feiertag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es weder eine Lohnerhöhung gibt, noch eine tarifliche. Das wie eine Doppelmoral herrscht, die einen können sich kaputt arbeiten und bei Anderen, wird Nichtstun toleriert. Verkaufsoffener Sonntag. Firmen Handy wird
versprochen, bekommen tut man keines.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr Gehalt zahlen. Die meisten Kollegen die dieses Jahr gekündigt haben, waren lange im OBI beschäftigt, sind Alle gegangen, weil sie keine Lohnerhöhung bekommen haben. Ich finde einfach man soll
te seine Mitarbeiter halten, den zu 70% kommt nichts besseres nach.
5
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein gutes Team, Humorvoll, manchmal auch ein etwas rauer Ton , aber Wer austeilt muss auch einstecken können.
Image
The Show must go on
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich Weiterbilden, falls man es während der Arbeitszeit schafft oder dann Daheim in der Freizeit ohne Vergütung
Gehalt/Benefits
Für dieses Arbeitsvolumen, was auf Einzelne zukommt, wären 2800 bis 3200 Brutto angebracht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
komplette Mülltrennung, leere Plastiktöpfe gehen an die Händler zurück,
Kollegenzusammenhalt
absolut Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
je nach Lust und Laune
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, keine Neuen Kollegen seit Ende Februar 2 Vollzeit und 1 Teilzeit, in den anderen Abteilungen sieht es genauso aus, keine Mitarbeiter . Z.B. Frühschicht kann es passieren, dass an 2 Tagen der Woche, Wir zu zweit Alleine da stehen und Abends Spätschicht auch wieder. Aber immer am Besten 500% geben.
Kommunikation
lässt manchmal zu wünschen übrig, aber bei diesen hohen Stress Level verständlich
Gleichberechtigung
50/50
Interessante Aufgaben
Wenn man Interessiert ist, kann Alles Interessant sein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für dein offenes und detailliertes Feedback zu deiner Arbeit in Waldshut-Tiengen.
Es freut uns sehr, dass du das selbstständige, kreative Arbeiten, die Übernahme von Verantwortung und den starken Zusammenhalt im Team so schätzt. Umso mehr bedauern wir deine Schilderungen zur personellen Situation und der Bezahlung. Eine faire Vergütung und verlässliche Rahmenbedingungen sind essenziell, damit unser gemeinsames Anpacken nicht zur Überlastung führt. Da es sich bei deinem bewerteten Markt um einen Franchise-Markt handelt, können wir aus der Entfernung nichts zur konkreten Vergütung sagen.
Sprich deine Kritikpunkte gerne direkt bei deiner Marktleitung an oder wende dich vertraulich unter kununu@obi.de an uns im Employer Branding Team, damit wir uns dein Anliegen genauer ansehen können.
Viele Grüße
Daniel aus dem OBI Team